讓基層干部輕裝上陣

班立江

開不完的會(huì)議、滿天飛的材料、填不完的報(bào)表、無休止的迎查……這些“無謂的事務(wù)”就像從天而降的“雞毛”，基層干部被他們包裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，縱有千般力量、萬般無奈也無濟(jì)于事，剪不斷、甩不掉、抹不去，著實(shí)讓人精力難集中、手腳放不開、渾身不自在。

基層干部處在政權(quán)層級(jí)的“末端”，面對(duì)這些“無奈”也只能是

“逆來順受”，從早到晚“雞毛”纏身，身陷于這些“無謂的事務(wù)”不能自拔，再加上動(dòng)輒就問責(zé)追責(zé)，怎能不讓他們身心俱疲、狼狽不堪，又怎能不讓他們“華發(fā)早生”“面容老態(tài)”。這些“無謂的事務(wù)”、過度的“留痕”已成為當(dāng)前形式主義、官僚主義的新“變種”，大有愈演愈烈之勢(shì)。不僅擠占著基層干部大量的時(shí)間和精力，更在日復(fù)一日中消磨掉了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心，不可小覷。

正所謂“屋漏在下，止之在上”。問題出在基層，根源卻在上層。要把干部從一些“無謂的事務(wù)”中擺脫出來，從各種“雞毛”的枷鎖中解放出來，關(guān)鍵在上級(jí)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。

一方面，各地不妨改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，從規(guī)范、清理督查檢查考核中破題，革除積弊，適度控制各種問責(zé)追責(zé)、考核檢查的總量和頻次，能減少的盡量減少，能合并的盡量合并，賦予基層更多的自主權(quán)。另一方面，要持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)，從源頭抓起，從上級(jí)機(jī)關(guān)做起，從各級(jí)“關(guān)鍵少數(shù)”做起，多一些真抓實(shí)干，少一些花拳繡腿，徹底鏟除官僚主義、形式主義的病根，讓基層干部放開手腳、輕裝上陣，騰出更多應(yīng)對(duì)“無謂事務(wù)”的“手”，在基層一線甩開膀子、大膽作為。