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福建省人社廳黨組書記、廳長林衛(wèi)寵到武平縣調(diào)研工作

3月7日，福建省人社廳黨組書記、廳長林衛(wèi)寵，省人社廳辦公室主任郝軍、直屬機關(guān)黨委專職副書記劉濤等一行到武平縣開展人社領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧和人社基層平臺建設(shè)情況工作調(diào)研，龍巖市人社局局長陳亞人、辦公室主任廖海年陪同調(diào)研，武平縣政府副縣長廖偉平、縣人社局等領(lǐng)導(dǎo)參加活動。

林衛(wèi)寵一行深入市級就業(yè)扶貧基地——福隆電子（龍巖）有限公司、城廂鎮(zhèn)南通村、平川街道、武平縣就業(yè)和社會保障中心、武平縣創(chuàng)業(yè)孵化基地——武平智農(nóng)青創(chuàng)、武平縣繼續(xù)教育基地等企業(yè)和一線窗口，通過走、看、聽、問的方式，詳細(xì)了解人社部門精準(zhǔn)扶貧、基層平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、繼續(xù)教育等工作開展情況。每到一處，林衛(wèi)寵都與人社服務(wù)對象、工作人員親切交流，詳細(xì)詢問工作開展情況，認(rèn)真聽取服務(wù)對象、一線工作人員的想法和意見建議。

調(diào)研期間，林衛(wèi)寵對武平縣開展精準(zhǔn)扶貧、基層平臺建設(shè)工作成效給予肯定，叮囑工作人員要深入貫徹黨的十九大精神，以民為本，切實提高人社部門服務(wù)群眾的辦事質(zhì)量和辦事效率。

（武平縣人社局 黃秀萍）

福建省人社廳黨組成員、副廳長王強赴寧德開展專家服務(wù)基地建設(shè)情況調(diào)研

3月14日，福建省人社廳黨組成員、副廳長王強率廳辦公室、省院士專家辦有關(guān)人員赴寧德開展專家服務(wù)基地建設(shè)情況調(diào)研。王強一行深入福建新坦洋集團股份有限公司基地調(diào)研座談，并為新設(shè)立基地的福安市恩輝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司頒發(fā)“福建省級專家服務(wù)基地”標(biāo)牌。

座談中，王強對兩家基地建設(shè)情況予以充分肯定，同時要求兩家基地要充分發(fā)揮橋梁紐帶和平臺載體作用，加大基地建設(shè)投入，積極組織開展專家服務(wù)活動，繼續(xù)為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興服務(wù)；省院士專家辦和當(dāng)?shù)厝松绮块T要加強對基地建設(shè)的指導(dǎo)與支持，為組織引導(dǎo)專家服務(wù)基層創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3月15日上午，按照省信訪工作聯(lián)席會議辦公室統(tǒng)一安排，王強參加了寧德市領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動，接待群眾來訪，宣傳政策，做好解釋說明工作,引導(dǎo)信訪人切實有效解決困難和問題。

（福建省院士專家工作辦公室）

福建省“人社服務(wù)標(biāo)兵”鮑道榕受邀參加先進事跡座談會及宣講活動

3月14日，人社部在北京召開“人社服務(wù)標(biāo)兵”先進事跡座談會，十位來自全國基層一線的“人社服務(wù)標(biāo)兵”受邀參加座談會。會前，人社部領(lǐng)導(dǎo)張紀(jì)南、耿文清、邱小平、湯濤、游鈞一起與標(biāo)兵代表合影留念。福建省人社廳副廳長吳小穎和福建省“人社服務(wù)標(biāo)兵”、福州市勞動就業(yè)管理中心干部鮑道榕參加了座談會。同時，受人社部邀請，包括鮑道榕在內(nèi)的四位“人社服務(wù)標(biāo)兵”在人社部舉行的“人社服務(wù)標(biāo)兵”先進事跡宣講暨人社部講壇作現(xiàn)場宣講，匯報了自己服務(wù)群眾的心路歷程和價值追求。

鮑道榕在甘肅定西掛職期間，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，克服了家庭困難和身體疾病，發(fā)揚吃苦耐勞、迎難而上的精神，扎實有效做好福州定西扶貧勞務(wù)協(xié)作工作。他協(xié)助組織福州市企事業(yè)單位在定西深度貧困縣的107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村舉辦各類招聘活動141場，吸納定西貧困勞動力7000多人次，其中建檔立卡戶4000多人次，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，為人社事業(yè)增光添彩，做出了應(yīng)有貢獻。

（福建省人社廳行風(fēng)辦）

2019年第一期人力資源管理師培訓(xùn)班順利開班

3月30日，福建省職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會與易聯(lián)眾人力資源有限公司聯(lián)合開辦的2019年第一期人力資源培訓(xùn)班在福州順利開班。

本次培訓(xùn)班分為國家職業(yè)資格二級（技師）、三級（高級工）2個級別，共有全省各地的109名人力資源管理人員報名參加了此次培訓(xùn)。來自福建農(nóng)林大學(xué)的許小晶、張紫琴老師為他們做了精彩的授課。兩位老師通過案例與理論相結(jié)合的方式進行講解，得到了培訓(xùn)學(xué)員一致好評。在接下來的學(xué)習(xí)中，他們除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)“人力資源規(guī)劃”“招聘與配置”“培訓(xùn)與開發(fā)”“績效管理”“薪酬管理”“勞動關(guān)系管理”六大模塊的專業(yè)知識，還將開展實踐操作訓(xùn)練。

作為權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu)，省職協(xié)近年來根據(jù)學(xué)員們的實際需求，不斷優(yōu)化培訓(xùn)模式，擴充培訓(xùn)內(nèi)容，多年來培養(yǎng)了一大批從事人力資源管理的人才，為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、促進福建省經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻！

（福建省職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會）

龍巖市人社局、稅務(wù)局召開社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作聯(lián)席會議

3月11日下午，龍巖市人社局黨組書記、局長陳亞人，黨組成員、副局長吳小化帶領(lǐng)相關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人走訪龍巖市稅務(wù)局，與龍巖市稅務(wù)局黨委書記、局長江小暉，黨委委員、總經(jīng)濟師吳奇志及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人座談，并召開社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作聯(lián)席會議。

會上，雙方總結(jié)回顧了社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作推進情況，討論解決社會保險費征繳工作遇到的問題，研究部署做好下一階段的社會保險費征繳工作

陳亞人感謝龍巖市稅務(wù)局長期以來對人社工作的關(guān)注支持，表示下一步雙方要繼續(xù)保持溝通、密切協(xié)作，合力破解當(dāng)前工作中的困難問題，不斷深化社保費征繳工作實質(zhì)性、深層次合作。江小暉表示，龍巖市稅務(wù)局將繼續(xù)與市人社局通力合作、相互支持，共同做好社會保險征繳劃轉(zhuǎn)及其他各項工作。

（龍巖市人社局）

廈門市思明區(qū)三舉措確保第一季度農(nóng)民工工資支付工作形勢平穩(wěn)

廈門市思明區(qū)人社局為確保做好第一季度農(nóng)民工工資支付工作，實施三項舉措：

一是積極宣傳發(fā)動。下發(fā)《廈門市思明區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》，舉辦了10場以“欠薪投訴舉報、勞動法律咨詢”為主題的宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1100余份，現(xiàn)場咨詢72人次，提高勞動保障法律法規(guī)的普及程度。

二是組織聯(lián)合檢查。聯(lián)合思明區(qū)建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站，對轄內(nèi)35個建設(shè)工程項目（其中政府投資工程項目19個）開展3輪檢查、巡查和“雙隨機”抽查，政府及國有企業(yè)均未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為。

三是及時化解欠薪。對欠薪違法行為實施集中整治，并將專項活動延期至全國“兩會”后，暢通投訴舉報渠道，優(yōu)化投訴舉報流程，實行案件即接即處，一季度，及時處理欠薪案件268件，涉及人數(shù)373人，涉及金額301.42萬元，出警處置突發(fā)群體性勞資糾紛13起，涉及人數(shù)294人，涉及金額1277.01萬元。

（廈門市思明區(qū)人社局 朱緒章）

福鼎市社保中心志愿者走進敬老院開展“送溫暖 獻愛心”活動

為踐行雷鋒精神，弘揚尊老、愛老、敬老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，3月13日下午，福鼎市社保中心志愿者服務(wù)隊前往山前街道敬老院開展“送溫暖，獻愛心”活動。

山前街道敬老院成立于2018年2月，目前共有四十多名老人。志愿者們?yōu)槔先藗儨?zhǔn)備了紙張、沐浴露、毛巾、肥皂等日常生活用品，同時結(jié)合自身工作實際，為敬老院內(nèi)的企業(yè)退休人員完成了今年的養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。志愿者們希望能通過實際行動，讓更多人加入到關(guān)愛老年人的行動中來，讓大家進一步認(rèn)識到尊老敬老的重要性。

（福鼎市社保中心 陳超）

寧德市蕉城區(qū)召開全區(qū)人力資源和社會保障工作會議

3月14日上午，寧德市蕉城區(qū)召開全區(qū)人力資源和社會保障工作會議。會議傳達貫徹全省、全市人社工作會議和區(qū)委區(qū)政府近期召開的一系列重要會議精神，總結(jié)回顧2018年全區(qū)人社工作情況，安排部署2019年工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、蕉城區(qū)直有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和局屬各股室、直屬單位負(fù)責(zé)人等近百人參加，蕉城區(qū)政府副區(qū)長張宇飛出席會議并講話。

會議指出，2018年蕉城區(qū)人社系統(tǒng)立足民生，強調(diào)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量再提升，保持社保服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，持續(xù)人才工作推進，不斷完善人事工資管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系有力有效，推進基層平臺精準(zhǔn)建設(shè)，落實脫貧攻堅政策，顯著提高了黨建水平，廣大干部職工團結(jié)拼搏、務(wù)實進取取得良好成績，積累下珍貴經(jīng)驗。

會議要求，人社系統(tǒng)各部門要敢于擔(dān)當(dāng)、主動應(yīng)對、深入分析、精準(zhǔn)施策、完善舉措、攻堅克難，在新的起點上推動人社工作再上新臺階。

會上，張宇飛提出六點意見：一是全面推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；二是加快推進社保改革任務(wù)落地；三是激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；四是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；五是扎實推進人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)；六是全面落實從嚴(yán)管黨治黨的主體責(zé)任。

（寧德市蕉城區(qū)人社局）

建甌市四舉措傾力服務(wù)春節(jié)后企業(yè)用工

建甌市多措并舉，傾力服務(wù)春節(jié)后企業(yè)用工：

一是搭招聘平臺。開展“春風(fēng)行動”大型招聘會及2019年建甌市大中專畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。吸引了71家企業(yè)參與招聘，共提供3855個就職崗位，發(fā)放各類宣傳手冊及資料達5000多份，簽訂求職意向1504人，招聘成功1043人。

二是架招工橋梁。通過建甌高鐵西站的“企業(yè)招工就業(yè)服務(wù)平臺”、人力資源市場網(wǎng)、微信公眾號、LED宣傳屏等渠道，為143家企業(yè)發(fā)布招聘信息，搭建企業(yè)與求職者信息橋梁。

三是系政企紐帶。將16家重點企業(yè)作為用工監(jiān)測對象，通過建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案、定期對監(jiān)測企業(yè)從業(yè)人員變動情況進行調(diào)查并對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行綜合分析，確保企業(yè)用工合理化。

四是尋拓展之路。赴云貴等對勞務(wù)輸出大的省人力資源市場考察。力求實現(xiàn)人力資源共享，拓寬人力資源渠道，為建甌企業(yè)提供招工服務(wù)，進一步解決南平市企業(yè)招工問題。

（建甌市人社局）

沙縣開展就業(yè)補助資金督查和績效評價工作

3月13日，沙縣財政局、沙縣人社局組成督查組到沙縣人事人才公共服務(wù)中心開展2018年度就業(yè)補助資金使用情況督查和績效評價工作。

督查組通過召開座談會、查閱佐證材料和現(xiàn)場抽查的方式，對2018年度就業(yè)補助資金使用情況進行督查和評價。督查組查閱了預(yù)算收支、日常管理、內(nèi)部控制制度及資金使用資料，實地察看了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、社會保險補貼、公益性崗位、就業(yè)見習(xí)補貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼等補助資金支出臺賬，最后電話隨機回訪了4名對象享受社保補貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼等情況。

這次督查規(guī)范了就業(yè)補助資金管理使用，提高了就業(yè)補助資金使用效益，為落實“放管服”改革服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。