供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新

翁臧迤

供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，就是供電企業(yè)中黨的建設(shè)以及供電企業(yè)進(jìn)行一系列自身文化方面建設(shè)的相關(guān)工作統(tǒng)稱。事實(shí)表明，企業(yè)內(nèi)部具備一支良好的黨建和精神文明建設(shè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)于企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，具有極大的促進(jìn)作用；一支良好的黨建和精神文明建設(shè)團(tuán)隊(duì)，可在企業(yè)理念及其企業(yè)發(fā)展方向等方面予以科學(xué)的指導(dǎo)，確保供電企業(yè)發(fā)展每時(shí)每刻都能和黨的要求相一致。由此可見，黨建和精神文明建設(shè)在供電企業(yè)各項(xiàng)工作中占有極為重要的地位，在實(shí)際工作中，供電企業(yè)一定要足夠重視這項(xiàng)工作的建設(shè)，特別是在當(dāng)前這種新的時(shí)代背景下，我國對(duì)供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)這項(xiàng)工作又進(jìn)一步提高了要求。因此，供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作一定要與時(shí)俱進(jìn)地實(shí)施相應(yīng)的改革與創(chuàng)新，力求這項(xiàng)工作能與新時(shí)代要求相一致，并使黨建工作和精神文明建設(shè)通過進(jìn)一步整合，能夠達(dá)到相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，這對(duì)于供電企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展以及供電企業(yè)內(nèi)部人員凝聚力的不斷提高，均起到至關(guān)重要的作用。基于此，本文在對(duì)供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)過程中所面臨問題進(jìn)行了分析的基礎(chǔ)上，就如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明創(chuàng)新建設(shè)工作這個(gè)問題，進(jìn)行了一些分析和探討。

一、供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作中所面臨的問題

1.供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)缺乏創(chuàng)新的工作思路。事實(shí)表明，新時(shí)代背景下的供電企業(yè)黨建團(tuán)隊(duì)，其工作思路、工作模式還是比較落后和陳舊，未能跟上新時(shí)期黨建工作要求，這主要表現(xiàn)在某些供電企業(yè)黨建工作人員自身工作能力及自身專業(yè)知識(shí)無法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏。此外，供電企業(yè)在進(jìn)行黨建和精神文明建設(shè)過程中，其工作內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，工作方式較為單一，缺乏新意，因而無法讓本企業(yè)其他部門員工主動(dòng)、積極地參與到黨建和精神文明建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)當(dāng)中。由此可見，這是供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)缺乏創(chuàng)新工作思維，致使自身在供電企業(yè)的職能和工作效率得不到有效發(fā)揮。

2.供電企業(yè)自身未能足夠重視黨建和精神文明建設(shè)這項(xiàng)工作。眾所周知，不管是黨建部門，還是企業(yè)精神文明建設(shè)工作，都無法把直接經(jīng)濟(jì)效益帶給供電企業(yè)，這就使得絕大多數(shù)的供電部門不夠重視自身黨建和精神文明建設(shè)這項(xiàng)工作。此外，當(dāng)今時(shí)代，由于評(píng)判一個(gè)企業(yè)好壞的重要指標(biāo)是其物質(zhì)生產(chǎn)能力，這就使得很多供電企業(yè)把其生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)放在良好的生產(chǎn)運(yùn)作，致使企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)這項(xiàng)工作未能得到有效重視，在某種程度上抑制了供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作持續(xù)快速發(fā)展。

3.供電企業(yè)黨建部門所開展的活動(dòng)組織形式較為單一。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，供電企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)構(gòu)成中所占的地位也日益重要。面對(duì)這種社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，為使供電企業(yè)黨建及各項(xiàng)精神文明建設(shè)能更好地服務(wù)于本企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，供電企業(yè)黨建部門也經(jīng)常性地組織企業(yè)黨員及精神文明建設(shè)工作人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。但由于所開展的這些理論教育形式和培訓(xùn)內(nèi)容較為單一，未能進(jìn)行有效的改進(jìn)和創(chuàng)新，致使在學(xué)習(xí)或培訓(xùn)過程中容易讓學(xué)員產(chǎn)生枯燥感，個(gè)別學(xué)員還出現(xiàn)抵觸情緒。顯而易見，這種活動(dòng)組織形式的學(xué)習(xí)效果是不夠理想的，自然會(huì)影響到后續(xù)的供電企業(yè)黨建和精神文明的創(chuàng)新建設(shè)成效。

二、如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明創(chuàng)新建設(shè)工作的探討

1.推進(jìn)黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，有效推進(jìn)企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的企業(yè)生產(chǎn)中，供電企業(yè)若要使自身生產(chǎn)經(jīng)營立于不敗之地，就必須要采取有效生產(chǎn)措施來保障供電的安全生產(chǎn)，同時(shí)為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)做到“人民電業(yè)為人民”。因此，在實(shí)際工作中，供電企業(yè)在開展黨建和精神文明建設(shè)過程中，可基于供電企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，把企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)與供電企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營以創(chuàng)新的方式結(jié)合起來。具體可從以下這些方面來操作：第一，有關(guān)供電企業(yè)供電安全生產(chǎn)的重要性，供電企業(yè)黨建團(tuán)隊(duì)一定要能夠充分認(rèn)識(shí)到，并在開展黨建和精神文明建設(shè)工作過程中，切實(shí)能夠把企業(yè)安全生產(chǎn)作為其工作核心內(nèi)容來宣傳。第二，面對(duì)當(dāng)前這種新形勢(shì)，供電企業(yè)一定要轉(zhuǎn)變工作思維，與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)其工作思路和工作方式，通過創(chuàng)新把企業(yè)供電安全生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)理念蘊(yùn)含于形式多樣的黨建和精神文明建設(shè)工作之中。第三，為有效推進(jìn)安全生產(chǎn)與企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的有機(jī)聯(lián)系，針對(duì)供電企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況，企業(yè)黨建團(tuán)隊(duì)可舉辦一些企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營與黨建和精神文明建設(shè)相結(jié)合的活動(dòng)。

2.做好供電的穩(wěn)定發(fā)展，有效推進(jìn)企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展。眾所周知，就供電企業(yè)而言，穩(wěn)定性是其長久發(fā)展之根本。因而供電部門在開展黨建和精神文明建設(shè)過程中，一定要維護(hù)好企業(yè)供電的穩(wěn)定發(fā)展。供電企業(yè)在保持其供電穩(wěn)定發(fā)展的過程中，應(yīng)時(shí)刻把黨的指導(dǎo)方針作為其發(fā)展和生產(chǎn)的指導(dǎo)思想。在實(shí)際工作中，以人為本，切實(shí)走好黨的群眾路線，著重做好以下方面：第一，作為供電企業(yè)的黨政部門和精神文明建設(shè)團(tuán)隊(duì)，要充分和深入了解企業(yè)基層員工的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻關(guān)注著他們的思想動(dòng)態(tài)變化；一旦發(fā)現(xiàn)這些基層員工在生活或者工作過程中遇到困難，能夠及時(shí)予以幫助和有效解決，這不僅可有效提高供電企業(yè)基層工作人員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力，而且對(duì)于整個(gè)供電企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，也有著極大地促進(jìn)作用。第二，由于供電企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，直接與廣大用電群眾的日常生活息息相關(guān)，因而不管是在弘揚(yáng)黨的先進(jìn)發(fā)展理念，還是在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、和諧方面，供電企業(yè)自身良好的精神文明建設(shè)以及自身的穩(wěn)定發(fā)展，都會(huì)起著極大的促進(jìn)作用。

3.大力提高供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，有效推進(jìn)企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展。供電企業(yè)在實(shí)施黨建和精神文明創(chuàng)新建設(shè)過程中，一定要與供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系起來。供電企業(yè)開展黨建和精神文明建設(shè)工作的同時(shí)，一定要能為供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高提供有效的理論引導(dǎo)和支持；此外，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，也應(yīng)為企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的改革和創(chuàng)新服務(wù)。第一，供電企業(yè)要重視和提高黨建部門的職能作用，要充分發(fā)揮企業(yè)黨建部門在企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益中所需理論支持的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用。第二，供電企業(yè)主管部門要重視和定期培訓(xùn)黨建團(tuán)隊(duì)工作人員，要結(jié)合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，與時(shí)俱進(jìn)地提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4.做好供電企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，有效推進(jìn)企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展。實(shí)踐表明，供電企業(yè)應(yīng)基于市場(chǎng)發(fā)展需求，對(duì)自身發(fā)展理念及經(jīng)營模式進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)在開展黨建和精神文明建設(shè)工作中，要對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策的實(shí)施起到正確的引導(dǎo)作用，要把黨建和精神文明建設(shè)工作細(xì)化到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中，這樣既確保企業(yè)發(fā)展符合市場(chǎng)導(dǎo)向，同時(shí)又對(duì)企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作思路起到了改進(jìn)和創(chuàng)新作用。

總之，做好供電企業(yè)黨建和精神文明創(chuàng)新建設(shè)這項(xiàng)工作至關(guān)重要，這不僅會(huì)對(duì)供電企業(yè)自身能否形成良好的管理機(jī)制產(chǎn)生著影響，而且對(duì)于供電企業(yè)科學(xué)發(fā)展道路的形成，也有著極大的影響。因此，供電企業(yè)在建設(shè)自身企業(yè)文化并力求與自身企業(yè)發(fā)展模式相適合過程中，一定要高度重視并切實(shí)做好供電企業(yè)黨建和精神文明創(chuàng)新建設(shè)這項(xiàng)大工程，這對(duì)于供電企業(yè)自身持續(xù)快速發(fā)展以及我國和諧社會(huì)的構(gòu)建，都有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（作者單位：廣東電網(wǎng)汕頭潮陽供電局有限責(zé)任公司文光供電所）