基層畜牧獸醫動物新技術推廣體系構建策略

何杰林

現階段，畜牧業不斷的發展與擴大，養殖場與養殖專業戶層出不窮。根據生產的實際需要與當前畜牧業發展過程中存在的問題進行深入剖析，有針對性的提出解決問題的相關措施，從而有效的促進基層畜牧業動物新技術推廣體系的構建與完善。

一、現階段構建基層畜牧獸醫動物新技術推廣體系存在的問題

（一）畜牧獸醫綜合素質有待提高

當前我國畜牧獸醫工作人員的組成部分中，很大一部分來自于基層，即以務農為主的畜牧獸醫，將獸醫僅僅作為自身的副業，以至于畜牧獸醫的文化水平有限，缺乏對畜牧獸醫專業知識的系統學習，對畜牧獸醫知識的掌握范圍有限，通常情況下根據自身多年的行醫經驗對病情與病種進行判斷，缺乏一定的科學性。

（二）畜牧獸醫站的基礎設施過于簡陋

現階段，國家在畜牧獸醫站的建設上始終沒有投入足夠的資金，導致了畜牧獸醫站的基礎設施過于簡陋、工作人員辦公條件相對較差。因此，更不具備畜牧獸醫動物新技術所需的設備。

（三）管理機制不完善

基層畜牧獸醫動物新技術推廣體系構建的過程中存在著種種問題，其中最明顯的就是管理機制不夠完善。由于基層畜牧獸醫動物新技術推廣體系不具備強有力的制度保障，因此推廣活動無法取得良好的效果，推廣體系也無法構建完善。

二、構建基層畜牧獸醫動物新技術推廣體系的具體策略

（一）全面提高畜牧獸醫自身的綜合素質

工作人員自身的綜合素質決定了畜牧獸醫動物新技術推廣體系的構建成效。因此，必須要全面提升畜牧獸醫站工作人員的綜合素質。首先，在數量上保證畜牧獸醫站既具備充足的技術人員，也具備充足的后勤人員，在最大程度上做到分工明確，并保證所有的人員都能夠做到各司其職。其次，在對畜牧獸醫站的工作人員進行招聘時要提高門檻，并在具體的人員安排上充分的保證進行專項工作與實施技術研究的工作人員具備十分過關的專業技能。最后，要對畜牧獸醫站的所有工作人員進行定期或不定期的相關培訓，使各個崗位上的工作人員均能清楚的了解自己的工作內容，明確自己所負責的區域，進而順利的完成工作任務。并且，安排一些基層畜牧獸醫動物新技術方面的專業人士定期的對工作人員進行專業的理論知識與技術層面的指導，以全面提高畜牧獸醫自身的綜合素質，從而更好的參與到工作中并出色的完成工作任務，使基層畜牧獸醫動物新技術推廣體系構建的更完善，以取得更好的推廣效果。除此之外，要培養畜牧獸醫站的工作人員的自主學習的能力，鼓勵不同崗位的工作人員積極的向各個領域的前輩請教并努力的學習相關的專業知識。與此同時，定期對畜牧獸醫站內的所有工作人員進行專業技能方面的考核，并對成績優異的給予相應的獎勵，從而激發工作人員的熱情。

（二）高度重視基礎設施建設的發展

當今社會，不管是鄉鎮經濟的發展還是增加農民的收入都與畜牧業有著密不可分的關系。而要想促進畜牧業的發展就必須要加強對基礎設施建設與畜牧獸醫動物新技術推廣體系構建的重視程度。因此，在開展新技術推廣的具體工作時必須要國家與各級政府的大力支持與資金幫助，從根本上促進畜牧業的發展與壯大。其次，各級政府必須要加大扶持力度，請業界的專業人士對畜牧獸醫站的工作人員進行指導與培訓，為各個地區的獸醫隊伍極大疑惑。最后啊，最重要的一點就是必須要及時的更換各種老舊的設備，以健全畜牧獸醫站的基礎設施。與此同時，聯系與畜牧獸醫專業相關的院校和科研單位，廣泛的吸納具有專業技術的人員并加強對先進的科研成果進行合理的運用，從而促進畜牧獸醫動物新技術推廣體系的構建并不斷的完善，以取得良好的推廣效果。

（三）建立健全的管理機制

畜牧獸醫站具有特殊的職責，因而對專業技術的水平有著較高的要求。所以必須要建立健全的管理機制，并制定一系列的相關政策應對畜牧獸醫站在日常工作中所產生的實際問題。利用嚴格的管理制度來保證基層畜牧獸醫動物新技術推廣體系的構建，從而促進畜牧獸醫站的管理機制越來越健全、越來越完善，使其能夠穩定的發展，并在發展的過程中取得深遠的影響，進而更好的推廣動物新技術。但是，不同的地區存在著地域差異，因此不能以偏概全、全面效仿，還要依據不同地區自身的特點與實際情況建立科學合理的管理機制。通過對管理機制的創新，促進畜牧獸醫動物新技術推廣體系的與時偕行、革故鼎新。

綜上所述，現階段基層畜牧獸醫動物新技術推廣體系的構建還存在著一定的問題，比如工作人員的綜合素質不夠高、畜牧獸醫站的基礎設施過于簡陋以及管理機制不完善等。因此，必須要采取各種各樣的策略，促進基層畜牧獸醫動物新技術推廣體系的構建與完善，以帶動農村經濟的穩步發展。

（作者單位：537231廣西貴港桂平市紫荊鎮水產畜牧獸醫站）