追逐在非洲大地上的中國夢
——早日建成迪茲瓦礦業促進中非友誼

駱新耿｜文

中國有色集團出資企業迪玆瓦礦業股份有限公司是實施國家“一帶一路”倡議和中國有色集團“走出去”國家戰略的重要組成部分，擁有銅金屬資源量460萬噸、鈷金屬資源量42萬噸，其濕法冶煉技術堪稱世界一流。將迪玆瓦礦業項目“當成作品、做成精品”，是新時代賦予的使命，神圣而光榮。

新時代賦予新使命，未來已來。

中國有色集團出資企業迪玆瓦礦業股份有限公司（以下簡稱“迪玆瓦礦業”）是實施國家“一帶一路”倡議和中國有色集團“走出去”國家戰略的重要組成部分，位于剛果（金）南部盧阿拉巴省科盧韋齊市東約35公里處，毗鄰美麗的盧阿拉巴湖。該項目擁有銅金屬資源量460萬噸、鈷金屬資源量42萬噸，總投資8.8億美元，采用露天開采和濕法冶煉工藝生產陰極銅和鈷鹽，其濕法冶煉技術堪稱世界一流。項目于2018年5月28日開工建設，預計2019年底建成投產。

建成后的迪茲瓦礦業將在構建“中非友誼”、打造人類命運共同體中大有可為；在“一帶一路”倡議和中國有色集團國際化企業戰略中大有作為。

正在建設中的迪茲瓦礦業鳥瞰圖

2018年下半年以來，中國有色集團黨委明確提出“321”發展戰略，突出強調“優先發展國際業務，優先發展銅業務”。剛果（金）是中國有色集團海外發展的重點區域之一，迪茲瓦項目又是重點中的重點，理應有所追求、有所建樹、有所作為。在中國有色集團2019年工作會上，集團公司董事長、黨委書記、總經理王彤宙明確指出：“迪茲瓦礦業項目力爭年內建成投產”；在迪茲瓦礦業2019年工作會上，也發出了“為實現年內建成投產目標而努力奮斗”的集結號。這是迪茲瓦礦業啟航新時代的嘹亮戰歌，更是全體迪茲瓦礦業員工的錚錚誓言。

迪茲瓦項目的建設，體現了中國有色集團“集團軍”作戰能力，參與項目建設的中色國貿、十五冶、鑫誠監理、瑞林設計院、桂林礦地院等出資企業與迪茲瓦礦業之間擰成一股繩、形成一盤棋，不僅有力地推動了項目建設，而且為今后類似項目中出資企業之間的協同協作提供了樣板和標桿。

一、提高政治站位，以國際視野全力推進中國有色集團“321”發展戰略在迪茲瓦礦業的實踐。

2018年8月25日，中國有色集團董事長、黨委書記、總經理王彤宙到迪茲瓦礦業公司調研

2019年3月9日，根據中國有色集團黨委《關于認真開好2018年度出資企業領導班子專題民主生活會的通知》部署要求，在公司理論學習中心組學習會上，公司黨委為迪茲瓦礦業公司領導班子成員贈送《習近平談治國理政》（第一卷）、《習近平談治國理政》（第二卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍，目的是希望班子成員要理論聯系實際，在學懂弄通做實上下功夫、作表率，堅持學思用統一、知信行統一，把學習成效轉化為推動公司項目建設的強大精神動力。

迪茲瓦礦業按照《中國有色集團黨委關于加強海外企業黨建工作的實施辦法》要求，以強化企業海外黨建工作為統領，積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強黨的建設和意識形態工作，提高政治站位，用強有力的思想政治工作優勢，為迪茲瓦礦業建設提供強大的組織保障和智力支持，把迪茲瓦礦業“凝聚人心，干好工作”的主題活動，打造成為中國有色集團國際化戰略的品牌。

中國有色集團總經理助理，剛果（金）黨工委書記，迪茲瓦礦業公司董事長、總裁 駱新耿

剛果（金）最大的半自磨機落戶迪茲瓦礦業

迪茲瓦礦業不斷培養自身的核心意識和大局觀，深刻融入構建中非命運共同體、國家“一帶一路”倡議和中國有色集團的國際化戰略部署中，不斷優化迪茲瓦礦業海外黨的建設、項目建設、生產組織和精益化管理等，對各種千頭萬緒、千絲萬縷的工作整體發力、統籌謀劃，筑牢迪茲瓦礦業“一盤棋”思想。

習近平指出，中國是非洲國家天然的好朋友、好兄弟、好伙伴，中非合作是“一帶一路”倡議的制高點。2018年9月中非合作論壇北京峰會舉行，會上倡導的“八大行動”將帶領中非關系進入新時代，同時也標志著中國有色集團國際化戰略將進入“黃金時期”，迪茲瓦礦業一定會大有可為。

二、加強員工隊伍建設，大力踐行“忠誠、敬業、團結、進取”的企業核心價值觀。

海外的每一名員工都是懷揣夢想的，而企業當前最大的夢想就是如期建成投產迪茲瓦礦業。實現夢想，最重要的是要大力踐行“忠誠、敬業、團結、進取”的企業核心價值觀，這是公司每一名員工必須所具備的基本素養。

2018年4月16日，在公司員工大會上，公司首次提出了“忠誠、敬業、團結、進取”這四句話八個字，公司廣大干部員工銘記在心，認真汲取精神營養，把迪茲瓦礦業建設當作人生崇高的事業，扎實推進項目建設，工程進度實現喜人目標。

忠誠，是政治本色。她要求員工在工作中盡心竭力、無私奉獻、肝膽相照，以歷史的使命感和責任感實現目標。是信仰的準則，事業的核心；

敬業，是職業道德。她要求員工忠于職守、持之以恒、守正創新，以一流的工作品質追求卓越。是職業的崇尚，事業的根基；

團結，是員工品質。她要求員工凝聚融合、勠力同心，以集體的智慧攜手共進。是力量的源泉，事業的維度。

進取，是時代精神。她要求員工勤勉務實、奮勇爭先，在對標一流中大有作為。是夢想的巔峰，時代的精神。

企業核心價值觀是全體員工對迪茲瓦礦業這個偉大事業的莊嚴承諾，更是在迪茲瓦礦業這個舞臺上最絢麗的底色。

文化是企業的靈魂，更是海外企業強基固本、推進人類命運共同體的活力之源。“弘揚中華文明，演繹山水文化”是迪茲瓦礦業公司傳承集團公司企業文化的精髓，既代表迪茲瓦礦業像山一樣穩健、志存高遠，又代表迪茲瓦礦業像水一樣平靜、包容、博大和堅韌不拔，有水滴石穿的精神、有上善若水的品德。

2018年，迪茲瓦礦業優秀的企業文化，又衍生出了迪茲瓦礦業忠于職守、無私奉獻、以苦為樂的“老營地精神”，成為迪茲瓦礦業寶貴的精神財富，必將引領迪茲瓦礦業走向更高、更遠……

三、強力推進項目建設。把迪茲瓦礦業當成作品，做成精品。

“作品”：通過作者的創作活動產生的具有文學、藝術或科學性質具有獨創性而以一定形式表現出來的智力成果；

“精品”：物質中最純粹的部分，提煉出來的精華、精英和精神。

人是需要精神來支撐的。公司全體員工背井離鄉、不遠萬里來到非洲大陸開疆拓土、篳路藍縷，用中華民族的勤勞、勇敢和智慧，開創一片嶄新的天地。

迪茲瓦礦業露天采場一角

“當成作品”，拒絕一般性的產品或復制品，更不能出現劣品或贗品，需要的是具有濕法冶煉世界一流、能搭建中非友誼支點的偉大工程；

“做成精品”，拒絕一般性的成品或樣品，需要的是能為中國有色集團打造世界一流礦業集團的“奢侈品”。

2019年，是迪茲瓦礦業項目建設極為關鍵的一年，將承載項目基建期向生產期轉型的艱巨任務，是項目建設的重要節點和里程碑。

在這一年里，狠抓現場管理、搶抓工程進度將成為基建工作的常態，設備安裝調試、工藝流程管理和生產組織等工作迫在眉睫、時不我待；項目外部送電、設備單體式車、流程聯動試車、投料負荷試生產等都需要科學的預案、精益的組織和一流的管理；采礦和冶化的生產安全、剛方員工管理、績效考核、薪酬管理、機構設置、新型勞動關系創立、內控體系運行、人才隊伍建設、海外黨建、宣傳思想文化工作等都需要進一步強化和升級。公司還要在剛方員工管理上遵循“五字原則”和“十六字方針”，充分體現迪茲瓦礦業勞動關系的平等、合作、共贏。

2019年公司確立的21項重點工作，是貫徹落實集團工作會和迪茲瓦礦業工作會精神的具體舉措，是迪茲瓦礦業2019年的工作大綱。要體現出人人身上有指標、有擔子、有壓力，不能漠不關心。這21項重點工作，要用釘釘子精神，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好本職工作，并制定科學有效的實施方案，統籌安排、強化管理、嚴格考核、循序漸進。

當前，迪茲瓦礦業的發展規劃、基本路徑、階段性目標都已明確，任務落在了迪茲瓦礦業每一名員工的肩上，歷史和未來都對迪茲瓦礦業寄予了厚望。全體員工別無選擇，只有迎難而上、砥礪前行，去創造更大的輝煌。

這是新時代給予迪茲瓦礦業千載難逢的發展機遇，機不可失、失不再來。深入這片火熱的土地，看不到機遇、抓不住機遇、痛失機遇都會辜負時代的期許、辜負央企的使命、辜負共建人類命運共同體的要求。面對機遇和挑戰，既要堅持底線思維，把困難想的足一些，把措施定得牢一些，把信心鼓得強一些，把中國有色集團國際化戰略的旗幟豎起來。將迪玆瓦礦業項目“當成作品、做成精品”，是新時代賦予的使命，神圣而光榮。

縱觀全局，毋庸置疑，中國有色集團的發展支點在海外，海外的重點在非洲，非洲的關鍵在剛果（金）。因此，中國有色集團的國際化戰略，必將筑牢中國有色集團國際化戰略的“地標”，必將引領迪玆瓦礦業走向輝煌。

新時代是奮斗者的時代。珍惜迪茲瓦礦業這個干事創業的大舞臺，從個人的小家、企業的大家、共同的國家投身于中國有色集團火熱的國際化戰略之中，是每一名迪茲瓦礦業人夢想開始的地方。

建設現場的剛方員工

迪茲瓦礦業中剛方員工開展文體活動

迪茲瓦礦業浸出攪拌槽施工 王克禮 盧鳳驕 攝影

生命之源，非常之洲。新的時代引領迪茲瓦礦業踏上新的征程，全體員工將在非洲這塊神奇的土地追逐中國夢，創造屬于自己的奇跡。