把好干部用起來(lái)

王玉堂

選賢任能歷來(lái)是治國(guó)安邦的頭等大事。用什么人，不用什么人，具有重要的導(dǎo)向作用。用人導(dǎo)向引領(lǐng)著干部的努力方向，影響著政治生態(tài)的演變，決定著事業(yè)的興衰成?。挥惺裁礃拥挠萌藢?dǎo)向就有什么樣的干部隊(duì)伍，就會(huì)形成什么樣的政治生態(tài)。用好一個(gè)干部，就能樹(shù)起一面旗幟，調(diào)動(dòng)一大批人的積極性；用錯(cuò)一個(gè)干部，就會(huì)挫傷一大批人的積極性，甚至出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象，給黨和國(guó)家事業(yè)造成重大損害。

堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，必須把好干部的標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)。選拔干部必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。

堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，必須把德放在首位。什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位，把是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，切不可重才輕德、以才蔽德、以績(jī)掩德。

堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，必須加大正向激勵(lì)力度。要激發(fā)干部積極性，就必須在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。