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高職院校現代學徒制建設現狀及發展前景

2019-06-09 10:18:06王芳王艷
課程教育研究 2019年15期
關鍵詞:現代學徒制高職院校

王芳 王艷

【摘要】高職院校重視培養學生實踐能力,當代高職院校為提升教學質量,選擇應用現代學徒制作為實踐教學機制主體。本文以高職院校作為研究背景,將文章分為三部分進行研究。第一部分,簡單分析現代學徒制,在高職院校中開展的現實意義。第二部分,簡單分析高職院校內,現代學徒制的建設現狀。第三部分,深入分析高職院校內,現代學徒制的發展前景。望文中內容,可為現代學徒制相關研究者,提供些許參考資料。

【關鍵詞】高職院校? 現代學徒制? 建設現狀? 發展前景

【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)15-0031-01

引言

現代學徒制以產教結合形式為主,是現代環境中,校企合作模式的升級版本。建設現代學徒制,可為高職院校學生提供更加完善的教學服務,幫助學生進入專業實踐領域,鍛煉自身實踐能力。當前,當代學徒制正于各個高職院校內試行,各個高職院校為提升教學質量,將不斷審視現代學徒制的教學現狀,在現狀中梳理發展前景。本文同樣以此為主,對建設現狀以及發展前景進行研究。從提升教育質量角度來看,本文所選研究方向,具備研究價值。

一、現代學徒制在高職院校內的開展意義

(一)可對接職業教育與學習習慣

多數崗位在任職者上崗后,仍然要求任職者不斷提升自身專業能力。當代高職院校內學生,不但需要提升自身專業能力,積攢專業經驗。更需要建立長期學習,終身學習的目標。現代學徒制可幫助學生建立專業的職業精神,利用“師傅”的專業能力,輔助學生建立終身學習意識。因此,在高職院校內深入落實現代學徒制,可將職業教育與學習習慣的培養高度對接。

(二)可培養學生“工匠精神”

完成一份工作,除需擁有專業能力外,也需擁有鑒定的職業責任感。就職者自身需建立職業認同感、責任心、上進心。而將這些心態綜合,可構成“工匠精神”。現代學徒制將賦予職業工作“神圣感”、“使命感”,可幫助學生建立工匠精神,糾正學生思想覺悟,夯實學生崗位責任感。因此,在高職院校內應用現代學徒制,可培養學生工匠精神,從精神和專業兩方面,培養學生綜合素養。

二、高職院校現代學徒制建設現狀

(一)招生層面

對校內某一高職院校進行調查后可知,在實踐教學體制內融入現代學徒制后,初期階段,招生人數較少。中期發展階段內,院校大力發展協同招生制度,招生人數不斷增加。由此可知,現代學徒制具有開辦價值,正逐漸被各個學生以及教育人員接受。招生人數可表達兩方面信息,一方面,招生人數的增長,可證明現代學徒制的開展價值。另一方面,招生人數的增長,也代表高職院校可繼續發揮現代學徒制的教學實力。

(二)企業層面

建設現代學徒制過程中,合作企業在初期階段,投入兩間IT教室,80臺計算機,資金總投入量可達350000元。企業資金輸出行為,為學生們提供充足的學習空間,優良的學習環境。中期發展階段,合作企業不斷加大投資量,不斷更新實踐空間整體質量。發展階段中,學生在專業環境內,個人實踐能力得到極大提升。當企業投資量相對充足,投資方向與專業相符時,可推進現代學徒制高效發展。

(三)教學管理層面

合作企業持續指派專業教師,進入學院內部,對專業內教師進行指導。高職院校為配合企業工作,不斷督促專業教師提升自身教學能力。教師培訓結束后,高職院校組織教師進入企業內,參與專業的企業師資認證考核。院校與企業為提升現代學徒制教學質量,共同合作編制新課程體系。院校一方面保留專業內基礎課程,另一方面,不斷舉辦專業的學術活動,例如HTML網頁設計大賽、PPT演講大賽等,充分突出專業特征,鍛煉學生的專業技能。當學生專業能力充分積攢后,院校組織學生參與大學生軟件杯,并取得良好成績。推導可知,全面高質的教學管理,能夠幫助現代學徒制充分發揮作用。

三、高職院校現代學徒制發展前景

(一)優化政策,吸引專業教師

高職院校應不斷優化教學政策,在與企業充分合作的同時,也需不斷優化合作條例,保證合作條例,能夠以提升學生專業能力為基準,保護學生的學習訴求和學習動力。院校可在未來階段,針對長期合作的企業,開設特別優惠政策,吸引更多企業人員進入學院內,為學生提供專業指導。

(二)拓展聯系,增加合作企業

院校應不斷與外界建立聯系,吸引與互聯網相關的企業。校方可不斷拓展關聯關系,不斷增加招生數量。一方面,企業可通過建立聯系,在多個專業內落實現代學徒制。另一方面,企業可通過建立聯系,增加校內的教育教學資源,提升實踐教學綜合質量。

(三)資源共享,強化合作效率

院校應建立互聯網合作平臺,網絡平臺具有兩種作用。一方面,網絡平臺可作為企業與學校交流的平臺。另一方面,網絡平臺可為學生和師傅建立溝通橋梁,令學生在課下或下班后,也可隨時與教師進行交流。網絡平臺的建設,可提升校企合作效率,令現代學徒制可在高效、高質環境中發展。

結語

綜上,文章以高職院校作為研究背景,對高職院校現代學徒制的建設現狀,以及發展前景進行了簡單的研究分析。望文中內容,可為相關研究者,提供一些教學與制度建設方面的參考意見。

參考文獻:

[1]李祥.高職院校試行現代學徒制的現狀及其對策研究[J]. 常州大學學報(社會科學版),2015(01):121-124.

[2]秦法萍,王喜. 高職院校現代學徒制發展現狀與對策研究——以電子商務專業為例[J].企業改革與管理,2017(23):46-47.

[3]苗亮.高職院校試行現代學徒制現狀初探及對策分析[J]. 農家參謀,2018(07):177.

作者簡介:

王芳(1981.5-),女,漢族,陜西淳化人,陜西能源職業技術學院校企合作處辦公室科員,研究方向:校企合作。

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