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大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神

2019-05-31 06:54:30中國機械冶金建材工會主席陳杰平
中國工運 2019年4期
關(guān)鍵詞:技能

中國機械冶金建材工會主席 陳杰平

弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述的重要內(nèi)容之一。

深刻理解弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神重大意義

它是堅持黨對工會領(lǐng)導(dǎo)的重要抓手。弘揚三個精神是黨尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造重大方針的具體深化。做好這項工作,是落實黨中央決策部署,架起黨同人民群眾橋梁、引導(dǎo)廣大職工聽黨話跟黨走的重要抓手。

它是堅持馬克思主義、走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的應(yīng)有之義。勞模精神、勞動精神、工匠精神的核心特征是勞動實踐。弘揚三個精神是新形勢下對馬克思主義勞動觀的繼承和延伸,也為馬克思主義理論的發(fā)展提供了更豐富的素材。

它是踐行社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)。弘揚三個精神有利于煥發(fā)勞動者的民族自豪感、自信心和愛國熱情,引導(dǎo)勞動者正確處理奉獻與索取、個人與集體之間的關(guān)系,形成團結(jié)合作、平等友愛、融洽相處的新型社會主義人際關(guān)系。

它是推進科技創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動力量。弘揚三個精神有利于培養(yǎng)具有核心競爭力、引領(lǐng)時代潮流的一流人才,打造高素質(zhì)的技能人才隊伍,夯實大國根基、厚植強國底蘊。

它是廣大職工創(chuàng)造美好生活的強大精神力量。弘揚三個精神可以引導(dǎo)勞動者愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè),在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。促進勞動者實現(xiàn)自我價值與人生價值,有更多的獲得感。

以扎實的舉措貫徹落實黨中央和全總的決策部署

著重從三個方面入手,立足基層,以扎扎實實的舉措大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,取得良好成效。

注重宣傳、加強引領(lǐng),唱響主旋律。積極發(fā)揮一線典型的示范引領(lǐng)作用,推薦選樹了李凱軍、宋幸福、郭玉全等一批叫得響、立得住、有影響力的勞動模范和大國工匠,連續(xù)兩年在全系統(tǒng)開展“講工匠故事·展勞模風(fēng)采”主題活動,與全國職業(yè)教育聯(lián)盟共同舉辦“大國工匠走進職業(yè)院校”活動,邀請勞模與青年學(xué)生面對面交流、手把手傳藝,從學(xué)生抓起,傳承和培育工匠精神。開展了系統(tǒng)“中國夢·勞動美·點贊工匠”攝影展活動,生動展示了勞模風(fēng)采和工匠技藝。各基層工會通過評選工匠、編撰工匠書籍、命名勞模大道、舉辦報告會、專場演出等多種形式,大力宣傳弘揚三個精神,全系統(tǒng)尊敬勞模、崇尚勞動、弘揚勞模精神蔚然成風(fēng)。

搭建平臺、突出特色,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)和基層實際,著力夯實職業(yè)技能競賽、創(chuàng)新成果評選和勞模創(chuàng)新工作室三個平臺,使三個精神在一線崗位上、在職工成長成才中得到發(fā)展和弘揚。緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展為主線,每年與對口行業(yè)協(xié)會共同組織10余項勞動和技能競賽,為一線員工搭建技能展示和提高的舞臺。機械等4個行業(yè)的一線職工創(chuàng)新成果評選活動已連續(xù)開展多年,去年評選各類優(yōu)秀成果364項,一批職工的創(chuàng)新成果通過這個渠道獲得國家科技進步獎。各基層單位積極創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,完善首席技師新型師帶徒制度,廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力不斷得到激發(fā)。

加強指導(dǎo)、縱深推進,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地見效。打造“中國機冶建材職工網(wǎng)上練兵系統(tǒng)”,截至去年底,已涵蓋50個工種近7萬道試題,累計闖關(guān)人次超過1000萬,形成了全員“大練兵、大比武、大闖關(guān)、大提高”的良好氛圍。及時總結(jié)推廣萊鋼等企業(yè)在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的經(jīng)驗做法,積極推動有關(guān)勞動政策的貫徹落實,特別是圍繞打破不同類別員工身份界限、薪酬分配向創(chuàng)新和技能要素傾斜等內(nèi)容,推動完善職工技能形成體系,拓展職工職業(yè)發(fā)展通道,使產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的各項措施在基層開花結(jié)果。

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