新時期體育產業管理的改革及創新

朱猛

摘? 要：文章對新時期體育產業管理的改革及創新予以探討，分析新時期體育產業管理自身的問題，都要選用正確的方法和手段來處理，需要結合國際上的標準，對國家東部地區的成就積極借鑒，對于不同的體育項目合理規劃，加強體育產業的合理比例調整，推動新時期體育產業管理的發展，為相關領域提供借鑒。筆者認為新時期體育產業管理的改革及創新大有必要，亟待進行。

關鍵詞：新時期? 體育產業? 管理? 改革

中圖分類號：G812? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：2095-2813（2019）01（c）-0002-02

我國雖然是一個發展中國家，但是在體育產業的空間上比較突出，為了在日后的綜合工作效用上取得更好的成績，必須堅持在新時期體育產業管理的改革、創新方面，按照全新的思維來完成，從人才培養、體制改革、保障加強等多個角度來完成，這樣才能在未來工作的實施層面上，不斷減少固有的疏漏現象，進而為新時期體育產業管理的體系完善，努力奠定堅實的基礎。

1? 新時期體育產業管理的問題

1.1 重視程度較低

第一，新時期體育產業管理的初期階段，并沒有在管理態度上有效的端正，很多人員繼續按照老舊的方法和手段來進行管理，這種現象的發生，特別容易導致新時期體育產業管理的進行，陷入到嚴重的被動局面。例如，當前部分體育項目或者是地方產業，表現為飽受詬病的現象，媒體的報道不斷增加，引起了一定的輿論壓力，這對于未來工作的進步，會產生很大的負面作用[1]。第二，重視程度較低的情況下，新時期體育產業管理的各項工作實施，并不能按照正確的路線和方法來完成，完全是在老舊的路線上徘徊，最終產生的損失難以良好的彌補。

1.2 管理體系不健全

當前的一些體育比賽，出現了暗箱操作的現象，直接通過利益博弈來進行比賽結果的操縱，這對于新時期體育產業管理的進步，會造成非常嚴重的隱患，而且在惡劣影響的處置過程中，并不能良好的應對、解決。管理體系不健全的現象，是新時期體育產業管理的重點攻克對象，必須堅持在多項工作上有效的努力，針對相關問題的懲處力度要大幅度的提升，并加強地方的調查研究，努力搜集較多的數據和信息，在產業的正確軌道上不斷前進。

2? 新時期體育產業管理的改革、創新原則

新時期體育產業管理的改革、創新，必須堅持按照相應的原則來遵守，這對于將來工作的進步，提供了更多的保障[2]。第一，新時期體育產業管理的改革、創新，必須堅持在方案的制定過程中，按照正確的路線和方法來完成。例如，新時期體育產業管理的方案，要堅持對新的體育項目良好運作，不斷的拉動體育的正規化，給社會一個滿意的交代，并且在各項工作的開展上，保持高度的透明。第二，新時期體育產業管理的創新，要堅持與國際積極的接軌，只有在合作比賽方面不斷增加，才能對國內的新時期體育產業管理，提供更加廣闊的平臺，而且在效益的創造上，也可以取得良好的改進效果。

3? 新時期體育產業管理的改革、創新對策

3.1 加強人才培養

體育產業對于國家而言，是比較重要的組成部分，同時產生的影響力日趨提升，為了在今后的工作中不斷取得更好的成績，必須堅持在人才培養力度上大幅度的加強，這對于日后工作的進行而言，可以由此來不斷取得更好的成績，并且促使每一項工作的完成，不斷得到更多的保障[3]。第一，新時期體育產業管理的人才培養，必須按照科學合理的模式來訓練。例如，體育人員的能力提升、素質鞏固，是一個循序漸進的過程，高強度、超壓力的訓練容易造成體育從業人員的身心俱損現象，而且不利于日后的團隊壯大。第二，新時期體育產業管理的團隊創建過程中，必須在職位上、職責上清晰地設定，減少重合現象，在獨立工作的同時，能夠保持相互合作。

3.2 加強體制改革

新時期體育產業管理的進行過程中，體制改革具有很強烈的必要性，同時對于日后工作的進步，會產生較大的作用。第一，體制的設定和實施，必須堅持結合國家的最新規范、要求來完成，針對國際標準、國家規范、行業規范、地方要求等，做出良好的融合，確保新時期體育產業管理的各項任務，能夠擁有足夠的參考依據，并且在工作的實踐層面上，可以由此來不斷創造出較高的價值。第二，新時期體育產業管理的體制落實，必須對不同的影響因素積極考慮，尤其是一些社會上的焦點事件，必須按照體制的方式來給出正確的解答，并且階段性的做出優化，減少老舊模式所造成的持續性損失。

3.3 加強保障力度

從新時期體育產業管理的角度來分析，保障工作的開展也是不可或缺的內容，甚至是能夠產生決定性的影響。第一，新時期體育產業管理的保障工作進行，必須確保各項工作的安排和實踐，能夠得到正確的效果。例如，保障力度的加強過程中，必須從不同的體育產業、從業人員、性別比例的角度來出發，促使各項工作人員在退役或者是退休后，擁有足夠的保障，避免因保障力度不足造成的一些時事熱點，減少對國家體育形象的負面影響。第二，保障工作的開展，必須持續性的落實，尤其是在一些重大的失誤或者是事故發生后，應堅持對新時期體育產業管理的內涵不斷豐富，這樣才能促使將來的保障，能夠加強理論和實踐的良好結合，從而減少固有工作的缺失和不足。

3.4 完善管理監督

通過對新時期體育產業管理開展持續性的革新，很多地方的工作體系不斷健全，在綜合工作的實踐層面上，可以創造出較高的價值。日后，應繼續在管理監督力度上不斷的提升。第一，新時期體育產業管理的監督工作，要求定期對相關工作成就、工作不足等，均做出準確的上報分析，發現任何名不副實的現象，均要妥善的處理，針對新時期體育產業管理的內部，開展有效的肅清操作，規避一些不良問題的反復發生。第二，監督工作的進行，應定期開展探討和分析。例如，對于體育的均衡發展，以及不同賽事的組織，包括衍生產品的把控力度等，都要做出良好的提升，應確保新時期體育產業管理朝著正確的方向來前進，減少過多經濟干預造成的隱患。

3.5 加強風險識別

從新時期體育產業管理的角度來分析，風險識別在既往的關注度并不高，而且造成的一些負面影響較為嚴重。如某些賽事的舉辦過程中，體育器材存在安全風險，很容易導致安全事故發生，這對于體育產業的正面形象樹立，以及自身的問題解決，都不能產生良好的幫助，產生的潛在性挑戰也是比較多的。所以，新時期體育產業管理的過程中，要堅持對各類安全風險的有效識別，堅持對體育器材的有效引進、革新。與此同時，針對體育從業人員的體檢力度也要不斷的提升，針對興奮劑的應用問題，以及違禁藥物的應用，都必須選用正確的方法來處理，要確保新時期體育產業管理的內容，保持足夠的豐富，在體育行業的凈化力度上快速的提升。

4? 結語

新時期體育產業管理的過程中，改革、創新手段是比較多的，并且在各項工作的安排上，能夠選用正確的方法、標準來完成，全局工作的可靠性、可行性不斷提升。日后，應繼續對新時期體育產業管理高度關注，結合不同的地方要求來做出科學的轉變，從而確保工作的效益和價值，不斷取得更多的支持。

參考文獻

[1] 史俊梅，楊志棟.社會主義市場經濟下我國體育產業結構的演進與優化[J].安徽師范大學學報：自然科學版，2017，40（2）：193-199.

[2] 周偉，周靜.小學開展民俗體育活動的制約因素及實施策略[J].教學與管理：理論版，2017（9）：115-117.

[3] 孟升軒，于翠蘭，孟慶軍.新時期體育產業經營管理人才的特征[J].經濟研究導刊，2018（9）：144-146.