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不止步的千萬噸—專訪中國石油四川銷售公司總經理劉建明

2019-05-15 07:50:24曲紹楠
中國石油石化 2019年5期
關鍵詞:優勢企業

○ 文/本刊記者 曲紹楠

實現千萬噸是四川銷售由大轉強的重要標志。公司乘勢而上,爭創一流新零售企業。一個時代有一個時代的使命,一代人要交出一代

人的答卷。

面對新時代、新使命、新要求,川銷人還將采取哪些舉措保住千萬噸,并實現更大的發展目標呢?

就此,本刊記者專訪了四川銷售公司總經理劉建明,聽聽他對未來發展的規劃藍圖。

四大轉變應對復雜形勢

中國石油石化:劉總,您好! 2018年,四川銷售成為中石油首家銷量過千萬噸的銷售企業。請問,您如何評價這一成績的取得?

劉建明:我們川銷人每一年都是極不尋常的。

面對復雜的經營環境、嚴峻的市場挑戰,公司能夠頂住壓力,做到銷量每兩年跨個臺階,且一直位于區內公司前列,最終實現千萬噸目標,正是在歷屆班子成員的帶領下,一代一代川銷人擼起袖子加油干出來的。我個人非常榮幸能夠見證這一歷史性的時刻。

中國石油石化:您如何看待2019年成品油銷售市場的外部形勢?

劉建明:目前外部形勢復雜多變,毋庸置疑。如今的移動互聯網催生了無界零售,也衍生出一些平臺公司。這些公司利用線上APP 來撬動異業商家、尋求團購打折,讓利客戶、聚集流量;傳統的競爭對手實力由弱變強,其他市場競食者摒棄單兵作戰、尋求抱團取暖;單一的價格競爭已經成了市場主流;零售終端爭奪白熱化、高成本投入讓行業參與者望而卻步。

中國石油石化:未來,公司將做出哪些轉變?

劉建明:未來,公司將從幾個方面做出轉變。從產品競爭轉向商業模式競爭,在紅海競爭中開辟出藍海發展的新天地;尋求由個體競爭轉向集團化對抗,這將有利于公司未來進行有組織、有文化、有策略的硬碰硬競爭;從價格促銷轉向價值營銷,向市場提供形式多樣的組合營銷,致力于更加緊密地綁定客戶;從爭奪硬資產向爭奪多元化渠道轉變,將更大的財力物力轉向合資合作、品牌輸出、渠道共享等方面,力求輕量化發展、低成本擴張。

上得去也要穩得住

中國石油石化:2019年,貴公司該如何穩住千萬噸不掉量呢?

劉建明:盡管面臨諸多挑戰和不利形勢,但公司經過多年發展也擁有自身的獨特優勢。例如,公司擁有1600 余座加油站、1400 多座便利店,遍布全川城鄉、占據重要口岸,市場占有率始終保持在70%以上。

品牌價值也是公司的一大優勢。公司“規范誠信、質優量足”,昆侖好客“品質保證、服務便捷、商品特色”的品牌形象已深入人心。如今,公司經營規模跨越千萬噸、非油收入突破20 億元,背后蘊藏著日均80 萬次的客戶流量,是有待深度挖掘的“金礦”。

不僅這些,集團公司今年還啟動了成品油內部市場化改革,板塊在“三項制度”、內部市場化運作等方面都做出了重大調整。對此,公司將把政策優勢轉化為市場競爭優勢、創效優勢和抗風險能力優勢,不斷提升公司價值。

因為這些優勢,我們對2019 年保住千萬噸甚至實現更高的目標是完全有信心的。

中國石油石化:2019年,川銷人在新目標面前還將重點抓好哪幾方面工作呢?

劉建明:我認為,做好2019 年有五個方面的工作要抓緊。

重構商業模式,包括以客戶需求和價值提升為導向,動態調整經營理念、服務方式和創新策略,同時以全面開啟加油站3.0 時代為契機,推動線上線下互動延伸、“油卡非潤+N”一體運營。打造泛渠道,統籌推進網絡開發、品牌輸出、油非轉換、線上線下等全渠道建設,構建“1+N”模式。穩準推進改革創新,著力解決制約穩健發展的重大瓶頸、影響質量效益的突出矛盾、基層員工期盼解決的重點問題。突出風險防控,繼續堅持生命至上、安全第一的理念,著重杜絕安全環保事故、嚴控生產經營風險、推進依法合規管理。強化黨建引領,始終堅持以黨的政治建設為統領,實施思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發力,不斷提高黨的建設質量,筑牢企業的“根”與“魂”。

向世界一流水平邁進

中國石油石化:站在這個新的歷史起點上,未來公司應該走向何方?

劉建明:進入新時代,黨的十九大對國有企業做出了“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的戰略要求,中國石油集團公司黨組也確立了“建設世界一流綜合性國際能源公司”的新戰略目標。我們作為中國石油最大的成品油銷售企業,必須做到不忘初心,牢記使命,努力開創建設世界一流新零售企業新征程。

中國石油石化:您認為,目前貴公司距離這一目標還有哪些方面需要趕超呢?

劉建明:盡管當前我們的經營規模處于系統前列,但“大而不強”的問題比較突出,與國內同行的先進水平相比還有較大差距。非油業務雖然取得一些業績,但在平臺升級、數據經營、跨界營銷等方面仍處于起步階段,任重而道遠。再有,雖然我們是四川成品油市場的主渠道,但網絡份額僅為36%。

中國石油石化:如何破解這些難題?

劉建明:我們確定了一個明確的時間點,力爭到2020 年建成國內先進的油品銷售企業,著力解決生存問題;到2035 年,建成國內一流的能源銷售企業,著力解決發展問題;到本世紀中葉,建成世界一流新零售企業,著力解決轉型問題。要實現這些目標,還要從三個方面著力。

未來,公司要升級線上和線下兩個平臺。特別是線上平臺,將重點拓展“好客e 站、中油優途、社區零售、電子券”等應用場景,嵌入油品業務,構建一個線上線下無界零售新模式,讓我們的服務觸角從四川走向全國。

要發揮大數據資源優勢。2018 年3 月,我們成立了大數據管理中心。未來,我們還要加快數據倉庫建設,對內利用高清視頻、車牌識別、人臉識別等智能化信息技術,收集客戶基本信息、消費數據;對外建立涵蓋企業全產業鏈的數據共享與服務合作機制,實現與政府公共平臺、關聯企業數據交換。

要持續推進改革創新。包括推進管理體制、經營機制、商業模式的創新,要建立分級授權管理體系,持續完善人才儲備體系,真正把人才優勢轉化為企業發展優勢。要積極創新商業模式,探索多種形式的合作,通過戰略聯盟、合資聯建、跨界營銷等方式,推動企業低成本、輕資產、高質量發展。

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