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夢想之路無捷徑

2019-04-28 23:51:34淡水泉
現代養生·下半月 2019年3期
關鍵詞:大學生能力

淡水泉

前些日子看了一則新聞,“大學生年薪5萬,比不上農民工”,對此沒想明白初出校門的學生為什么要和農民工比收入,我思考四個問題:

第一、農民工是在身強力壯時期去直接創造可衡量的價值,大學剛畢業不是去直接創造價值的,而是先繼續學習職業經驗,再去為無限的未來拼搏,有什么可抱怨。

第二、農民工賺的是可衡量的辛苦錢,還沒有保障,有什么可羨慕的。另外,有人攔著你去賺那份辛苦錢嗎?

第三、礙于過早進入勞累生活的視野所限,農民工大多缺乏潛在發展機會,大學生潛在發展空間卻很大,這怎么不比?

第四、如果這位學士自己做老板,一份崗位,農民工只要3000元一個月就能勝任,大學生要求5000元才來工作,而且未必勝任,又如何選擇?

作為受過高等教育的一個大學生,不去將所學轉換為能力與貢獻,卻和民工比工資,這無疑讓人愧對。當然,學歷只是對歷史的見證。你的持續學習能力才決定你的未來。

這個社會,誘惑太多,欲望太多,我們到底想要什么樣的人生,看見別人大餐,自己想要;看見別人購物,自己也買;看見別人旅游,自己也去;看見別人來一次致青春,自己也放蕩不羈;看見別人跳槽漲薪,也不問原因就自己也要跳;看見別人買房購車,自己唉聲嘆氣。如果你工作能力極佳,月入2萬,你可以和別人一樣。如果你家底殷實,而且財富積累不會受政策、市場帶來的變化所影響,你也可以和別人一樣。如果不是,社會上誘惑太多,陷阱太多,請把控好自己,因為我們還沒資格去享受那份誘惑背后的滿足感。

談到好工作,大多人都會下意識的想到名企,那就從名企作為切入點。因為那里的光環會給內心帶來深深的滿足,但是千萬不要以為那里都是工作舒雅,待遇豐厚。

工作時間方面,我所認識的寶潔、強生、高盛、三星、德勤、瑞銀的朋友們大多非但不是公私分明,反而事實上基本都在占用自己大量的私人時間,加班加點在為自己的現在和未來在拼搏。究其原因,或因自身素質與認知,或因自尊,或因目標感更強,或因團隊工作壓力,或因要被環境認可,或因拼搏自己的未來,總之,是為下一個結果而不斷努力。他們白天是工作時間,晚上是加班時間+充電時間+機動應急時間。加班時間不予解釋,就是你白天的額定任務沒干完。充電時漲工資,名企們漲工資的形式一般是根據每年的崗位能力評估,不充電,不學習,就很難漲工資。機動應急時間是為了處理突發事件,如半夜一個電話打過來,做網絡危機公關,或第一時間根據市場最新動態或炒作點做策劃,通宵搞定算高效。

因此如果你現在沒背景、沒關系、沒物質基礎、又缺乏經驗,那就先處理好自己的工作和追求的夢想之間的關系,其他的暫時先放下。要興趣,理想與工作平衡。首先就要立足當下,在工作中學習,在學習中工作。這樣經過2~3年時間沉淀,有了一定的實踐經驗和財務積累,再結合個人的理想和職業規劃做更合理的人生安排。

記住無論在哪個類型的企業,想要發展機會和待遇的提升,都需要拿你的貢獻值說話,要把公司化作自己的創業平臺,投身到每天的工作中去,那么這樣的工作一定是充實和具有挑戰性的。

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