鄭 琪,汪 雯
(北京林業大學經濟管理學院,北京100083)
2017年我國農民工總量達到28 652萬人,比上一年增長了481萬人。龐大的農民工群體主要從事的工作集中在第二產業和第三產業,尤其以建筑業和服務業為主。他們從事的工作大多勞動強度大、技術含量低,并且往往工作環境差、待遇低、缺乏保障。農民工加入工會是保障農民工權益的有效方式,2008年全國人民總工會就已經把依法組織農民工加入工會作為工會組建工作的重點。截止到2017年,1.4億的農民工加入了各級的工會組織,但是仍有一半以上的農民工未能夠加入維護其權權益的合法組織。因此,如何將更多的農民工群體吸納進入工會組織當中,并且保護好他們的勞動權益,是工會的一項重大課題。已有文獻鮮有關注農民工加入工會的影響因素,重點討論了加入工會后的參與行為以及參與工會對其勞動條件和工資的影響。文章認為,農民工通過有效渠道自愿加入工會是促進其工會活動參與行為的重要前提,而后才能實現其更好的社會融入和社會地位提升。因此文章將在現有研究的基礎上,探究農民工擁有的私人社會資本對農民工信息和資源擴展的作用,是否能提升其工會參與行為,為吸納更多農民工進入工會提出建議和意見,期待能夠在保障農民工的合法權益、推動農民工融入城市以及促進整個社會的平等產生積極的作用。
我國已有關于農民工工會參與的研究中,實證研究大多關注工會參與作為前因變量對工資、勞動條件等因素的影響,少量研究關注影響工會參與的影響因素?!?br>