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堅持高質量 實現新跨越

2019-05-28 02:31:22朱衛國杭星陳平霞
軍工文化 2019年11期
關鍵詞:能力

朱衛國 杭星 陳平霞

走進中國人民解放軍第五七二〇工廠,“創新奮斗、跨代精修”八個大字,在廠房的立面上熠熠生輝。這是工廠第三次創業的進軍號,多少鏗鏘的腳步在此行進,多少傳奇的故事在此發生……

擔當起能力提升的主體責任

2019年10月18日,軍委裝備發展部部長李尚福帶領工作組來廠檢查調研,對工廠能力水平和建設成就給予很高評價。稱贊工廠管理規范,標準化、信息化程度高,能力非常強。希望工廠瞄準新能力,繼承和發揚好的傳統,發展越來越好。

2019年10月21日,工廠召開新裝備修理線建設動員部署會。

廠長闞艷擲地有聲地說:“我們建設這一跨代新裝備修理線,是新時代新使命,我們必須交出完美答卷。對此,我們要堅定不移服務部隊、姓軍為戰,充分發揮工廠多年來蓄積的柔性化、集約化修理保障能力優勢,以加快新裝備修理線建設為牽引,以奮斗者的姿態,打贏這場跨代精修的攻堅戰,實現新的跨越式發展。”

黨委書記凌鳳文說:“建設這一跨代新裝備修理線,具有新的里程碑意義,這讓我們的初心使命更加堅定厚重,創新奮斗的方向更加明確,跨代精修的路徑更加明晰。我們將重整行裝再出發,以最飽滿的熱情和最專業的能力,不斷書寫工廠高質量發展新篇章。”

號令如山。全廠上下以最飽滿的熱情、最昂揚的斗志、最刻苦的精神、最堅毅的毅力、最專業的能力,全力以赴朝著這個目標奮進。

鏗鏘的腳步,激起的是現實和歷史悠長的回聲……

1976年6月8日,中國人民解放軍第五七二〇工廠破土動工。艱苦奮斗、勤儉建廠的“草龍精神”,成為工廠航修報國文化生生不息的基因。

20世紀90年代中后期,工廠抓住空軍轉型建設的機遇,一舉率先實現二代機向三代機修理的歷史性跨越,成為創新發展的排頭兵。通過快速迭代,能力建設奏響凱歌。

近年來,工廠又從引進裝備修理向國產新裝備修理大舉挺進,一次次在縱深地帶探出路子,一次次證明“修理”是技術的聚合、經驗的升華和戰斗力的“倍增器”。工廠先后兩度榮獲“全國五一勞動獎狀”。

不久前,工廠召開了第五屆科技工作會議,確定了“十四五”琵力建設戰略目標。近年來,工廠能力建設全面發力、全面提升、全面跨越,國家級、省部級重點科技創新成果競相涌現,創新能力和科技實力全面提升,這是工廠高質量發展的堅實基礎和寶貴財富。以科技創新為導向,服務部隊、驅動發展,始終是工廠堅守的核心價值。面對裝備修理保障競爭的新格局,工廠不斷突破發展的瓶頸,切實擔當起能力提升的主體責任,為持續保障部隊戰斗力提供了有力支撐。

近年來,工廠連續拓展裝備修理保障能力、型號修理能力建設不斷作出新貢獻,裝備平均修理周期達到國際先進水平。新裝備核心修理技術預研有序展開。戰傷搶修能力持續提升,多次高質量完成裝備保障任務,在推動空軍裝備修理保障事業持續健康穩定發展中體現了五七二〇擔當。同時,搭建省級及以上科研平臺11個,引入高端技術人才數百名,獲軍隊/地方科技獎項12項、編制發布國家級標準3份,受理授權專利205項。一組組數據,充分體現了工廠在保障部隊戰斗力持續生成中,貢獻了卓越的五七二O智慧、精彩的五七二O方案和磅礴的五七二〇力量。

構建清晰的創新發展邏輯

走進修理現場,核心競爭力無處不在。工廠掌握高精度、高效率和高可靠性的裝配與測試技術。擁有機載電子產品修理國內領先的摸塊級修理能力,修理深度達元器件級,具備大系統綜合集成、功能測試及故障診斷能力,故障診斷覆蓋率高達95%。在機械部附件修理及再制造方面,掌握離線式激光熔覆焊、超音速火焰噴涂等多種零件表面改性技術和工藝,有效提升產品的可靠性,延長使用壽命。在復合材料修理方面,形成小型結構件的制造能力,具備常規、隱身功能型復合材料損傷的修理能力,補片膠接修理工藝在金屬主承力結構裂紋修理上實現應用。

在這一切的背后,展現的是越來越清晰的管理邏輯。以裝備修理科研、技術標準生成為重心,探索借鑒先進研發管理理念,設置矩陣式運行架構,設立型號/專業總師崗位,分離技術系統管辦職能,設置測控、表面工程等專職研發實驗室,調整生產保障業務分工,型號產品研發、技術基礎研發和現場技術保障分工更加明確,技術發展方向更加明晰。優化管理流程,實行重大科技攻關項目制管理,初步建立了18大類技術人員可量化的崗位任職資格標準,技術人員績效評判標準更加明確,成長通道逐漸清晰。科技人員的薪酬激勵更加制度化、規范化。

工廠以國家認定企業技術中心為重點,持續加強科技創新平臺建設。先后被認定為國家高新技術企業、國家知識產權優勢企業、安徽省創新型企業。博士后科研工作站、省院士工作站、省重點實驗室、省工程技術研究中心等研發平臺相繼建成,科技資源得以有效整合和利用,在全國范圍內擴大了企業影響力和產業輻射力。為系統謀劃工廠及空軍裝備修理系統未來技術發展,工廠牽頭開展航空裝備產業研究院和上海航翼高新技術發展研究院建設,打開了面向世界先進技術的對接窗口,致力成為裝備修理技術研發領域的先行者,為裝備修理系統科技創新注入不竭動力。

闞艷廠長說:“面對未來,工廠不僅需要實現型號跨代,更要實現思想觀念、模式機制、技術能力的跨代,特別是新裝備大量應用新技術、新工藝、新材料、新設備,存在很多未如領域需要去探索、研究和實踐。只有依靠技術創新,真正掌握核心修理技術,才能在裝備修理競爭格局中,搶抓機遇、贏得優勢,為工廠創新發展蓄勢添能。”

精準服務凝心聚力保戰訓

今年以來,五七二16-2廠嚴格落實空軍首長對閱兵裝備“零問題”“零故障”的指示精神,深入貫徹落實空裝“服務部隊、聚力戰訓”部署要求,堅持戰斗力導向,將專項任務保障列為黨委工程,全面提高服務保障響應速度,廠長闞艷、黨委書記凌鳳文和總質量師及有關部門主官分別帶隊,相關單位技術人員參加,奔赴有關部隊走訪對接,重點對緊缺器材、部附件保障和人員保障等問題進行討論,并制定和落實針對性保障措施。精準服務為部隊、凝心聚力保戰訓,全力保障國慶70周年大閱兵。任務保障期間,直接在“前線”服務保障240人次,累計服務保障2783天,第一時間處理現場問題,保證任務飛機的100%完好。

閱兵保障無小事,軍令如山。空中的完美,來自地面的堅守。

每天清晨,軍營內響起的起床號和軍歌,使五七二O廠服務保障人員如聞軍令,開始一天緊張而忙碌的工作。跟隨機務官兵一道進場,檢查排除故障,放飛,再次檢查。解答機務人員的各種專業問題。

七月的機場,地表溫度高達50℃以上。

一命特別能吃苦,特別能戰斗的團隊,每天總是第一個進場,最后一個退場。這點苦算什么,當保障的戰鷹排著整齊的編隊出現在空中時,就是一種幸福。

飛行結束一般都是大中午或傍晚,炎熱的太陽和蚊蟲叮咬并未阻止我們保障人員的熱情,頭頂驕陽,對一架架戰機進行全面檢查,詢問機務人員,遇到問題都第一時間排除,就算遇到器材短缺的情況也第一時間與工廠取得聯系,與部隊人員溝通到位,確保飛行,確保以最快的速度讓戰機恢復良好。每一次排除故障都是與時間賽跑,見縫插針。

“報告,請求工廠師傅給我們上課培訓!”

“馬上到!馬上到!馬上到!……”

五七二O服務保障小組總是第一時間響應,第一時間上機排查,第一時間解決問題,于是,服務保障小組就多了一個新的名字“馬上到!”。每每排故之余,機務官兵經常親切地說:“現在我們最喜歡聽的聲音就是這五七二O‘馬上到了,我們自己還沒反應完,你們的人都已經到位排查了。”

“請求工廠快速響應!”

“馬上到!”

保障光榮、責任重大。保障人員頂著烈日穿梭在各個機棚間,身上的衣服在汗水蒸發后留下了一道道白色的鹽漬,工作再辛苦,生活再單調也沒有動搖保障人員的信念,當保障的戰機排著整齊的編隊出現在天安門上空時,五七二O人心中騰起的是身為航修人的自豪感與成就感。

以戰斗力標準檢驗工作成效

堅持全面從嚴治黨,推動各項工作向備戰打仗聚焦。在工廠一個個黨建陣地,我們看見的是這樣堅定信念跟黨走、牢記使命勇擔當的錚錚誓言和堅實行動。

近年來,空裝黨委機關面對備戰打仗新要求,旗幟鮮明提出了“服務部隊、依法治廠”的工作重點和“往前看、依法辦、實里抓、勤溝通”的工作原則,對此,工廠黨委深刻領會實質,牢固樹立發展理念,堅持在發展中解決問題,持續以戰斗力標準檢驗工作成效,切實發揮好黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。

著力建強黨委班子,黨的建設質量不斷提高。近年來,工廠黨委針對班子調整較大,著眼打造新時代黨委班子新形象,堅持把政治建設擺在首位,嚴格落實覺委理論中心組學習,創新優化“一人一課”制度,通過集中學和個人學相結合、集中研討和課題攻關相結合、主題教育和日常教育相結合,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,增強推動工廠高質量發展的使命感和緊迫感。工廠黨委堅持用黨的建設質量為工廠發展賦能,充分發揮好黨委議戰、議訓、議建作用,使黨的建設與裝備修理能力建設同頻共振,與完成裝備修理保障任務同融共促。將“質量經營”確定為年度工作主題,強調“主官抓質量”首責意識,持續推動“熟手上崗、責任到位、激勵到位”三項落地工程。加強中層以上管理人員隊伍建設,強化了任務之外的擔當、職責之外的互補、分工之外的合作、溝通之外的默契。黨建標準化建設、三會一課、專題黨日、黨員責任區、亮起“展會上的黨員之聲”,推進先鋒堡壘工程等,立起了一批共產黨員的先鋒標桿。

工廠堅持“能力等裝備”的發展觀,深入落實“以奮斗者為本”的發展理念,突出引進人才、培養人才和用好人才“三個關鍵環節”,著力培養造就一批領軍人才、青年人才和創新團隊。堅持人力資本增值目標優先于財務增值目標,不斷改革和優化收入分配制度。堅持熟手上崗,讓霈要流動的崗位盡快流動,讓不需要流動的崗位扎根成才。持續健全員工職業發展通道和任職資格標準,讓一線呼喚炮火,讓有真才實學、突出貢獻的人才脫穎而出,實現人才輩出、人盡其才、才盡其用。工廠先后涌現出陳衛林、韓黔飛、呂恩銘等3名空軍“金牌藍天工匠”,周章勇等5名局級技術專家、宣善勇等12名安徽省戰略新興產業技術領軍人才、周勇軍等4名安徽省十大“江淮工匠”等一大批優秀人才。

(作者單位:中國人民解放軍第五七二O工廠)

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