新常態(tài)下對醫(yī)院思想政治工作與文化建設(shè)的整合措施研究

王印齊

摘要：做好醫(yī)院的思想政治工作，不僅有助于激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作動力，有效提升醫(yī)院工作人員的工作水平，而且還能夠為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在社會新常態(tài)下，通過強化醫(yī)院思想政治工作與文化建設(shè)的整合，能夠有效提升醫(yī)院的思想政治工作水平，優(yōu)化醫(yī)院文化建設(shè)，為推動醫(yī)院更加穩(wěn)定的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。本文通過分析新常態(tài)下醫(yī)院思想政治工作與文化建設(shè)的整合意義，深入分析醫(yī)院文化與醫(yī)院思想政治工作之間的關(guān)系，并根據(jù)實際情況提出新常態(tài)下醫(yī)院思想政治工作與文化建設(shè)的整合措施，為提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)提供可參考的資料。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院? ?思想政治? ?文化建設(shè)

醫(yī)院作為我國社會發(fā)展所不可或缺的重要組成部分，其承擔著維護大眾身體健康的重要職責。但由于大部分醫(yī)院忽略了思想政治工作的重要性，所以在思想政治工作的實際開展過程中還存在著一系列的問題，制約了思想政治工作作用的發(fā)揮，嚴重影響了醫(yī)院文化的建設(shè)。因此，醫(yī)院人員從上到下都應該充分認識到思想政治工作的積極作用，強化思想政治與文化建設(shè)的整合，從而推動醫(yī)院更加穩(wěn)定健康的發(fā)展。

一、醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化融合發(fā)展的意義

現(xiàn)代社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，整個醫(yī)療行業(yè)之間的競爭不斷加劇，廣大患者對醫(yī)療服務(wù)的要求也不斷提升。因此，當前醫(yī)院要想切實滿足時代發(fā)展與患者的就診需求，便必然要對自身服務(wù)質(zhì)量的提升給予高度重視，有效提升醫(yī)院的服務(wù)水平和質(zhì)量。因此，通過強化醫(yī)院的思想政治工作與文化建設(shè)整合具有非常重要的現(xiàn)實意義。將醫(yī)院思想政治與文化結(jié)合到一起，不僅能可將醫(yī)院文化逐步內(nèi)化為工作人員的集體意識，而且能夠形成強大的號召力與感染力，從而切實提升醫(yī)院的凝聚力、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和整體水平，促進醫(yī)院在新時代中國特色社會主義發(fā)展道路上發(fā)揮改善民生，提高人民幸福感和獲得感的優(yōu)勢作用。

二、醫(yī)院文化與醫(yī)院思想政治工作的關(guān)系

（一）院文化與醫(yī)院思想政治工作聯(lián)系緊密

新常態(tài)下各級醫(yī)院發(fā)展均面臨新挑戰(zhàn)和新機遇，醫(yī)院文化是隨著醫(yī)院的運營與發(fā)展所產(chǎn)生的實際內(nèi)容，其包含了醫(yī)院的價值觀、行為準則以及工作方式等諸多方面的重點內(nèi)容。而思想政治則是維護醫(yī)院運營穩(wěn)定的關(guān)鍵。因此，若能切實促進醫(yī)院文化與思想政治工作之間的有效結(jié)合，則對雙邊工作均能起到有效的促進作用。且基于二者之間的共存互補，其對提升醫(yī)院思想政治的工作實效性亦將帶來極大助益。

（二） 醫(yī)院文化與醫(yī)院思想政治工作主體一致

醫(yī)院文化及思想政治，其均是醫(yī)院賴以發(fā)展所不可或缺的重要保障。不僅如此，通過對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，其對醫(yī)務(wù)人員思想政治水平的提升亦能起到良好的促進作用。因此，為了能切實維護醫(yī)院整體的良好發(fā)展，則針對醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育也應務(wù)必引起相關(guān)管理者的足夠重視。

（三）醫(yī)院文化是開展醫(yī)院思想政治工作的基礎(chǔ)

醫(yī)院文化是醫(yī)院思想政治工作開展的重要基礎(chǔ)。而積極開展醫(yī)院思想政治工作，其對醫(yī)院文化的形成亦能起到良好的促進作用。由此可見，醫(yī)院文化與醫(yī)院思想政治工作之間實則有著極為密切的關(guān)聯(lián)，且基于二者的相互促進，方能促使醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員逐步樹立起良好的職業(yè)精神。不僅如此，良好的醫(yī)院文化還能為醫(yī)院思想政治工作的開展提供環(huán)境，而思想政治工作本身亦牽連醫(yī)院文化的進步與發(fā)展。故為確保醫(yī)院工作的整體發(fā)展，則醫(yī)院需務(wù)必對醫(yī)院文化與思想政治工作之間的有機結(jié)合給予高度重視，繼而在為醫(yī)院的思想政治工作開展提供便利同時亦維護醫(yī)院文化的健康樹立。

三、現(xiàn)階段醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化融合發(fā)展的對策

（一）找準醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化融合的契合點

為促使醫(yī)院文化與思想政治工作融合發(fā)展的順利進行，則首要之務(wù)當屬找準有助于促進二者融合的契合點，至于二者的契合點該如何找尋。首先，醫(yī)院需務(wù)必基于自身的發(fā)展實際，并始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想以及鄧小平理論為指導來開展醫(yī)院的思想政治工作及文化的建設(shè)工作。其次則是二者均應將醫(yī)院的精神以及職業(yè)道德包含在內(nèi)，以切實構(gòu)建起以文化為依托，并能同時彰顯思想政治工作內(nèi)涵與精神的醫(yī)院思想政治工作體系，如此方有助于推動二者的發(fā)展與融合。

1.基本目標的一致性

醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作相融合的一大重要前提便是需確保目標的一致性。而基于一致的目標，方可能達成以下兩種效果。其一為促進雙方的共同進步?；谒枷胝喂ぷ髋c文化建設(shè)本身目標的趨同性，加之二者之間本身便呈現(xiàn)出相輔相成的關(guān)系，故二者之間的有機結(jié)合，其對雙方的促進作用均十分明顯。其二便是能降低二者的融合難度。同樣因目標的去同事，將使得二者之間的矛盾被大量減少，進而相應的也便降低了二者的融合難度。因此，在醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化的融合過程中，目標一致當屬影響其融合成效的關(guān)鍵因素。

2.服務(wù)宗旨、研究對象的相通性

無論是醫(yī)院的思想政治工作或是醫(yī)院文化的建設(shè)與管理，其均是醫(yī)院在不斷發(fā)展過程中給所逐步形成。因此，就二者而言，其服務(wù)宗旨與研究對象之間也必然存在一定的相同性。然而，就目前而言，醫(yī)院思想政治工作卻是與文化建設(shè)之間存在諸多矛盾。對此，若能準確找到二者之間的共同點，則必然有助于促進二者之間的有機融合。除此之外，基于醫(yī)院文化與思想政治工作，其還有一明顯的共同點，那便是二者均是以醫(yī)院醫(yī)師為主要服務(wù)對象。對此，若能一次為契機來促進雙方達成統(tǒng)一，則必然有助于增強醫(yī)院文化建設(shè)以及思想政治工作的融合及開展成效。

3.工作內(nèi)容的交叉性

醫(yī)院思想政治工作與文化建設(shè)管理之間的交叉性主要體現(xiàn)在醫(yī)院的文化建設(shè)管理過程需不斷地填充進醫(yī)院思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容，如此方能做好對醫(yī)院文化品牌的宣傳并確保醫(yī)院思想政治工作的良好發(fā)展。同樣，在以思想政治工作為主的教育課程中，品牌文化亦是最主要的內(nèi)容之一。如若僅是將醫(yī)院文化作為思想政治教育的附屬部分，則反而將導致品牌文化內(nèi)容被思想政治工作所沖散，繼而嚴重影響到思想政治工作效力的有效發(fā)展。因此，醫(yī)院的文化發(fā)展亦與思想政治工作之間有著密不可分的關(guān)聯(lián)。

4.工作方式的相似性

在構(gòu)成醫(yī)院思想政治工作與文化建設(shè)相契合的現(xiàn)實基礎(chǔ)中，工作方式的相似性無疑是其中最重要的聶榮之一。而無論是針對醫(yī)院的思想政治工作或是文化建設(shè)，其主要內(nèi)容的傳播均是以宣傳教育為主，這便使得兩者工作方式有著相類似之處，這便給二者之間的有機結(jié)合提供了良好契機。不僅如此，通弩弓采取聯(lián)合講課的方式，則能實現(xiàn)對二者工作方式相似性的合理利用，繼而可切實促進二者之間的有機結(jié)合。

（二）加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)是交集點

醫(yī)院文化與醫(yī)院思想政治工作，二者均是醫(yī)院賴以發(fā)展所不可或缺的重要組成部分。加之二者本身亦呈現(xiàn)出共存互補的態(tài)勢。故為切實促進醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德的有效提升，則針對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的文化與思想政治教育均十分關(guān)鍵。而醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員也唯有在全面領(lǐng)會到醫(yī)院思想政治工作及文化的內(nèi)涵與精神同時方能逐步形成愛崗敬業(yè)的精神，這對醫(yī)院各項工作的有序開展無疑有著極大助益。不僅如此。通過將醫(yī)院的思想政治工作與文化建設(shè)整合到一起，再展開對醫(yī)院人員的教育及培養(yǎng)，如此方有助于強化醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，改善醫(yī)務(wù)人員精神面貌，提升人文管理水平，繼而切實增益醫(yī)院的有效健康發(fā)展。

（三）強化醫(yī)院文化的核心競爭力

醫(yī)院既屬于服務(wù)性行業(yè)的范疇，且其產(chǎn)品亦是以“服務(wù)”為主。因此，在醫(yī)院的不斷發(fā)展的過程中，應務(wù)必致力于強化醫(yī)務(wù)人員的敬業(yè)精神，讓醫(yī)務(wù)人員一心一意、盡心盡力的為患者服務(wù)。只有當醫(yī)務(wù)人員具有較強的愛崗敬業(yè)精神，才能夠讓其忘我的工作，以便提升醫(yī)院的工作成效。至于該如何激發(fā)醫(yī)院的敬業(yè)精神，使其為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。首先，醫(yī)院應該充分認可每一位員工的自身價值，充分尊重員工的自我選擇權(quán)利，從而促使每一位員工都能夠在不斷發(fā)展中找到自我歸屬感，其次，善用榜樣的力量，從所有員工中選出優(yōu)秀員工作代表，充分發(fā)揮榜樣的作用，以激發(fā)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的愛崗敬業(yè)精神。

（四）完善醫(yī)院各項工作的整體效能

基于醫(yī)院的思想政治與文化建設(shè)工作之間本身便呈現(xiàn)出相互促進的關(guān)系，故若能積極促進兩者之間的有機結(jié)合，則不僅能促使醫(yī)院工作整體效能的進一步完善，且將有效提升醫(yī)院的工作水平。當然，有關(guān)醫(yī)院思想政治工作的有效落實，其除了要以醫(yī)務(wù)人員為基礎(chǔ)來對醫(yī)院管理的各項工作予以細化并明確醫(yī)務(wù)人員的崗位職責外，尚需在醫(yī)院文化的約束下，方能最大限度的減少醫(yī)務(wù)人員的工作問題，繼而在保證理想的服務(wù)質(zhì)量及效率同時為醫(yī)院的日后發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

總之，醫(yī)院作為我國社會發(fā)展所不可或缺的重要組成部分，其承擔著維護大眾身體健康的重要職責。對此，為切實提升醫(yī)院的工作及服務(wù)質(zhì)量，并盡可能滿足患者的就診需求，則醫(yī)院方面需務(wù)必注重促進醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化之間的有機結(jié)合，并以此為契合來展開對醫(yī)務(wù)人員的教育及培訓，如此方有助于提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，繼而切實維護醫(yī)院的有效發(fā)展。

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（作者單位：天津海濱人民醫(yī)院）