淺談煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員應(yīng)具備的能力素質(zhì)培養(yǎng)

白丹

摘 要 在我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代背景之下，煤炭企業(yè)也在這一過程中步入了一個(gè)新常態(tài)，在新的時(shí)代背景之下，煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員如何有效的理解、適應(yīng)新常態(tài)也就成為了企業(yè)與政工人員發(fā)展中較為重要的問題，而本文也是基于此對(duì)煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員應(yīng)具備的能力素質(zhì)培養(yǎng)措施進(jìn)行了分析，希望能夠以此來進(jìn)一步促進(jìn)煤炭企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 保衛(wèi)部門 政工人員 能力素質(zhì)

現(xiàn)如今我國(guó)剛好處在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)都較為復(fù)雜的時(shí)代背景之下，人民刑事犯罪、內(nèi)部矛盾越發(fā)凸顯，再加上煤炭企業(yè)本身就是一項(xiàng)性質(zhì)較為特殊的企業(yè)，保衛(wèi)部門政工人員在這種環(huán)境下也就面臨著全新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在十八大之中有明確的提到，在現(xiàn)如今這個(gè)構(gòu)建和諧社會(huì)的歷史環(huán)境之下，如何構(gòu)建出一個(gè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員得以發(fā)展的關(guān)鍵。但是，煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員究竟應(yīng)該要具備哪些能力素質(zhì)，又要如何對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)呢？針對(duì)這一問題，筆者也提出了如下建議：

一、提高政治覺悟

煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員要想真正做好自身工作，關(guān)鍵還是在于自身政治覺悟的提升，這也是新時(shí)代背景下煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員需要具備的能力素質(zhì)。而要想有效的提高其政治覺悟，筆者認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)著手：

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員在工作過程中，一定要對(duì)我黨和企業(yè)忠誠(chéng)，在工作過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨史，搞清楚自己要做什么、什么又是不該做的，在工作過程中嚴(yán)守我黨政治紀(jì)律以及規(guī)矩，真正做到愛黨護(hù)黨、對(duì)黨忠誠(chéng)，同時(shí)自覺在工作過程中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，即在工作中堅(jiān)決服從企業(yè)所制定出來的一系列的決策與部署；在政治、行動(dòng)以及思想上始終和上級(jí)黨委保持一致，不能動(dòng)搖自身立場(chǎng)。

2.樹立全局觀念。在現(xiàn)如今這個(gè)嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員在工作過程中還需要樹立起全局觀念，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注、了解大局，同時(shí)認(rèn)真維護(hù)大局。具體而言，煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員在工作過程中一定要學(xué)會(huì)從整體、全局的角度對(duì)問題進(jìn)行思考，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)問題的分析和考慮，結(jié)合實(shí)際來做好保衛(wèi)工作，主動(dòng)將自身工作放到企業(yè)改革與發(fā)展的大局之中，以此來實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)與政工工作的有效融合。

3.具備良好的創(chuàng)新意識(shí)。現(xiàn)如今煤炭企業(yè)所獲得的利潤(rùn)可謂是日漸降低，保衛(wèi)部門政工人員收入也因此而減少，這個(gè)時(shí)候政工人員一定要充分發(fā)揮出我黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，在工作過程中轉(zhuǎn)變思想理念，對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新。在依照政策與原則辦事的同時(shí)，還需要結(jié)合自身工作來進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能更好地推動(dòng)煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門工作的有序?qū)嵤瑢⑵浯嬖诘膬r(jià)值有效的發(fā)揮出來，從而進(jìn)一步促進(jìn)煤炭企業(yè)的和諧、穩(wěn)定運(yùn)行。

二、提高責(zé)任意識(shí)

煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員要想真正做好自身工作，提高自身責(zé)任意識(shí)則是其中的根本，而對(duì)于這一項(xiàng)工作，筆者認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)著手培養(yǎng)：

1.注重求真務(wù)實(shí)。不管是任何工作求真務(wù)實(shí)都是必不可少的品質(zhì)，煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員在工作過程中一定要意識(shí)到這一點(diǎn)，在工作過程中尊重客觀事物規(guī)律，本著少說話多做事的原則來進(jìn)行工作，而且還需要在實(shí)際工作過程中真正做到從實(shí)際出發(fā)、杜絕虛假、政績(jī)、面子工程。正所謂政工工作無小事，煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員工作本就較為特殊，經(jīng)常會(huì)被忽視，而這更是無法提高工作質(zhì)量的原因，所以說，在實(shí)際工作過程中，政工人員一定要堅(jiān)持實(shí)事求是，在工作過程中明白這一項(xiàng)工作的重要性，真正重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，這樣才能真正讓這一項(xiàng)工作有所突破和發(fā)展。

2.培養(yǎng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記有提到過，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部其自身是否有責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神才是能力的關(guān)鍵，因?yàn)橹挥懈矣趽?dān)當(dāng)才能真正律己服人、身先率人；也只有真正能夠做到敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍拍苷嬲谌嗣衽c黨需要的時(shí)候及時(shí)的站出來。煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員本就是保衛(wèi)他人，這個(gè)時(shí)候只有提高其責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才能真正保障其工作的質(zhì)量和效率，真正做到為他人服務(wù)。所以說，煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員應(yīng)該要具備的能力素質(zhì)還包含了責(zé)任擔(dān)當(dāng)這一方面。

3.做到廉潔自律。身為政工干部，清廉可以說是官德人品的底線，也是奮發(fā)有為、心系群眾的表現(xiàn)，所以說，煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員在實(shí)際工作過程中一定要做到廉潔自律，真正在其位謀其政，做一位清清白白的政工人員。

三、提高宗旨觀念

煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員要想真正做好自身工作，提高自身宗旨觀念則是做好保衛(wèi)工作的保障，而對(duì)于這一點(diǎn)筆者認(rèn)為需要具備以下幾個(gè)能力與素質(zhì)：

1.誠(chéng)心聽民意。煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員本身就是保衛(wèi)他人的重要部門，這個(gè)時(shí)候要想提高工作質(zhì)量，其自身在實(shí)際工作過程中一定要帶上任務(wù)，在情感上深入基層、融入人群和群眾打成一片，真正傾聽民意，通過和群眾的面對(duì)面交談來獲取群眾的呼聲和訴求，這樣才能真正結(jié)合其需求展開保衛(wèi)工作，從而有效的提高工作質(zhì)量和效率。

2.真正解民擾。煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員在工作過程中還應(yīng)該要認(rèn)真踐行我黨群眾路線，在發(fā)展過程中不斷對(duì)服務(wù)群眾的體系進(jìn)行完善，真正將職工群眾作為自己的親人，然后對(duì)群眾所困擾的事情進(jìn)行處理與化解，這樣才能真正有效的提高自身工作質(zhì)量和效率，真正實(shí)現(xiàn)真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際困難。

3.認(rèn)真辦民事。煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員在工作過程中除了上述兩點(diǎn)之外，還需要認(rèn)真的辦民事，在實(shí)際工作過程中對(duì)群眾所反映的問題和建議進(jìn)行整理與收集，然后對(duì)問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行分析，以此來尋找出最佳的解決方式，這樣就能進(jìn)一步提高自身工作質(zhì)量和效率。

四、提高專業(yè)知識(shí)與能力

煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員要想真正做好自身工作，除了上述幾項(xiàng)素質(zhì)與能力之外，還需要具備能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的專業(yè)知識(shí)與能力，畢竟在新的歷史環(huán)境之下，科學(xué)技術(shù)發(fā)展也越來越迅猛，在這種環(huán)境下煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員工作環(huán)境也變得越發(fā)的復(fù)雜，所以政工干部知識(shí)結(jié)果以及工作能力也面臨著新的挑戰(zhàn)和要求[3]。為此，在對(duì)煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員能力素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)的過程中，還需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求來對(duì)其業(yè)務(wù)知識(shí)以及功能能力進(jìn)行培養(yǎng)，在這一過程中政工隊(duì)伍一定要具有嚴(yán)要求與高標(biāo)準(zhǔn)，在發(fā)展過程中真正意識(shí)結(jié)合企業(yè)需求來提升自己，這樣才能真正讓煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工隊(duì)伍政治理論、法律知識(shí)體系等多方面都能得以完善，從而真正具備較為良好的組織計(jì)劃能力、把關(guān)定向能力、監(jiān)督管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等等。除此之外，在實(shí)際工作過程中還一定要做好嚴(yán)以律己，形成率先垂范的好品質(zhì)，畢竟行動(dòng)的感召勝過千言萬語(yǔ)，政工干部在實(shí)際工作過程中一定要做好自身思想工作，在工作過程中真正自我教育才能去教育他人，從而真正有效的帶動(dòng)煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作效率和質(zhì)量。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新時(shí)期背景之下媒體企業(yè)保衛(wèi)部門政工人員一定要牢記我黨宗旨，在工作過程中樹立起堅(jiān)定的信念，不斷增強(qiáng)自身使命感與責(zé)任感，促使自身各方面能力與素質(zhì)得以提升，這樣才能真正成為一名合格且高素質(zhì)的保衛(wèi)政工干部，而煤炭企業(yè)也能因此而得到發(fā)展和進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李叢旭.淺談企業(yè)基層政工干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)[J].經(jīng)濟(jì)師，2012（5）：230-231.

[2] 金慧芳，徐莉.試論政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2011，24（10）：83-85.

[3] 趙峰濤.淺談新常態(tài)下煤炭企業(yè)政工干部應(yīng)具備的能力[J].決策與信息旬刊，2016，36（6）：137-137.