基于公司法的公司治理結構分析

摘 要：近幾年，我國經濟快速發展，以公有制經濟為主，多種所有制經濟共同發展的經濟模式快速進入市場，隨著我國人口的快速增長，就業崗位的需求越來越多，中國大中小公司數目越來越多，公司運營模式多種多樣，公司內部崗位參差不同，與此同時，公司內部的矛盾愈發突出、管理愈發困難、結構愈發復雜等問題阻礙著公司更好的發展。所以，本文基于公司法的公司治理結構展開具體分析，為公司更好的發展和在公司內部管理方面產生更好的影響提供參考。

關鍵詞：公司法;公司治理;公司運營;發展趨勢

中圖分類號：D922.29文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2019）11-0163-01

作者簡介：魯威鋒（1984-），男，漢族，河南駐馬店人，法學學士，北京市盈科（鄭州）律師事務所，專職律師。

一、公司治理結構簡介

公司治理結構是指公司為了更好運營，創造更佳業績，根據公司內部情況而制定的管理型結構，一般分為上下級，由上級管理下級的運營模式，一般依據各股東的意見在股東大會上進行表決，最后制定最佳治理方案，基本結構由董事長、公司總裁與各高層決定。

（一）背景由來

公司治理結構的提出是在近代時期由于“公司”的興起，就業崗位急劇增加，公司管理模式有待提高，眾多大資本家在關于“如何更好的治理公司，如何更好的讓公司效益增加，如何更快更準的在市場上競爭”做的研究，根據許多不同的解釋得出，這些是通過不同的方面和情況進行的總結，對公司概況的描述，并在20世紀70年代“公司”二字被正式提出，隨著時代發展，越來越在社會上占有著重要地位。

（二）主要特點

1.具有經濟性。公司的整體運營都圍繞著“利益”來展開，公司運營的主要目的是為了得到商業上的利益，也是他們的最終目的。資本人出資來保證公司的基本運營，公司通過好的運營模式來回饋投資人，來實現利益的最大化。公司所獲的利潤以資金的形式回饋著公司的技術人員與高層干部，具有重要的經濟性。

2.具有政治性。基于公司法，公司在從事經營時，必須依法辦事，遵守社會公德、職業道德和法律原則，其運營狀況受法律監督，當觸碰到法律法規時，必須依法承擔法律責任。公司在運營過程中，其權利和義務受法律保護，國家給予公司一定權利，公司內部也在承擔著相應法律責任，公司內部結構的治理也具有上下級關系，下級聽從上級安排，上級不得違反公司規章制度，不得以公謀私，公司治理要有明確的程序，具有政治性。

3.具有規范性。為了規范公司的組織和行為，公司法特別規定保護公司和股東的合法權益。公司內部也制定一定制度來規范高層及員工的行為，公司法中規定公司的經營范圍中屬于法律、行政法規規定須經批準的項目，必須按照法律規定批準。公司與本公司的投資人及公司員工也存在規范性的契約與合作。所以公司法的治理結構是具有一定規范性的。

二、公司治理結構的發展

（一）促進公司生產力的發展

公司在運營一段時間后，其公司內部結構會形成一定關系，公司如何治理，治理的好不好直接關系到公司的發展效率，或者阻礙著公司發展。與此同時，企業內部如若能利用好當下資源，優化資源配置，出臺更好的公司內部管理規定，處理好企業內部生產關系，實現權利與義務的平衡，則會在一定程度上大大促進本公司的生產力發展。

（二）分配好公司的利益關系

公司從成立到進入市場，需要不斷雇傭技術人員和勞動力，企業規模越大，需要的員工越多，需要的運營經費就越多，從公司法的角度來講，員工進入公司，就與公司內部有著一定的契約關系，比如員工不得對外泄露公司內部材料，不得違背公司內部的管理規定，一旦這種關系破裂，必定會產生一定的損失，也會削弱雙方的利益。公司與員工或者公司高層在本質上就是利益關系，公司的利潤回饋著員工的努力。所以，公司有效治理內部結構，必定會促進公司利益關系的分配。

（三）規范公司內部機制

公司發展的本質是獲取更大的商業利益，合法合格的發展離不開優質的規章制度。公司治理結構把員工的個人利益和公司的總體效益相統一，公司規范化的治理結構則會明確劃分公司內部關系，更清晰的展現部門之間的管理與利益，公司就好比國家一樣需要權力與制度的統一。所以公司的治理結構也很清晰的顯示出公司內部的機制。

三、公司治理結構的未來趨勢

目前，隨著我國市場的快速變化，公司內部必須緊跟市場步伐，看清當代形勢，發展適合國際市場的產業鏈。公司須在不違背社會市場發展規則的基礎上，大力發展與當代技術相結合的生產力，促進產業鏈多元化，為了實現更好的利益平衡，公司治理結構不能過于老套、僵硬，看準市場形勢，順應市場趨勢的稍作改變。借助司法監督與權力制衡來優化公司結構，避免形成公司內部個人“一手遮天”的惡劣現象。公司須更好的優化資源配置，實現權利與責任的平衡，形成有效率、有質量的治理結構方案。

四、小結

總之，基于公司法相關規定，企業依據本公司的特點以及未來市場的發展方向，制定合理合法的公司內部結構治理規章，來規范公司機制，優化公司的資源配置，實現權力與責任的平衡。

[ 參 考 文 獻 ]

[1]胡良才.國有資產出資人法律制度研究[D].西南政法大學，2015-10-01.

[2]吳漠塵.淺析新公司法關于公司治理的完善[J].中國經貿，2014（11）：105-105.