廣 西 護 理 專 利 信 息 分 析▲

惠文潔 劉麗萍

(1 廣西玉林市衛生學校，玉林市 537000，電子郵箱：huiwj0902@163.com；2 廣西醫科大學護理學院，南寧市 530021)

專利，即專利權，指專利權人對發明創造享有的專利權，是國家專利部門依據專利法授予申請人在一定時期內對其發明創造成果所享有的獨占、使用和處置的專有權利。申請專利保護，可防止科研成果流失，并可占據新技術及產品的市場空間以獲取相應的經濟效益，同時專利作為衡量技術創新能力的一項重要指標，也有利于科技進步[1]。護理專利是護理領域科研成果的一種表現形式，同時其還可以帶來一定的社會效益[2]。積極發明創造并申請專利，可促進護理技術與器具的革新，從而提高護理的工作效率、精確度和技術水平，為患者提供更優質的服務。為了解近年來廣西護理專利申請狀況及影響因素，本文對2013～2017年廣西護理專利信息進行分析。

1 資料與方法

1.1 檢測方法 檢索中國知網(CNKI)收錄的護理專利，并結合國家知識產權局網站、SooPAT專利檢索網站對專利進行檢索和分析[3]。具體步驟：登陸中國知網官方網站(http://www.cnki.net/)，點擊專利檢索，類目下選擇“醫藥衛生科技”→“臨床醫學”→“護理學”，將“申請時間”設定為“2013年1月1日至2017年12月31日”，“國省名稱”為“廣西”，點擊檢索，根據檢索結果結合國家知識產權局網站(http://www.sipo.gov.cn/)、SooPAT專利檢索網站(http://www.soopat.com/)，獲取每項專利的申請時間、申請人、申請地區、主分類號、專利類型、法律狀態等專利信息。同時檢索全國其他省份的護理專利信息，方法同上。將2013～2017年護理專利申請數量居前5位的地區與廣西進行比較。登陸中國統計年鑒網(http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2017/indexch.htm)，獲得2016年注冊護士總數。

1.2 統計學分析 使用SPSS 19.0統計學軟件進行數據分析，計數資料以例數或百分比表示，組間比較采用χ2檢驗；采用描述性分析方法分析專利總體情況、申請趨勢、申請地區分布、機構分布、及專利技術分布。以P<0.05為差異有統計學意義。

2 結 果

2.1 2013～2017年度廣西護理專利總體情況分析 2013～2017年度，我國共申請護理專利12 501件，申請量排名前5位的地區依次為山東、江蘇、廣東、浙江、河南。廣西排名第18位，申請總量為160件，占全國總量的1.3%(160/12 501)，占廣西臨床醫學專利申請總量的21.7%(160/737)，占廣西醫藥衛生科技1.0%(160/15 528)。5年來廣西護理專利申請量在我國處于中等偏低水平，發明專利與實用新型專利的申請數量基本持平，外觀設計專利是適用于工業應用的新設計，檢索的護理專利中未包含此類。見表1。

表1 2013～2017年廣西和申請數量居前5位地區的護理專利數

2.2 2013～2017年度廣西護理專利申請趨勢 按申請年份統計，2013～2016年廣西護理專利申請量呈逐年增加的趨勢，2013～2015年，發明專利和實用新型專利申請量相同，2016年實用新型專利多于發明專利。2017年專利數量與2016年相比有下降的趨勢。見圖1。

圖1 2013～2017年度廣西護理專利申請趨勢

2.3 2013～2017年度廣西護理專利申請地區分布 2013～2017年度廣西申請護理專利的地區，其專利總數量由高到低依次為：柳州59項，南寧37項，桂林22項，玉林15項，百色10項，河池5項，北海5項，欽州3項，防城港2項，梧州、貴港各1項，見圖2。

圖2 2013～2017年度廣西護理專利申請地區分布

2.4 2013～2017年度廣西護理專利數量居前10位的機構分布 2013～2017年度廣西護理專利數量居前4位的機構依次為柳州市人民醫院、柳州市婦幼保健院、廣西壯族自治區人民醫院和右江民族醫學院附屬醫院，4個機構專利的總量為62項，占廣西2013～2017年度護理專利申請總量的38.8%(62/160)。而廣西醫學院校中僅有桂林醫學院申請護理專利1項，廣西醫科大學、廣西中醫藥大學、右江民族醫學院等院校未見有申請護理專利的報道。見圖3。

圖3 2013～2017年度廣西護理專利申請量居前10位的機構

2.5 2013～2017年度廣西護理專利法律狀態和專利權人分布 按照我國《專利法》對專利權和專利權人的規定，對160項護理專利的法律狀態和專利權人進行統計，結果顯示：有35項為無權狀態，其中19項實用新型專利均因未繳年費導致專利權終止，16項發明專利均因視為專利撤回而無權；無權專利中有15項為職務發明，20項為非職務發明。授權專利61項，其中職務發明37項占60.7%(37/61)。正在審核64項，職務發明36項占56.3%(36/64)。88項職務發明專利中，授權專利占42.0%(37/88)；72項非職務發明專利中，授權專利占33.3%(24/72)。見圖4。

圖4 2013～2017年度廣西護理專利法律狀態

2.6 2013～2017年度廣西護理專利技術分布 根據國際專利分類法(International Patent Classification，IPC)的主分類號，2013～2017年度廣西護理專利的技術構成可分為A61G和A61J兩大類。A61G是適用于患者或殘疾人的運輸工具、專用運輸工具或起居設施，以及手術臺或手術椅子、牙科椅子等。A61J是專用于醫學或醫藥目的的容器、專用于把藥品制成特殊的物理或服用形式的裝置或方法、喂飼食物或口服藥物的器具和嬰兒橡皮奶頭等。2013～2017年度廣西護理專利技術分類主要以A61G12/00和A61G7/00為主，分別為43.8%(70/160)和14.4%(23/160)。見表2。

表2 2013～2017年廣西護理專利申請的技術構成(n=160)

3 討 論

3.1 廣西護理專利申請現狀分析 2013～2017年，廣西護理專利申請量不斷增加，但在全國位于中等偏后水平，且存在一定數量的未繳費、未實施的無權專利?？萍己孔罡叩陌l明專利數量與實用新型專利數量持平，專利技術內容主要集中在護理操作和減輕患者痛苦方面，緊扣護理工作需求，實用性強，體現出護理專利較高的社會效益，但缺少技術含量較高的高端產品。因此，廣西護理專利的申請數量和質量均有待提高。此外，本結果顯示專利申請者主要分布在柳州、南寧、桂林等經濟相對發達地區，這可能與地區專利政策支持、經濟水平、機構重視程度、專利管理與保護制度、人才和投入等因素有關[3-5]。申請者所屬機構以醫院居多，說明臨床護理人員是廣西護理專利申請的主要力量。醫學院校護理專利申請量偏少，原因可能是院校專利管理制度和激勵措施不完善、支持平臺不足、在校師生專利意識淡薄和創新能力不夠、臨床實踐經驗缺乏等[6]。有研究顯示，職務發明專利較非職務發明專利有更穩定的資金保障和更強的技術研發實力，市場前景好，專利維持的能力和意愿也更強；而非職務發明因其專利轉化和推廣困難、承受市場沖擊的能力弱，獲得專利授權后的維持難度相對較大[7]。

3.2 促進廣西護理專利發展的建議

3.2.1 完善政策環境：近20年來，廣西相關專利政策的施行和知識產權制度的建設，促使廣西專利事業發展迅速，但未建立完整的專利政策體系，重點區域、部門、行業專利政策缺乏，專利技術轉化實施政策也需加強[8-9]。同時，醫務人員對相關政策認識不足和知識產權保護意識薄弱也常常導致錯失申請專利的良機[10]。廣西護理專利發展需要完善政策環境，對此提出以下建議：(1)推進政策體系建設。各級衛生行政部門、各辦醫主體、醫療衛生單位應加強保護和規范管理知識產權，努力健全知識產權工作機構，配備專業的專利管理人員，制定完善制度和計劃，并設立專項資金及配套支持。(2)強化政策扶持力度。出臺相關政策文件，完善獎勵機制，加大財政扶持力度，改變科技創新評價中重論文輕專利的傳統觀念和模式，將專利納入評定醫療衛生機構、科技獎勵評審、護理人員職稱、職務評定等各項工作的重要指標和條件。(3)推動護理專利轉化實施方案。加大護理科研投資，強化轉化資金扶持力度，推進護理專利產業化。邀請成果轉化部門對護理專利進行評估，對應用前景好的專利給予資助，減少因未繳年費而導致專利權終止的情況。引進市場投資，鼓勵企業對護理專利進行評估遴選和實施轉化。(4)加強護理專利宣傳培訓。開展專利相關法律法規的普及教育，增強醫療衛生單位知識產權意識，提高專利管理能力。重視知識產權的宣傳，通過定期培訓、系列講座等方式，提升全體護理人員的專利意識和能力。

3.2.2 加強醫院專利工作：科研實力已成為醫院的核心競爭力，專利則是衡量醫院科研實力的重要指標之一，也是醫院科技創新能力的重要體現。臨床護理人員是專利發明的重要主體，醫院應重視和促進護理專利發展：(1)加強醫院專利管理工作。管理制度、管理人員的專業素質、獎勵機制等對專利的申請、授權、維護、轉化等起關鍵作用[11]，可通過普及專利基本知識、加強專利管理隊伍建設、制定專利管理制度和激勵政策、實行知識產權跟蹤管理、加強專利權保護、做好專利成果轉化和專利權維護，提高醫院專利管理的水平[12]。(2)設立護理專利基金，加大研發投入。研究表明，研發投入和專利數量顯著相關[13]，促進專利成果生產化，增加經濟效益，又可帶來更多的研發投入。增加經費來源除依靠國家財政投入外，還應通過搭建技術成果推介平臺、利用企業和社會的市場行為加強專利成果的轉化和產出。(3)提升護理人員創新能力。護理人員的創新能力是加快護理專利發展的根本，我國護理人員當前創新能力總體依舊薄弱，影響因素包括學歷、職稱、職務、年齡、護齡、科研資金等[4，14]。針對上述因素，可通過基礎教育及繼續教育全面提高護理人員的學歷，將專利作為評優晉級的加分項，提高護理人員申請專利的意識和積極性，分階段、分形式、多層次、有重點地開展培訓以提高護士的創新意識和能力。(4)充分利用院外支持平臺。醫院缺少科技成果轉化平臺，且無專利管理專職人員、與企業之間的信息不通暢、無專業化科技成果轉化服務團隊是造成醫院專利轉化率低的原因[15]。醫院可委托專業的專利代理機構把握知識產權戰略的各個關鍵環節，包括規范專利申請書的書寫、宣傳專利知識及法律法規、評估遴選有價值的專利等。另外還應關注政府搭建的知識產權平臺、技術轉移大會等，獲取專利實施轉化的信息，加強與企業的合作交流與學術交流。

3.2.3 發揮醫學院校作用：護理專利發展的根本和源頭在于創新，創新離不開創新人才，醫學院校則是培養護理人才的搖籃。目前很多高校在教育理念、培養過程、培養制度以及人才評價方面都體現出對培養創新人才的重視，在一定程度上提高了大學生的創新能力，取得一定的創新成果，但忽略了對學生進行創新成果保護的引導，學生對專利知識不了解，缺乏專利戰略意識，不懂得運用專利權保護自身利益[16]。在校護生具有學歷高、綜合能力強、科技獲知率高等特點，是護理專利發明的潛在力量，為提高在校護生的創新意識和專利意識，為學生進行專利發明提供良好的創新環境，提出以下對策：(1)加強師生對專利的重視，提升師生專利素養。目前我國高校大部分教師對專利相關知識了解不夠，受高校評價指標影響，重論文而輕專利，據調查顯示，護生也普遍認為學校對學術重視度大于專利[17]。因此，高等院校層面首先應重視專利，完善專利成果獎勵機制。將專利發明列入評價指標體系，例如職稱評定標準、獎學金標準，引導師生創新行為傾向；通過課程、培訓鼓勵師生積極學習專利申請、利用、保護等知識；還可通過創新大賽幫助師生實現申請專利，并在資金和技術上提供支持，幫助師生實現創新成果轉化、獲得收益以激發師生創新發明的熱情。(2)完善相關管理制度，搭建專利支持平臺。高校專利的開發、保護及推廣離不開專利管理機構的推動[18]，管理部門應建立明確詳細的相關制度及政策傾向，成立專門的專利事務所，建立專利專項基金、交流平臺，成立發明指導小組，為護生進行創新發明和申請專利構建良好的支持環境。此外，專利的發明創造涉及多學科、多領域，需要醫院、企業等在選題、資金、技術、護理器械生產等方面提供幫助，因此，有必要加強護理研究生跨學科協同創新學術團隊的建設，高校、醫院、企業積極探索“產、學、研”結合的科技發展模式，為專利發展提供有力支持[19]。(3)開展專利文獻檢索教學，開設創新發明相關課程。專利文獻信息是集技術、法律和經濟信息于一體，并具新穎性、首創性和實用性的信息資源[20]。教師除了全程指導課題設計外，還應指導學生學習檢索文獻、了解相關領域最新研究現狀以及待解決的問題，結合指導教師的研究課題進行選題。另外，開設護理科研相關課程，如創新和改進護理器具課程，是護理創新教育的要求，其利于護生創新能力的培養[21-22]。總之，高等院校應充分利用自身科研優勢，建設創新環境，營造創新氛圍，培養護理創新型人才，推動高校護理專利向前發展。