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以技能大師引領(lǐng)工作室建設(shè)

2019-05-30 17:01:38殷洪偉施兵兵
企業(yè)文明 2019年3期
關(guān)鍵詞:技能

殷洪偉 施兵兵

近日,國家人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于表彰第十四屆中華技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手的決定》文件,江蘇油田田明榮獲中華技能大獎(jiǎng)。作為中國石化江蘇油田工程技術(shù)服務(wù)中心的一名員工,從事井下作業(yè)工作33年來,田明秉承“我為祖國獻(xiàn)石油”的崇高理想,立足崗位、刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新,先后獲得全國勞動(dòng)模范、全國技術(shù)能手、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖蠲缆毠ぁ⑷珖鴯徫粚W(xué)雷鋒標(biāo)兵、江蘇省時(shí)代楷模、江蘇省大工匠、江蘇省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào),是國家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人,享受國務(wù)院政府特殊津貼。

2010年7月,田明勞模創(chuàng)新工作室成立,這是江蘇油田首個(gè)以工人勞模命名的工作室。現(xiàn)有成員24人,其中技能大師1人、高級(jí)技師4人、技師15人、黨員20人。工作室占地1 000平方米,下設(shè)張建華技能大師工作室、吳健勞模工作室,以工具隊(duì)、修理廠及個(gè)別施工現(xiàn)場為主要活動(dòng)陣地。田明勞模創(chuàng)新工作室黨支部依托江蘇省“黨員教育實(shí)境課堂”為平臺(tái),充分發(fā)揮黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效上的先鋒模范作用,最大限度提高服務(wù)企業(yè)和員工的能力。

田明勞模創(chuàng)新工作室主要以技術(shù)工人為依托、以解決生產(chǎn)難題為目標(biāo),積極開展油田綠色環(huán)保、降本增效、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的創(chuàng)新研究,以及試油測試、連續(xù)油管切割、連續(xù)油管內(nèi)穿電纜、連續(xù)油管井下成像、智能作業(yè)車、小井眼水平井修井等行業(yè)難題的技術(shù)攻關(guān)。先后完成革新成果92項(xiàng)、獲獎(jiǎng)44項(xiàng)、授權(quán)專利34項(xiàng),在國家核心期刊發(fā)表論文30篇。其中《試油測試技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用》獲2014年國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),為企業(yè)創(chuàng)效6 800萬元。工作室獲評(píng)“全國能源化學(xué)系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室”“國家級(jí)技能大師工作室”“江蘇省技能大師工作室”“江蘇省黨員教育實(shí)境課堂”。

加強(qiáng)規(guī)范協(xié)作管理著力提升團(tuán)隊(duì)整體合力

工作室始終站在江蘇油田改革發(fā)展的高度從事崗位創(chuàng)新工作,著力建立一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的工作模式,助力油田發(fā)展。在制度建立上,工作室明確了負(fù)責(zé)人建章立制和組織協(xié)調(diào)等工作職責(zé),并將工作室的發(fā)展融入“十三五工作目標(biāo)”,計(jì)劃每年參與技能人才培訓(xùn)或技術(shù)交流會(huì)不少于2次,申請(qǐng)國家專利4~6項(xiàng),處級(jí)或局級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)創(chuàng)新成果6~8項(xiàng),發(fā)表處級(jí)以上論文6~8篇。在日常運(yùn)作上,工作室積極探索模擬公司制管理模式,采取項(xiàng)目化管理方式拓展市場;結(jié)合局級(jí)課題以及生產(chǎn)施工、外拓市場過程中遇到的難題進(jìn)行攻關(guān)研究,通過專家把脈、交流研討、聯(lián)合攻關(guān)等途徑,在理論與實(shí)踐的應(yīng)用推廣中帶動(dòng)成員參與提質(zhì)提速提效的創(chuàng)新工作。在分工協(xié)作上,工作室根據(jù)技能大師、高級(jí)技師、技師及技術(shù)人員的技術(shù)能力為劃分,以田明勞模工作室、張建華技能大師工作室、吳健技術(shù)革新工作室以及修理廠、工具隊(duì)等活動(dòng)場所為載體,以導(dǎo)師帶徒、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手等方式分類參與局級(jí)、處級(jí)科研項(xiàng)目,成員潘月昀的《花籃螺栓擰卸扣工具的研制》獲中國石化優(yōu)秀QC成果一等獎(jiǎng),全國質(zhì)量創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng);成員張祖山的《新型通井機(jī)穿大繩裝置的研制》獲江蘇省優(yōu)秀QC成果二等獎(jiǎng)。在黨的建設(shè)上,工作室不斷加強(qiáng)黨員日常教育管理,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持按照習(xí)總書記關(guān)于“勞模要不斷在新的起點(diǎn)上為黨和人民創(chuàng)造更大業(yè)績”的精神指示,將黨建工作的新思想、新理論、新要求貫徹到勞模工作室建設(shè)與發(fā)展當(dāng)中,提升工作室黨支部建設(shè)工作水平。

注重黨建融入發(fā)展著力提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力

工作室黨支部依托江蘇省“黨員教育實(shí)境課堂”為平臺(tái),充分發(fā)揮黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效上的先鋒模范作用,推動(dòng)黨建工作融入拓市創(chuàng)效、技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng),最大限度地提高服務(wù)企業(yè)和員工的能力。

發(fā)揮服務(wù)生產(chǎn)作用,打造拓市創(chuàng)效的“新引擎”。黨支部以功能型黨小組、戰(zhàn)地臨時(shí)黨小組為載體,著力攻克關(guān)鍵技術(shù)、培育特色技術(shù)、突破瓶頸技術(shù)、形成撒手锏技術(shù),研制的大斜度連續(xù)油管切割技術(shù)、連續(xù)油管內(nèi)穿電纜技術(shù)、連續(xù)油管小管柱鉆磨銑技術(shù)等在國內(nèi)均處于領(lǐng)先行列,推動(dòng)技術(shù)服務(wù)向吉林、冀東、渤海鉆探、川慶、遼河、南川等油氣田拓展,創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益。

發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,爭做推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效的“輻射器”。黨支部依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“比學(xué)趕幫超”等活動(dòng),帶領(lǐng)工作室成員完成創(chuàng)新成果80多項(xiàng),申請(qǐng)專利22項(xiàng)。其中“試油測試工藝配套工具”被評(píng)為第四屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果唯一的一等獎(jiǎng);“高壓取樣配套工具的研制”技術(shù)課題,使江蘇油田高壓取樣成功率由46.6%提升到92.2%,成為國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)。

發(fā)揮培訓(xùn)基地作用,爭做加速人才培養(yǎng)的“孵化器”。工作室黨支部不斷拓展傳幫帶內(nèi)涵,與32人簽訂了師徒或?qū)焻f(xié)定,與16個(gè)QC小組聯(lián)合開展科研攻關(guān)項(xiàng)目,幫助大家激發(fā)創(chuàng)新基因,實(shí)現(xiàn)技術(shù)與能力的雙突破,先后有2人成為中央企業(yè)技術(shù)能手,3人成為中石化技術(shù)能手,2名成員在中石化作業(yè)技能大賽中獲得金獎(jiǎng)第一和第四。

打造黨性教育亮點(diǎn)充分發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用

工作室黨支部以打造具有“創(chuàng)新黨建”“活力黨建”元素的基層黨建工作新陣地為目標(biāo),建立起一個(gè)可學(xué)、可看的“黨員教育實(shí)境課堂”,品味“工匠中國年度人物”田明30年“創(chuàng)新之路”,將創(chuàng)新理論、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新效益通過情境再現(xiàn)、成果展示、現(xiàn)場互動(dòng)的方式貫穿實(shí)境課堂,實(shí)現(xiàn)寓教于學(xué)、踐行于動(dòng)、創(chuàng)新于思,重在使黨員群眾在感悟中自我反思、自我革新、自我升華,在強(qiáng)烈的現(xiàn)場感中認(rèn)知踐行,不斷豐富黨建內(nèi)涵,為基層黨建注入新活力,為廣大黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效樹立了新的標(biāo)桿,在實(shí)境中汲取營養(yǎng),補(bǔ)充精神之“鈣”。

2018年,江蘇油田專門投資遷建了田明勞模創(chuàng)新工作室,將工作室的榮譽(yù)、創(chuàng)新成果進(jìn)行全方位展覽,有效推動(dòng)了黨員的自我提升;工作室建立了網(wǎng)站、微信公眾號(hào),制作了專題紀(jì)錄片和宣傳畫冊(cè),用聲音和文字真實(shí)地記錄工作室發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。工作室先后為中石化黨支部培訓(xùn)班、油田內(nèi)外青年骨干創(chuàng)新研修班、高技能人才創(chuàng)新培訓(xùn)班等授課80余期300余課時(shí),3 000余人次受益。工作室還先后迎來了南化勞模考察團(tuán)、江蘇省工學(xué)院以及石油石化企業(yè)勞模、技師代表團(tuán)等參觀學(xué)習(xí),擴(kuò)大了知名度與影響力。工作室于2017年被揚(yáng)州市評(píng)為“社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐基地”。

發(fā)揮創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組織力努力攻堅(jiān)克難搶市場

外拓市場,地質(zhì)結(jié)構(gòu)、井下情況各不相同,對(duì)施工經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平都帶來挑戰(zhàn)。工作室大力開展創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng),著力將“摸著石頭過河”轉(zhuǎn)變成“用創(chuàng)新攻堅(jiān)克難,用技術(shù)服務(wù)市場”。

緊盯疑難雜癥。工作室團(tuán)隊(duì)緊盯市場需求,主動(dòng)開展市場調(diào)研,廣泛收集市場信息,努力攻堅(jiān)克難,力爭將疑難雜癥轉(zhuǎn)變成創(chuàng)效點(diǎn)。經(jīng)過多方調(diào)研,工作室了解到冀東油田重點(diǎn)井高參1井尋求連續(xù)油管切割任務(wù)。大家既興奮又緊張,興奮的是這是團(tuán)隊(duì)打進(jìn)中石油市場的第一槍,能夠?yàn)槲覀儞屨贾惺褪袌鰩響?zhàn)略性意義;緊張的是該井位于渤海灣人工填海形成的孤島之上,地質(zhì)條件和井下情況異常復(fù)雜,冀東油田在連續(xù)攻關(guān)一個(gè)月后仍舊沒有解決難題,普通的切割工藝和刀具難以在該井運(yùn)用,團(tuán)隊(duì)起初信心略顯不足。但是,他們?cè)诶щy面前沒有退縮,經(jīng)過詳細(xì)討論,團(tuán)隊(duì)接下了任務(wù),改進(jìn)了切割工藝及刀具,制定了詳細(xì)的施工方案,最終成功攻克了該難題。此舉不僅得到了甲方的信任與贊許,也為我們贏得了后續(xù)的連續(xù)油管施工任務(wù)。

專啃“硬骨頭”開拓市場就要打出品牌,唱響聲音。“別人干不了的活我們干,別人啃不了的‘硬骨頭我們啃。”工作室團(tuán)隊(duì)通過技術(shù)再創(chuàng)新、工藝再完善,結(jié)合難題想新招,著力攻克諸多超難度施工任務(wù)。冀東油田有一口井,5 000米深,井斜 67°,結(jié)合復(fù)雜的井下狀況和地質(zhì)條件,給施工帶來了新的挑戰(zhàn)。施工方案幾易其稿,工藝技術(shù)反復(fù)論證,經(jīng)過10天的努力,團(tuán)隊(duì)最終還是高效完成了該項(xiàng)任務(wù)。在重慶涪陵頁巖氣田,工作室憑借自主創(chuàng)新技術(shù),成功完成連續(xù)油管內(nèi)穿5 000米電纜的極限挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)了連續(xù)油管測試、射孔等工藝的一體化作業(yè),打破了國外相關(guān)工藝的技術(shù)壟斷,為頁巖氣井低成本測試闖出了一條新路,也為工程中心開啟了突破傳統(tǒng)油氣作業(yè)領(lǐng)域的大門。

團(tuán)隊(duì)外闖市場兩年多以來,十幾萬公里的行程,再次驗(yàn)證了技術(shù)是打破“寒冬期”市場堅(jiān)冰的利器,只要有過硬的技術(shù),就能在夾縫中成長與壯大。

發(fā)揮先鋒模范作用不斷弘揚(yáng)勞模工匠精神

工作室黨支部時(shí)刻牢記黨員勞模的標(biāo)桿作用,大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“精益求精、追求卓越”的工匠精神和“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,充分發(fā)揮自身特長優(yōu)勢(shì),在生產(chǎn)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新和外拓市場等方面發(fā)揮模范帶頭作用。工作室黨支部在為吉林油田提供連續(xù)油管技術(shù)服務(wù)過程中,努力克服零下30度的天寒地凍的困難,就著咸菜啃著冰冷的饅頭,憑著堅(jiān)韌不拔的毅力,使得工程中心連續(xù)油管業(yè)務(wù)在肥沃的黑土地上生根發(fā)芽,破冰成長。工作室成員吳健在黨支部的帶領(lǐng)下,圍繞減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、促進(jìn)安全環(huán)保、搞好清潔生產(chǎn)、落實(shí)節(jié)能減排和提高經(jīng)濟(jì)效益等課題大力開展攻關(guān)革新,發(fā)表科技論文7篇,研究技術(shù)革新32項(xiàng),體現(xiàn)了黨員技術(shù)骨干在企業(yè)扭虧脫困和轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范帶頭作用。此外,工作室黨支部還積極參與“3·5”學(xué)雷鋒、“送溫暖”等社會(huì)公益活動(dòng),幫助社區(qū)居民修鐘表、修電器,解決生活困難;與樊川鎮(zhèn)敬老院結(jié)成幫扶對(duì)子,照顧孤寡老人的起居,解決生活困難,受到一致夸贊。

團(tuán)隊(duì)力量無窮,技術(shù)創(chuàng)新無盡,效益提升無限。幾年來,田明勞模創(chuàng)新工作室通過不斷培育創(chuàng)新因子、挖掘創(chuàng)新潛能、推進(jìn)創(chuàng)新成果,推動(dòng)了創(chuàng)新創(chuàng)效能力的不斷提升。如今,工作室正以“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”為指引,不斷加快創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)建設(shè),精心培育工匠人才,積極打造特色技術(shù),全力開拓外部市場,努力為油田改革發(fā)展積聚力量!

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