基于層次分析法的鄉村振興戰略研究

徐曉萱 唐佼 丁若遠 劉珂

摘 要：黨的“十九大”首次明確提出實施“鄉村振興戰略”，對推動農村農業現代化發展具有重大意義。本文利用層次分析法，基于綿陽市青義鎮、龍門鎮共1000份調查數據，有針對性地分析當下兩鎮企業建設發展現狀，提出具有可行性、可實施化的建議，助力鄉村振興。

關鍵詞：鄉村振興戰略；層次分析法；優化對策

一、引言

黨的“十九大”把解決我國“三農”問題放到實施鄉村振興戰略的高度上進行謀劃，是基于我國國情確保如期全面建成小康社會和基本實現現代化，實現“兩個一百年”的目標做出的重大舉措。鄉村振興首先是產業振興，本文以綿陽市青義鎮、龍門鎮為研究對象，通過專家訪談、實地調研等方法以當地企業為研究中心，結合當地政府及村民的反饋數據，形成一心雙環的分析體系，采取層次分析法對當地企業績效進行評價分析，因地制宜地分析企業現狀，找出制約因素。旨在通過提出合理化建議以帶動企業發展，增加農民就業，助力實現鄉村振興。

AHP是20世紀70年代美國運籌學家T.L.Satty等人提出的一種層次權重決策分析方法。其能對無結構特性、難于定量化的復雜決策問題提供簡便的決策模型和方法。在研究產業振興的相關問題中，制約和影響產業發展的因素諸多，各因素影響權重不同且不同地區具有不同問題偏向，因此運用AHP對綿陽市兩鎮相關數據進行分析，分析出各影響因素權重，對產業振興具有實際意義。

二、層次分析法在綿陽市鄉村企業績效評價中的實施

（1）樣本數據的來源及收集

本項目選取綿陽市青義鎮、龍門鎮政府相關部門、當地企業和村民為研究對象，從2018年7月至2018年12月對三者分別發放調查問卷，共計1000份，其中企業以綿陽西部冷都投資公司、川西北農產品物流中心、綿陽市晶彩林業開發有限公司、綿陽市吉苑農業開發有限公司等為主。通過綜合問卷調查結果，分析影響鄉村企業發展的因素并判斷其重要程度。

（2）建立層次結構評價模型

運用層次分析法建立指標體系具有科學性、全面性、結構性、關聯性。本文基于國內外研究基礎、結合當地環境因素，建立了如圖1所示的企業績效評價指標體系。

三、分析結論

從總排序結果可以得出，資金周轉效率、物流運輸效率、基礎設施建設水平所占權重最大，分別為0.3295，0.1879，0.1529，而員工滿意度所占權重最輕，為0.0044，相對性最弱。在鄉村企業績效評價中，資金周轉效率是最直接的指標。隨著企業現代化的高速發展，基礎設施維護、信息系統建設水平在企業建設過程中影響愈發突出，對提高企業效益，帶動當地產業發展有重要作用。目前，大多數鄉村企業仍然處于成長階段，尤其是新興企業，因處于初步發展狀態，在重視權重最大的指標情況下，還需注重基礎設施維護、信息系統建設水平等重要指標。基于此，提出以下結論及建議。

（1）政府方面

在政策支持方面，應加大給予稅收優惠及財政補貼力度，提高資金周轉效率；設置專項資金，增加建設農產品配送中心，配置冷鏈系統等方面的資金投入，以提高物流運輸效率。在人才培養方面，積極出臺教育方面相關政策，拓寬培訓渠道，鼓勵大學畢業生、外出務工人員回鄉創業，成為鄉村振興的帶頭人，為發展適應鄉村振興要求的企業奠定更為廣泛的人才基礎。

（2）企業方面

在基礎設施方面，企業應注重基礎設施建設，加大裝貨車，冷藏車等工具類的投入，最大限度地保障農產品在流通過程中的品質；增強對基礎設施的維護，確保基礎設施的高效運用和持久運行。在信息化水平建設方面，應提高信息系統建設水平，就綿陽西部冷都企業，需加大冷鏈物流系統與信息平臺的資金投入，建立適應互聯網和大數據時代的信息服務平臺。在人才培養方面，有針對性地給村民提供就業渠道，拓展農民在本地的就業機會，可以有效解決農村剩余勞動力問題并促進農民增收，在增加企業勞動生產量的同時使產業發展成果惠及更多村民；注重物流專業人才的培養，定向招攬、培養面向農業農村、城鄉對接的人才，重點加強物流電商運營方面的知識培訓及能力培養，造就一批滿足農村現代化發展要求，既掌握現代技術和經營管理，又能吃苦耐勞的高水平復合型人才。

四、結語

鄉村振興，產業先行。本文以綿陽市兩鎮代表企業為主要研究對象，利用層次分析法建立企業績效評價指標體系，對體系中各指標進行重要性程度分析，依據各指標權重結果，從政府、企業兩方面提出建議，促進企業高效發展，助力鄉村振興。

參考文獻

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作者簡介：徐曉萱（1998—），女，漢族，四川成都人，學生，西南科技大學經濟管理學院

唐佼（1998—），女，漢族，四川成都人，學生，西南科技大學土木工程與建筑學院。

丁若遠（1998-），女，漢族，新疆烏魯木齊人，學生，西南科技大學經濟管理學院

劉珂（2000-），女，漢族，河北省石家莊人，學生，西南科技大學經濟管理學院