機器人產業的發展對就業的影響

盧佩

摘要：隨著機器人產業的興起以及在多個行業里的廣泛應用，其是否會替代太多崗位而引起大規模失業，進而導致社會不穩定成為大眾關心的話題。機器人產業對我國就業的影響不僅是一個現實面臨的短期問題，也是一個長期的戰略問題。在短期和長期，機器人產業分別會給我國就業帶來多大的影響，是造成壓力還是促進就業，如何通過政策來解決失業問題，同時調節產業的發展以擴大其對于就業的積極作用，這是本文的主要研究課題。

關鍵詞：機器人產業;就業數量;就業結構

一、引言

隨著機器人產業的進步，其應用正逐步走人生產服務的各個領域。尤其是近幾年，數量眾多的機器人進入制造業，實現了對傳統勞動力不同程度的替代。以機器人替代傳統勞工，在當前形勢下可謂是大勢所趨。事實上，機器人未來的發展潛力不會僅僅限制在工業制造業之中，服務機器人也是發展的重點之一，這意味著機器人產業的發展沖擊的不僅僅是藍領，甚至威脅到白領工作。

失業是關乎著國計民生，社會穩定的大問題。因此，在機器人大規模應用的形勢下，就業情況到底會受到多大程度的沖擊，我國如何應對可能出現的結構性失業，就業數量增減引發的社會動蕩以及怎樣更平穩地過渡產業轉型升級的這一時期，是非常值得研究的課題。

二、機器人產業對就業的影響

（1）對就業數量的影響

對于機器人替代勞工所帶來的就業效應，并不是單一的減少或者增加，而是在不同階段多種效果綜合產生不同的影響。

1.從短期來看，會造成失業的影響。

首先，毋庸置疑的是機器人的大規模投入搶占了大量工作機會，直接致使原本活躍在制造業生產一線的勞動力失去工作。特別是我國制造業多勞動密集型產業，隨著生產線內對機器人的引入，對勞動的需求會不斷減少。這并非新的結論，馬克思很早就闡明了這個觀點，“機器在應用它的勞動部門必然排擠工人”。

其次，機器人的功能多，能力范圍不斷擴大，未來受影響的不僅局限于幾個行業領域，而是方方面面。科學技術的突破使得機器人除了可以做低端、低技能的藍領工作以外，還能夠從事更多的運用智商的工作和服務類工作。

最后，從傳統部門被擠出的勞動力由于不具備相關的文化技能要求，在短期內又難以補足，使得他們在進入新興產業時困難重重。這就會導致在傳統部門勞動力供大于求，但是新技術產業的勞動力供不應求的矛盾局面，從而出現嚴重的結構性失業問題。

可以看出，相較于之前幾次技術革命，機器人產業的發展將對勞動力市場產生范圍更廣，更為深刻的影響，機器人會以更多的形式替代入類的工作，并在短期內引起大面積的失業。不過，從另一個角度來看，機器人產業本身也創造出了大量的新工作機會，增加了就業數量。所以，雖然從短期上來看會導致失業的增加，但從長期看來，可能反而會促進勞動就業。

2.從長期來看，對于就業數量的影響是積極的。

首先，新的產業的出現不僅僅是在本產業中創造就業機會，其影響也會擴散到其他行業，比如帶動相關的服務業發展，從而產生大量新的工作機會。并且隨著新產業的發展壯大，所需要的勞動力將持續增長月直接擴大了勞動就業的整體規模。

其次，機器人產業的發展可以帶動經濟的繁榮，通過機器人的應用實現以更高的效率更低的成本進行生產，提高人們的物質水平和收入水平，在此基礎上人們會追求更多的消費，從而增加對產品和服務的需求。由此，越來越多的前所未有的工作崗位將被開發出來，相關產業也會得到發展，勢必會導致就業數量的提高。

最后，機器人雖然能替代很多類型的工作，但是有的工作需要人類獨有的一些特質如同理心、創造力、判斷力，機器不具有這些特質，無法取代入類做類似工作。因此，存在一些工作機器人不能勝任。同時，機器人技術的進步允許人們從重復性的工作中解脫出來，把注意力和精力投入到人類所擅長的工作中去。人們會有更多的機會去嘗試新的工作。

所以在長期看來，機器人產業最初擠出的勞動力都可以通過產業發展創造崗位和開發新崗位來進行彌補。不管科技怎么發展，總是不會缺少需要人做的事情，雖然剛開始必將經歷失業的一波浪潮，但就像之前的工業革命一樣，人們總會憑借著自身的智慧創造更多的工作崗位，行業和生存手段。

（2）對就業結構的影響

1.我國目前就業結構主要呈現出第一產業就業比重過高，第三產業就業處于較低水平的特征。而機器人產業的發展和應用首先進行大規模替代的就是第二，第一產業的工作崗位，同時機器人本身具有的特性也注定其在第三產業的替代作用有限。因此，原本在第一，第二產業工作的勞動力被機器人擠向第三產業，這為第三產業的發展提供了大量的勞動力資源。這對于本身第三產業就業水平較低的我國而言，可能會迎來一次第三產業的繁榮期，對于產業結構和就業結構而言，都是有利的。

2.機器人的所替代的主要是重復性的，附加值低的工作。也就是說，低端的制造產業和勞動密集型產業是機器人替代勞動力的主要產業，這些領域內勞動力的擠出效應尤為明顯。而相比較而言對于具備較高素質和技術的勞動力，機器人的替代作用很弱。因此，機器人產業的發展也會推動勞動力從低附加值的資源型，初加工行業，向高附加值的高精尖行業轉移。

3.機器人產業自身的發展提供了大量的就業機會，包括技術和管理等崗位。同時，機器人的發展也帶動了相關服務業的產生和擴大，比如對機器人進行設日、維護、操作的機器人工程師，機器人維修師等新行業的興起。這些興起發展的新領域新行業所創造的工作崗位主要是高端制造業技術型，腦力勞動型的工作崗位，而其替代的絕大多數則是低端制造業中簡單程序化的，工具性的工作崗位，這也實現了促進勞動力從低層次低技術到高層次高技術的轉化，使得技術型、腦力勞動型的工作崗位數量增加以及占總工作崗位比重大幅上升，進而提高了就業人員的整體素質和水平。

4.機器人產業的發展勢必會推動社會經濟的繁榮。機器人產業的發展有利于提高生產率和物質水平，使勞動者的收入增加。由此人們的購買力加強，在物質達到一定水平的情況下，會逐漸加大在服務業中的消費。這同樣會刺激第三產業的發展。第三產業會產生更多的勞動力需求，創造更多的行業和崗位，從而提高了第三產業的就業比重，這也可以為我國就業結構的調整做出貢獻。

三、建議

在機器人產業的發展過程中，給就業帶來的最大問題就是短期內由于勞動力的供需要求不協調所導致的結構性失業。目前我國機器人產業正處于高速成長階段，結構性失業的現象遲早會出現。因此，首先對于如何緩解結構性失業，盡量平穩度過產業轉型升級陣痛期的問題，根據本文研究結果，在此給出以下建議：

（1）首先我國政府部門和相關企業要提供更多服務于再就業的培訓。機器人投入的自接影響就是取代了大量活躍在制造業一線的傳統員工，他們往往不具備其他工作技能和水平較高的勞動力素質，也沒有足夠的財力保障進行新的學習，如果僅依靠他們自身實現新崗位的再就業是十分困難的。因而政府和相關企業提供的具有針對性的再就業培訓能夠給他們更多的機會去提高自身能力，在新的領域內就業。這就要求所提供的培訓與現實緊密結合，和當下崗位的就業要求相匹配，有針對性地提高被培訓者的素質水平。

（2）其次要鼓勵新行業新崗位的出現，從而創造更多的就業機會。一方面可以圍繞機器人這個新產業以政策引導相關周邊產業、服務產業的發展，形成以機器人產業為核心的產業群，這勢必將提供大量的就業崗位;另一方面可以著重推動第三產業的進步，畢竟在機器人廣泛應用的形勢下第三產業就業崗位受到的沖擊最小，對勞動力的吸納能力最強。因此第三產業的發展擴大對于就業機會的增加十分有.利。當然，政府也可以通過鼓勵創業，提供良好的創業環境來促使一部分勞動力自我就業，這也能提供更多的工作崗位。

（3）再次是政府要盡力完善保障體系，使處于暫時性失業期的勞動力能夠維持其基本的生活條件，以此緩解社會的就業壓力，防止由于大量的失業人員因為生活得不到保障而造成社會的不穩定。對于那些已經無力提升自身就業能力的群體，應該盡力引導他們進入門檻較低的行業進行就業，保證其有一定的生活來源。

雖然機器人產業的發展在短期內會帶來一定程度的失業，但長期來看對于整個就業環境和經濟發展是有益的。所以政府也要通過政策手段，經濟手段等促進機器人產業的發展和推廣其應用。具體建議如下：

首先要積極利用教育對于產業發展的重要作用，支持高等院校開設相關專業培養專業人才。人才是產業能夠長期發展的核心動力，有了人才的支撐，機器人產業才能往更大規模，更精科技，更廣應用的方向前進。這里的培養專業人才既包括培養技術性的人才也包括培養研究性的人才，只有兩方協調發展，才能為機器人產業提供更多助力。其次是政府政策的大力支持對于機器人行業的發展有著重要的作用。良好的發展環境和政策環境能夠讓機器人產業發展路上減少阻礙，實現突飛猛進的發展。最后機器人產業作為一個高技術產業，科研研發的支持必不可少。我國機器人產業想要走在世界的前端就必須以研發為核心，加強自主創新。在我國機器人產業發展起步較晚的形勢下，這一過程的實現既需要相關企業的努力，也需要國家在相應領域的投入支持。

參考文獻

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