新形勢下森林資源管理和生態林業的發展方向探究

賀麗

摘 要 隨著生活水平的不斷提升，人們對生態環境的關注更加密切。森林資源可以促進國內經濟發展，同時也可以改善生態環境。森林資源的管理對于國內經濟的可持續發展有著重要的意義。本文主要是對于新形勢下森林資源管理和生態林業的發展方向進行探討，結合森林資源管理遇到的實際問題，提出相應的建議。

關鍵詞 新形勢 森林資源管理 生態林業 發展方向

中圖分類號：F326.2文獻標識碼：A

國內經濟的快速發展帶來了嚴重的環境問題，其中就包括了森林資源的浪費和破壞。森林資源管理不僅可以促進了經濟的發展，還直接影響了人類社會的可持續發展。在環境問題頻發的背景下，增加對于生態林業的資金投入，是改善生態環境的有效措施。

1國內森林資源管理遇到的問題

1.1盲目的追求經濟效益，森林資源的管理意識不足

現階段我國的森林資源管理遇到了很多的問題，盲目的追求經濟效益就是最嚴重的問題之一。因為沒有嚴格執行管理策略，導致了森林資源的浪費和流失。相關人員沒有樹立起正確管理意識，森林資源的管理人員對于工作的認識不足，沒有意識到森林資源對社會經濟可持續發展的影響。森林資源的管理人員沒有深刻的學習和貫徹科學發展觀，導致了國內森林資源的浪費和破壞，最終增加了環境問題出現的概率。

1.2國內森林資源管理體系不健全，森林資源被嚴重破壞

法律是實現森林資源保護的有效措施，國內的森林資源管理體系還處于建設階段，許多的法律法規的執行還存在困難。一些有關森林資源保護的規范遲遲不能實行，最終出現了亂砍亂伐和隨意浪費的情況。立法部門要積極推動相關法律的制定，完善森林資源管理方面的法律體系。避免人為因素造成的森林資源浪費，為生態林業的發展指明方向。

1.3森林資源管理方式落后，相關人才非常缺乏

人才是促進行業發展的關鍵，在森林資源管理行業同樣適用。因為我國的森林資源分布廣泛、管理模式傳統單一，致使森林資源管理的效率低下。又因為國內的森林資源管理人才缺乏，不能滿足行業發展的需求。以上原因都提升了森林資源管理的難度，嚴重的影響了行業的可持續發展。因此，相關部門要加大對于專業人才的培養力度，不斷的增加管理人員的數量、提升管理人員的素質，進而實現森立資源管理工作的高效開展。

2國內生態林業的建設現狀

2.1林業生態建設沒有形成規模

人們對于生態環境的的要求不斷提升，也促進了生態林業標準的提升。積極調整林業生態結構，促進生態林發展模式的轉型。創新生態林業生產模式，加大對于生態林業建設的資金投入。這樣不僅促進了國內生態林業的發展，還為社會經濟的可持續發展奠定了基礎。明確國內生態林業發展的歷史性、階段性特征，促進整個行業的發展和成熟。

2.2生態林業的效率低下

通過提升生態林業在林業產業中的整體比例，逐步的擴大生態林業的規模。制定出詳盡的生態林業發展規范，確保生態林業發展的有序進行。因為傳統生產經驗對于生態林業的影響，導致了生態林業的效率低下。生態林業的發展成果的得不到保障，很大程度的阻礙了國內生態行業的整體發展。要強調生態林業健康發展的有效機制的建立，盡可能的為國內生態林業的發展提供保障，進而實現國內生態林業建設水平的不斷提提升。

2.3生態林業建設人員技術不到位

雖然我國的生態林業建設已經取得了一定的成就，但是整個行業的發展還是處于起步階段。生態林建設人員沒有接受到傳統的知識學習和技能培養，導致了生態林業發展遇到的問題不能及時的得到解決。因此，要對于生態林建設中遇到的問題進行細致分析，逐漸的加大對于生態林建設的投資力度。采用創新思維發展生態林業，促進整個行業的快速發展。同時，要強化生態林業建設人員的素質培養，積極的開展各種人才培養活動。借助多樣的形式來提升人員的知識水平，進而實現生態林業建設的可持續發。

3新形勢下森林資源管理和生態林業的發展方向

森林資源管理和生態林業的發展與國內的經濟形式存在必然的聯系，因此要提升森林管理和生態林業建設對于社會經濟發展的適應力，在保證森林管理、生態林業建設可持續發展的基礎上，推動社會經濟的快速發展。

3.1明確經濟建設的目標

改革和創新社會生態效益，就是為了促進社會經濟的可持續發展。要強調森林資源管理和生態林業建設的生態效益，為社會經濟轉型提供巨大內動力。深刻貫徹科學發展觀在森林管理和生態林業建設的指導意義，進一步的提升森林資源管理的綜合水平，不斷擴大生態林業的發展規模。

3.2體現行業的時代性、科學性和規范性

森林資源管理和生態林建設是一項長期而且復雜的工作，因此要建立起完善的工作體系，這樣才能更好的適應社會經濟改革的需求。首先是針對森林資源管理和生態林發展方式的改革，實現森林資源管理和生態林業建設與社會經濟發展的有效對接。通過創新性思維，找尋更加高效、更加有用的森林資源管理方式以及生態林建設方法。其次是不斷的完善相關管理體系，制定出監督管理制度。結合森林資源管理和生態林建設的實際情況，制定出具有特色的激勵制度，提升森林管理和生態林建設的綜合效率。這樣不僅可以提升工作人員的工作熱情，還可以提升人員的管理水平。有利于森立管理工作的可持續發展，降低森立資源流失和浪費。

4結束語

新形勢下森林資源管理和生態林業的發展要和社會經濟的發展有效的結合起來，在保證森立資源管理的基礎上，促進國內經濟的可持續發展。

參考文獻

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