新時代航天企業意識形態建設內容及引導途徑的幾點思考

郝力林

[摘要]文章以新時代航天企業意識形態建設的根本任務為出發點，分析當前航天企業意識形態建設的薄弱環節和主要問題，從豐富內容、提高認識、強化教育引導的角度，應用矛盾論等方法，從重點舉措和實現路徑等方面提出思考建議。

[關鍵詞]航天企業；黨建；意識形態

[DOI]1013939/jcnkizgsc201911070

蘇聯為什么解體？蘇共為什么垮臺？共產黨為什么能夠戰勝國民黨？為什么一些人違規違紀？為什么我們的身邊會出現那么多間諜？為什么很多社會成員道德喪失，是非不分？為什么很多職工的價值觀呈現多元化狀態，使得人心不穩、隊伍難帶？很重要的一個原因就是意識形態領域斗爭的結果。在新時代，航天企業做好意識形態建設工作是企業黨建工作的一個重要任務，對于保證國企發展方向不偏離、黨員和領導干部政治方向不犯錯、統一隊伍思想、凝聚發展共識、維護內部和諧穩定具有重要意義。

1形勢分析

11社會層面形勢嚴峻

西方敵對勢力不斷變換手法進行意識形態滲透，宣揚西方社會制度，推銷其社會政治理論、價值觀念和生活方式，并在國內培植“持不同政見的社會精英”作為代理人，在各種媒體上刻意抹黑中國。同時，國內各種社會矛盾相互疊加、集中呈現，各種思想文化互相影響、互相激蕩，一些腐朽落后思想文化暗流涌動，一些社會成員思想道德滑坡，一些模糊認識、錯誤觀點由此出現，有的宣揚西方價值觀，有的丑化英雄人物，有的歪曲黨的歷史，一些敵對勢力內外勾結。[1]說明當下我國意識形態建設與管控形勢異常嚴峻。

12企業層面沒有凈土

2017年，黑龍江省對省內國企意識形態工作進行了全面調研。統計顯示：7314%以上的被調查對象認為國企意識形態工作很重要，78%的被調查對象堅信馬克思主義，86%的被調查對象堅信“中國夢”的奮斗目標能實現。[2]這說明黑龍江省國企系統內意識形態問題已經比較凸顯。矛盾是普遍地存在著，并存在于一切過程中。[3]因此，這一矛盾也存在于航天企業。

2意識形態建設的重要性和緊迫性分析

21意識形態建設關乎國家安全

重視意識形態工作，從馬克思、恩格斯到列寧、毛澤東等世界無產階級革命的偉大領袖和導師的共識，是共產黨人一個極其重要的優良傳統。習近平總書記指出：“敵對勢力要顛覆一個政權、搞亂一個社會，往往先從意識形態領域入手，因為思想防線一旦被攻破，其他防線也很難守住。”[4]同時他多次強調：“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，在黨和國家事業發展中具有根本性、戰略性、全局性的地位和意義。”

22意識形態建設關乎企業發展

國有企業必須成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，不斷提升新形勢下意識形態工作的能力，做到守土有責、守土負責、守土盡責，耕好意識形態工作這塊責任田。這是航天企業的首要政治任務。同時，加快世界一流航天企業集團建設，確保工作圓滿完成的目標，只有依靠全體職工思想上的團結統一、價值觀念的高度一致、行動步調的協同一致才能實現。鄧小平曾指出：“最重要的是人的團結，要團結就要有共同的理想和堅定的信念。沒有這樣的信念，就沒有凝聚力。沒有這樣的信念就沒有一切。”因此，不斷強化意識形態的教育引導確保員工理想信仰上的統一，為企業發展提供思想保障、組織保障、隊伍保障，使航天發展藍圖變成現實。

23意識形態建設關乎個人前途

本領不是天生的，是要通過學習和實踐來獲得的。意識形態教育全員化，讓全體職工掌握馬克思主義理論的立場、觀點、方法，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，了解黨史、國史和各種科學文化知識，確保政治上不犯錯，行為上不違法，也是每個職工的個人發展訴求，是企業給職工除了薪酬以外最好的福利。同時，“中國夢”也是每個職工的夢，它與職工個人夢想辯證存在，相輔相成。

3加強航天企業意識形態建設工作的措施建議

31加強領導認識

重視意識形態工作是政治任務，關乎黨性與個人前途。《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨問責條例》等規定都將意識形態工作列入問責、監督范圍，并明確了“高壓線”。各級領導應提高認識與站位，嚴格落實有關要求，做到與生產經營工作同部署、同落實、同考核；并認識到，企業內的意識形態風險是最大的政治風險，認識到意識形態工作對引領企業、凝聚人心，推動發展具有的強大支撐作用，認識到隊伍不團結與職工思想多元化、價值觀念復雜化、信仰缺失是有直接關系的，在實際工作中應高度重視，加大投入。

32確保全員覆蓋

毛澤東曾指出：“思想政治工作，各個部門都要負責任。”各級單位應做到意識形態建設工作各部門全覆蓋、全員覆蓋，有效防止企業內職工的人民內部矛盾轉化為敵我矛盾。只有增強全體職工理論及科學文化知識學習的投入力度，特別是理論學習的精力投入，才能做到有效風險防控。為了做好我們的工作，各級黨委應當大大提倡學習馬克思主義的認識論，使之群眾化，讓哲學從哲學家的課堂上和書本里解放出來，變成群眾手里的尖銳武器。這也是航天企業講政治、講大局、講奉獻的重要表現。

33意識形態教育制度化推進

毛澤東曾指出：“我們的同志一定要懂得，思想改造的工作是長期的、耐心的、細致的工作，不能企圖上幾次課，開幾次會，就把人家在幾十年生活中間形成的思想意識改變過來。要人家服，只能說服，不能壓服。”筆者認為意識形態教育可以采用每周一次宣貫會，每月一次專題課，每季一次命題思想匯報，半年一個學習日，兩年一個學習周的形式，連續推進，不斷加深職工感性認識。只有感性認識的認識材料積累多了，才會產生一個飛躍，變成理性認識。

34意識形態教育內容的航天特色

理論聯系實際是共產黨的三大作風之一。在意識形態教育中，應突出航天特色，包括馬克思主義在航天企業中的實踐成果、航天事業對“中國夢”的現實意義、航天企業為人民服務的實踐內容等。中國航天事業經過60余年的大發展，為黨和國家和人民做出了突出貢獻，應讓每名職工都認識到航天事業的發展道路是正確的、有前途的，是服務于黨和人民的，進一步激發全體職工愛企、愛國的認同感、榮譽感。

35改進意識形態培訓教育方式

觀念決定思路，思路決定出路。只有不斷解放思想，實事求是，勇于改革，不斷創新才能使意識形態工作得到全面推進，取得最好效果。因此應進行機制創新，建立基于內網和互聯網的兩套教育培訓統一平臺，將各類音視頻及圖書資料資源集約化管理，實現資源共享，解決教育內容共性部分統一化。同時應拓寬思路、加大投入、加強陣地建設進行廣泛宣傳，增強全體職工的感性認識。更應培育幾名“又紅又專”的教師，專門研究、專職教學。

4結論

意識形態建設事關全局，各級領導應提高站位，重點強化意識形態建設工作，多渠道、多角度、多方面為加強意識形態建設投入力度，不斷進行機制、形式創新，全面筑牢職工思想防線。只有做到全體職工思想上的團結統一，才能實現隊伍上的團結，整個單位才能同心同德，集體為加快世界一流航天企業建設，早日實現航天強國和中華民族偉大復興不懈奮斗。

參考文獻：

[1]新華社國家高端智庫習近平新聞輿論思想要論[M].北京：新華出版社，2017

[2]金建國，張學倫，歐陽德憲，等將國企意識形態工作主動權牢牢抓在手上[J].現代國企研究，2017（7）.

[3]毛澤東毛澤東著作選編[M].北京：中央黨校出版社，2012

[4]中共中央文獻研究室習近平關于社會主義文化建設論述摘編[M].北京：中央文獻出版社，2017