班立江
開不完的會(huì)議、滿天飛的材料、填不完的報(bào)表、無休止的迎查……這些“無謂的事務(wù)”就像從天而降的“雞毛”,基層干部被他們包裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),縱有千般力量、萬般無奈也無濟(jì)于事,剪不斷、甩不掉、抹不去,著實(shí)讓人精力難集中、手腳放不開、渾身不自在。
基層干部處在政權(quán)層級(jí)的“末端”,面對(duì)這些“無奈”也只能是
“逆來順受”,從早到晚“雞毛”纏身,身陷于這些“無謂的事務(wù)”不能自拔,再加上動(dòng)輒就問責(zé)追責(zé),怎能不讓他們身心俱疲、狼狽不堪,又怎能不讓他們“華發(fā)早生”“面容老態(tài)”。這些“無謂的事務(wù)”、過度的“留痕”已成為當(dāng)前形式主義、官僚主義的新“變種”,大有愈演愈烈之勢(shì)。不僅擠占著基層干部大量的時(shí)間和精力,更在日復(fù)一日中消磨掉了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心,不可小覷。
正所謂“屋漏在下,止之在上”。問題出在基層,根源卻在上層。要把干部從一些“無謂的事務(wù)”中擺脫出來,從各種“雞毛”的枷鎖中解放出來,關(guān)鍵在上級(jí),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。
一方面,各地不妨改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,從規(guī)范、清理督查檢查考核中破題,革除積弊,適度控制各種問責(zé)追責(zé)、考核檢查的總量和頻次,能減少的盡量減少,能合并的盡量合并,賦予基層更多的自主權(quán)。另一方面,要持之以恒抓作風(fēng)建設(shè),從源頭抓起,從上級(jí)機(jī)關(guān)做起,從各級(jí)“關(guān)鍵少數(shù)”做起,多一些真抓實(shí)干,少一些花拳繡腿,徹底鏟除官僚主義、形式主義的病根,讓基層干部放開手腳、輕裝上陣,騰出更多應(yīng)對(duì)“無謂事務(wù)”的“手”,在基層一線甩開膀子、大膽作為。