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創新民營企業文化建設的探索

2019-06-20 08:27:26彭善宏韓佩新趙良
中文信息 2019年7期
關鍵詞:企業文化民營企業創新

彭善宏 韓佩新 趙良

摘 要:企業文化是企業在生產經營和管理中形成的觀念及文化形態和價值體系的總和。企業文化建設對于企業的創新發展有著積極的推動作用,民營企業的創新發展同樣也離不開企業文化建設,作為民營企業應如何建設企業文化呢?本文從三個方面進行了闡述:一是提煉民營企業文化建設精髓,創新民營企業文化結構體;二是注重民營企業文化建設內涵,創新民營企業文化價值觀;三是創新宣傳企業文化,樹立民營企業良好形象。

關鍵詞:民營企業 企業文化 創新 建設

中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2019)07-0-01

企業文化是在一定的社會歷史條件下,企業及企業職工在生產經營和企業管理中逐步形成的觀念形態、文化形態和價值體系的總和。企業文化的結構有不同的層次,這些層次是一個有機的結構體,既有傳統的內涵,也有創新的內容。企業文化建設是企業發展的一個重要方面,民營企業要想做強做大自身,也必須要重視企業文化建設,應該與經濟建設發展齊頭并進,相輔相成。企業文化建設的好,可以更好地激發企業員工的主人翁工作熱情,調動員工的積極性,樹立企興我興,企衰我恥的理念。那么,作為民營企業如何創新企業文化建設吶?民營企業的文化建設既要借鑒國有企業、外資企業、合資企業的企業文化建設的成功案例,還要創新民營企業的文化建設,符合民營企業自身的特點和企情,民營企業就要建設屬于自己企業的創新企業文化體系,塑造民營企業市場形象。

一、提煉民營企業文化建設精髓,創新民營企業文化結構體

民營企業不同于國有企業、合資企業、外資企業等企業實體,它有其自身的特點,民營企業的企業文化是經歷企業自身長時間發展并積累而成的,有民營企業創建、發展、變革等的變遷。因此,民營企業在企業文化建設上要有所創新,首先要創新設計好企業文化的層次。民營企業要一般應從三個層面進行創新設計,包括物質文化層、精神文化層和制度文化層,這三個層面的文化內涵要相互銜接,相輔相成,使之構成民營企業文化的一個有機結構體。創新的企業文化體系要體現社會的時代性,發揮最大的凝聚力,具備激勵、輻射、創新、穩定、約束、協調、導向等作用。這些企業文化可以有助于民營企業的可持續性發展,提升民營企業的競爭力。創新的企業文化不是一成不變的,要與時俱進。這三個層次的建設要注意內涵的對應,提煉的是企業文化發展創新的精髓。民營企業文化建設要注意企業文化內涵的提煉與創新企業文化層次的設計結合,在民營企業文化體系中,既要有企業文化的歷史沉淀,還要有企業未來發展的展望;既要考慮企業發展史傳統的傳統文化延續,還要兼顧企業發展戰略。

二、注重民營企業文化建設內涵,創新民營企業文化價值觀

企業文化建設既要體現不同層次、不同內容,還要體現時代感、社會感、責任感、使命感,更要賦予創新理念。民營企業的創新企業文化建設內容設計要包括企業道德內容、企業精神內容、企業制度內容、企業形象內容、企業價值觀念內容、企業環境內容、企業英雄形象、企業教育方面等多方面的建設內涵。民營企業在設計這些企業文化內容時,要考慮有主有次、有大有小、有先有后、有整體和局部、有長遠和當前等因素。不同的民營企業有其不同的發展史和企業特點,因此,每個企業的企業文化建設內容也不盡相同,應該各具特色,彰顯自己企業的企業文化底蘊。每個民營企業的企業文化都是經過長期的培育和不斷的積累而成,又經歷濃縮和升華,才形成民營企業的企業文化底蘊。這些企業文化可以是企業精神的、品牌產品的、優質服務等方面的。這些沉淀的企業文化對樹立企業形象、市場競爭等都是巨大的潛能。象海爾、豐田等世界知名企業的企業文化莫不是如此。

三、創新宣傳企業文化,樹立民營企業良好形象

創新建設的企業文化體系,是企業的象征,是企業無聲的語言,是企業產品或服務的無字品牌,是企業的良好形象。創新的企業文化體系對內是企業管理、合作意識、精干團隊、人文精神、企業面貌、社會責任、員工風采等的反映,更是民營企業形象的象征。創新的企業文化體系對外是企業的宣傳、是企業的廣告、是產品及服務的保證、是企業競爭力等的表現。民營企業的企業文化要把它變成企業的動力、企業的金子招牌,要把企業文化落實在企業的各個行動中,要宣傳并執行企業文化的內涵。宣傳企業文化是一項系統工程,是企業發展和管理的必然過程。民營企業必須要做好企業文化宣傳的這篇文章,讓民營企業的企業文化在企業內部及外部都婦孺皆知,擴大民營企業的社會知名度,使企業的產品或服務處于同行的領先地位。首先,企業要利用好現代網絡的優勢設計好企業的宣傳網站,宣傳本企業的企業文化,讓社會、市場、消費者、員工等了解我們企業的企業文化和企業產品,以激勵企業員工,使社會知道我們的企業。二是提煉企業文化的標語及口號,使之言簡意賅、通熟易懂、朗朗上口、便于記憶。三是創建好企業文化陳列室(墻)的宣傳工作,抓好對內、對外宣傳窗口。四是做好典型案例的榜樣宣傳,榜樣的力量是無窮的,有助于企業的發展。五是做好媒體的宣傳工作,利用宣傳視頻、電視、報紙、講座等載體進行宣傳報道。

以上僅從企業文化建設的三個主要方面進行了闡述,不盡之處懇請指正。作為一個企業家,必須要重視企業文化的建設工作,企業文化建設是市場經濟發展的需要,是企業自身發展的需要,是企業增加競爭力的需要,是企業提高知名度的需要。民營企業也必須要重視民營企業文化的建設工作。

參考文獻

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[2]艾春.“企業文化模式研究綜述”,經濟師,2003.

[3]張興華.吳敏潔.我國企業文化建設的現狀及發展思路[J].科技創業月刊.2005(01):114-115.

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