摘要:目的:對急診護理中的安全隱患進行深入探索,并制訂合理的應對策略;方法" 自我院急診科任意選擇護理人員33人進行研究,制作了有關調查問卷,研究了急診護理中存在的安全隱患,并制訂了合理的應對措施;結果" 急診護理工作中存在的安全隱患涉及諸多方面,必須要采取合理的措施進行處理;結論" 多種因素均會導致急診護理中出現安全隱患,要采取多種措施保證急診護理工作的妥善開展。
關鍵詞:急診護理;安全;影響因素;防范措施
護理安全指的是在護理工作過程中,由于護理人員操作不合理而導致病人身體受到傷害,或者出現情緒不穩定問題,甚至出現更為嚴重的后果。再有,急診救治工作中還存在著大量不可預料因素,如環境污染、放射性傷害、化療藥物的使用、針刺傷等也會對護理人員造成不利影響。急診護理工作時間緊、任務重、而且涉及大量學科、一旦操作不合理還會發生各種感染,甚至出現暴力事件等,由于急診科具有較強的特殊性,所以其護理工作中存在著大量風險[1],對急診科護理安全管理進行深入探索具有非常重要的作用,筆者自我院急診科任意選擇護理人員33人進行研究,研究結果與筆者判斷相一致,主要過程如下。
1資料與方法
1.1基本資料
自我院急診科任意選擇護理人員33人進行研究,全部為女性護理人員,年齡處于21-49歲之間,年齡平均為34.21歲,參加護理工作時間處于2-31年之間,平均時間為14.31年。在參與調查的護理人員當中,12人屬于中專學歷,16人屬于專科學歷,5人屬于本科學歷。
1.2方法
筆者親自制作了有關急診安全影響因素的調查問卷,并及時發放到全部參與研究的護理人員手中,要求護理人員利用二個工作日完成填寫,并及時收回,調查內容設計時,筆者借鑒了最近幾年我國急診護理安全管理工作中存在的問題,對我院發生過的急診護理安全事件進行了參考,問卷中涉及的安全影響因素有人員管理、應用技術、主觀原因、病人因素、醫源性原因、使用物品、使用設備、護理人員操作、用藥方面、規章制度等;同時全面分析了護理人員本身存在的原因,主要內容有護理記錄是否完善、是否擁有高超的護理技術、是否能夠及時準備完善的藥品、是否嚴格依據規章制度操作、是否具有較高的急救意識、是否具有較強的急救能力、是否掌握了豐富的急救知識、是否熟悉我國有關法律法規、護理人員心理承受能力、是否能夠及時與病人加強交流等。并要求參與調查研究的護理人員結合本身實際工作情況認真填寫,可以自問卷中各種安全影響因素中選擇多個答案,并鼓勵護理人員積極表達自己的不同理解,力求解決急診護理中存在的安全問題。
2結果
在參與研究護理人員完成填寫工作后,筆者及時收回了全部問卷,以問卷調查數據為依據,發現急診護理安全不利原因主要有:二名護理人員認為護理記錄工作中存在著不完善不完整等問題,二名護理人員認為自己不具備較強的急救意識與急救技能,三名護理人員認為護理人員準備的急救器械不完善,三名護理人員認為沒有掌握完善的法律法規,三名護理人員認為規章制度不能發揮應有的作用,六名護理人員認為工作任務過重、承擔著沉重的工作壓力,三名護理人員認為掌握的護理知識不豐富,十一名護理人員認為不能與病人加強交流。在分析上述各種因素后,筆者認為對急診護理安全威脅最大的主要因素是護患關系,同時還存在著較為重要的不利因素,如護理人員工作任務較多、需要承擔較大的心理壓力、沒有掌握堅實的護理知識等。二十七名護理人員提出,醫院應該召集護理人員參加專業技能學習,有利于提高護理人員的專業操作技能,創建安全穩定的護患關系。
3討論
3.1急診護理安全的不利原因
本研究當中,11名護理人員認為不能與病人加強交流,由此極易引發病人的不理解不支持,主要原因是進入急診科的病人大多是在極短時間內發病,而且病情發展不易控制,一旦操作不合理會影響到病人的生命安全,護理人員不可能在極短的時間內與病人進行交流,由于救治病人的時間較緊,護理人員與醫生也會出現心理緊張等問題,而且急診科的護理工作任務較多,大量護理人員整日內疲于應付,自身情緒也會出現問題,而不能與病人及時交流,所以引起有的病人及家屬的不滿而出現了護患矛盾[2]。6名護理人員認為自己需要承擔過重的工作壓力,有的病人家屬認為進入醫院就一定能夠挽救病人生命,一旦出現意外情況則會將心中的不滿發泄在醫護人員身上,也會引發護理人員精神過于緊張的問題,護理人員在較長時間內均承擔著大量工作任務,極易出現心理波動問題,不利于護理工作的順利開展[3]。3名護理人員認為自己沒有掌握堅實的護理知識,所以在急診護理工作中存在著安全問題,有的護理人員屬于新招聘員工,參加急診科工作時間較短,不具備豐富的護理經驗,不能熟練操作各種儀器,同時由于平時工作任務較多,沒有時間參加學習進修與技術培訓,一旦遇到病情較重的病人則可能出現手忙腳亂的問題,甚至出現護理安全問題。另外在護理工作中還存在著其他安全問題。
3.2應對措施
第一,與病人加強交流。急診科護理人員要與病人加強交流,交流過程中注意使用合理的語言與語氣,及時穩定病人的心理,幫助病人正確看待自身病情。利用自己高質量的服務取得病人的支持與理解,在護理工作中要求病人按時服藥按時打針,為病人制訂合理的飲食計劃[4]。第二,技能培訓。召集護理人員參加專業技能培訓,尤其是剛剛參加工作的護理人員,要宣傳豐富的法律知識,幫助護理人員掌握法律條款,操作經驗豐富的護理人員要講解專業操作技術,幫助剛剛參加工作的護理人員提高專業技能,要求護理人員嚴格對待護理記錄,保證護理記錄的完善與完整[5]。
總之,多種因素均會導致急診科護理工作中出現安全隱患,要利用加強培訓提高護理人員的專業技能與安全意識,幫助護理人員掌握高超的溝通技巧,有利于防止發生護患矛盾,同時建立完善的管理制度,保證護理人員在實際操作中有章可循,促進急診科護理工作的穩定開展。
參考文獻:
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