新舊動能轉換背景下山東省經濟發展探索

摘要：隨著我國經濟的快速發展，新舊動能轉換成為重要的戰略部署，以新動力、新技術、新產業、新業態、新模式來轉換掉傳統的經濟發展模式，以促進我國科技革命以及產業變革的順利進行。在這種背景下，山東省的經濟發展要從多方面進行改革，從人才的改革，新動能的培養等兩個方面開展研究，尋找適應社會的發展需求的新舊動能轉換思路，促進山東省經濟健康可持續發展。

關鍵詞：新舊動能轉換;改革;可持續發展

2018年1月，《山東省新舊動能轉化轉換綜合試驗區建設總體方案》獲國務院批復，加快推進新舊動能轉換重大工程，全面提升發展質量和效益，加快新舊動能轉換，是山東省在決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程中走在前列的重要戰略部署，這標志著山東省新舊動能轉換綜合試驗區的建設已經成為一項新的國家發展戰略。

經濟發展的過程當中，一種經濟模式都會有一個從新生到衰落的過程，原有的以資源為導向的傳統式的發展模式出現了動力不足的現象，新舊動能轉換是社會經濟發展到一定階段的必經之路，而如何去尋找新動力、釋放新動能、實現新跨越，簡單地說，即尋找發展新動能、改革傳統動能，一方面最主要的是加快尋找新動能，另一方面是讓舊動能快速完成優化改革。可以簡單地理解為，新舊動能轉換是指發展和創造新的新經濟增長動能、改革和再造舊的發展動能。

一、山東省經濟發展現狀

山東省一直存在面積大、農業工業強、新經濟行業弱等發展不平衡的問題，各行業發展效益有待進一步提高。其中山東省傳統重化工產業占傳統產業的比例約為70%，也就代表了山東省經濟的多數產業處于產品經濟鏈的中低層，傳統經濟舊動能仍舊占主體地位，導致新舊動能轉型升級困難重重，如何化解過剩舊產能任務將會非常艱巨。山東省新經濟的規模往往較小，而且新興產業比例較低，在人工智能、互聯網科技、大數據等領域的發展較落后，新動力、新技術、新產業、新業態、新模式才剛剛起步，新動能新經濟尚未發揮它在經濟發展的引領支撐作用。除此之外，大部分工業企業幾乎都沒有設立獨立的研發機構，企業科研項目成果質量較低，研發成果推廣不足，企業研發創新能力欠缺，自主創新能力嚴重不足。這些都是山東省想要開展新舊動能轉換所必須面對的關鍵問題，如何解決這些關鍵問題是進行經濟轉型的關鍵所在。

二、改革發展探索

（一）人才的改革

首先，培養應用型人才不僅僅要能夠解決工作過程中出現的技術問題，還需要具備能夠對企業進行產品質量管理的能力、產品市場數據分析的能力、設備生產安全操作的能力等;其次，高校應用型人才應該是能夠在現代化企業進行科技技術高、工作難度復雜的全能型人才，能夠運用所學管理知識處理工作中其他非技術性問題;再次，培養應用型人才具備較高的職業素養，要具備良好的團隊溝通交流能力、組織協調的能力、人際交往的能力等，運用較高的職業素養為企業提升競爭力;最后，任何行業沒有創造就沒有發展的動力，隨著各行業里新設備、新技術、新工藝、新科技的普及，現代化企業更需要在技術革新、工藝革新、發明創造等創新創造中尋求新舊動能轉換，這就要求高校應用型人才具備更強的創新創造能力，同時高校在培養人才的時候也要注重培養學生的創新創造能力，開設相關課程、參加類似大賽等方式。

新舊動能轉換就是要打造新型經濟，這就要求高校應用型人才在各行業中的各個環節的工作過程中，具備能夠獨立解決復雜性高、非常規性的難題和其他相關環節關鍵技術問題的能力。在新舊動能轉換大環境下為企業的可持續發展提供更高的技能。

（二）新動能的培養

新舊動能轉換不僅僅要改革傳統舊動能，更要培養發展新動能。其中重點發展大數據與新一代信息技術、智能制造與高端裝備、生物醫藥、先進材料、產業金融、量子科技、現代物流、醫養健康、文化旅游、科技服務等產業，利用地域優勢，在京滬之間發展創新創業新高地，重點打造全國重要的區域性經濟中心、金融中心、物流中心和科技創新中心。制定相關政策支持并鼓勵外商來魯投資，重點引進新動能經濟項目，集聚集約創新要素資源，產學合作，重點發展高端新動能產業，把新舊動能轉換改革與城市未來發展相結合，不僅培養新動能發展新經濟，更要建設智慧城市，推進市政項目與新動能的引進，相互促進共同發展。

新動能的培養可以從以下幾個方面開展：首先，改良過剩產能創造新動能;其次，發展新興產業培育新動能，與國際經濟接軌，密切關注國際先進技術與產業發展，想辦法把大數據與人工智能應用到現有的實體經濟中，實現新動能的突破;再次，改革傳統產業質量標準，與國際標準接軌，鼓勵企業參加國際會議，培養企業運用新的管理模式改革企業結構，緊跟國際標準，形成國際標準群;最后，開發新動能轉換的新空間，堅決杜絕各區域各自謀劃、各行業企業進行同質競爭，因地制宜、因業布局、因時施策，統籌發展。

結論

以新動力、新技術、新產業、新業態、新模式來轉換掉傳統的經濟發展模式，促進山東省科技革命以及產業變革的順利進行。從人才的改革，新動能的培養兩個方面研究說明，尋找適應社會的發展需求的新舊動能轉換的改革思路，探索以全面開放促進新動能快速成長的動能轉換模式，促進山東省經濟健康可持續發展。

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作者簡介：

申世英（1987-? ），女，山東省日照市人，碩士研究生，研究方向：機械可靠性。