高質量的黨建，推動高質量的發展茅臺集團部署年度黨建和黨風廉政建設工作

文丨■ 李勛 沈仕衛

3月18日，茅臺集團2019年黨建工作暨黨風廉政建設工作會在茅臺會議中心召開。會議的主要任務是，按照新時代黨的建設總要求和全國、全省國企黨建工作會議部署，在系統總結去年工作的基礎上，統籌安排今年黨的建設暨黨風廉政建設工作。

茅臺集團黨委書記李保芳出席會議并講話，黨委副書記王焱和黨委委員、紀委書記卓瑪才讓分別作2018年度黨建工作報告及黨風廉政建設工作報告。茅臺集團黨委委員李靜仁、張德芹、楊建軍、劉漢林、楊代永，茅臺集團及股份公司領導王莉、張家齊、何英姿、萬波、李明燦、鐘正強、羅國慶出席會議。會議由王焱主持。

會議認為，過去一年，茅臺集團黨委緊緊圍繞“把方向、管大局、保落實”，切實履行主體責任，忠實履職擔當作為，推動茅臺黨的建設和黨風廉政建設工作取得了新的成效。主要體現在“政治建設持續深化”“黨建格局持續完善”“政治生態持續向好”“黨建扶貧持續推進”四個方面。

會議強調，今年是新中國成立70周年，也是全省脫貧攻堅決戰之年，更是茅臺實現千億的關鍵之年。做好今年的黨建工作，意義十分重大，要深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實省委書記孫志剛“2·18”重要講話精神，不斷加強和改進黨的建設，深入推進黨風廉政建設，為茅臺高質量發展提供堅強組織保證。

對于“如何做好今年黨的建設和黨風廉政建設工作”，李保芳在講話中提出了四點意見：

一要堅決做到“兩個維護”。全體黨員干部員工要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實，始終把“四個意識”貫穿和落實到實踐工作中，堅定不移貫徹好黨中央、省委各項決策部署，用精益求精的工匠精神和一絲不茍的工作態度，把茅臺的事辦好，以更加優異的成績詮釋對黨的忠誠。

二要充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。要毫不動搖堅持黨的領導，確保茅臺始終保持正確的旗幟方向，沿著正確的道路走向繼續前行；要強化政治擔當“總攬全局”，從黨的建設和改革發展上“定好位、定準向”，著力解決好“我是誰，到哪里去，怎么去”的重大問題；要堅定不移推進重點領域改革，從改革發展中的重點難點、熱點焦點問題切入，充分發揮廣大黨員干部員工的積極性、主動性和創造性；要嚴格落實黨建政治責任和工作責任，堅持黨建工作與生產經營同謀劃、同部署、同實施、同考核，使基層黨組織真正成為堅強的戰斗堡壘。

三要把干部的培養、選拔和使用放在更加重要位置。要拓寬“選”的視野、優化“用”的機制、注重“管”的效果。干部既要勤政，又要廉政；既要干事，又要干凈。尤其是領導班子成員，要有“你能干的我能干，你干不了的我也能干”的能力和底氣，致力于成為行家里手；要親力親為抓工作，帶頭落實做表率，切實加強對重要事項、重點工作的指導。

四要扎實推進黨風廉政建設。今年，茅臺要緊緊圍繞“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，堅持統籌施策，標本兼治，著力夯實治本基礎，抓好專項整治，切實把紀律和規矩挺在前面，堅決防止和糾正“四風”，強化紀檢監察隊伍建設，切實增強紀檢監察工作的權威性和震懾力，提高黨風廉政建設工作質量，深化酒香風正人和的政治生態和發展環境。

最后，李保芳還提到了關于文化茅臺建設和凝聚人心的問題，他特別強調，這兩件事情都需要持續努力、久久為功。

關于文化茅臺建設，李保芳指出，這是茅臺立足現狀、謀求跨越，實現更高質量發展的現實需要；也是茅臺通過由外而內、由內而外的持續努力，逐步形成茅臺“對內切實管用、對外可資借鑒”的新時代特質的重大命題。相關負責領導要深入研究，盡快拿出可行方案，有序推進落實，廣大干部員工也要積極出主意、想辦法，共同探索實踐。

在談到凝聚人心時，李保芳說，一方面，要著力創造更大價值和效益，保持與股東、上下游相關方、業界同行、社會各方的友好密切互動，贏得更好認同和支持，為茅臺發展創造良好的外部環境；另一方面，要在依法合規前提下，盡最大努力滿足員工關切和期待，為干部員工創造成長、成才、成事的條件和平臺，不斷凝聚和深化改革發展的共識和力量。

王焱代表茅臺集團黨委作了題為《全面深化黨的建設，聚力推動茅臺邁上千億臺階》的工作報告。報告從七個方面回顧了茅臺集團黨委2018年的工作及成效。一是旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”；二是持續強化理論武裝，著力凝聚發展力量；三是以“2+3”黨建專班為抓手，持續提升黨建質量；四是聚焦基層組織建設，著力提升基層組織能力；五是堅持全面從嚴要求，大力營造良好政治生態；六是領導群團創新工作，不斷增強員工凝聚力向心力；七是堅持用心用情用力，主動履行擔當更多社會責任。

會議明確了今年茅臺集團黨委工作的總體要求：牢記囑托、感恩奮進，緊緊圍繞“十字要求”“五項工作”，充分發揮“把方向、管大局、保落實”的政治核心、領導核心作用，積極推進內部改革、推動高質量發展；堅持“文化茅臺”戰略導向，縱深推進全面從嚴治黨，促進企業生產、營銷、管理再上新水平，推動子公司平衡協調發展，以“千億茅臺”向新中國成立70周年獻禮。

會議指出，圍繞這一總體要求，茅臺集團黨委將立足當好“施工隊長”，圍繞“治理科學高效、制度規范健全、組織堅強有力、隊伍忠誠擔當、活力持續增強”五大目標，重點抓好八個方面的工作：一是持續強化黨的政治建設，始終保證茅臺沿著正確政治方向發展；二是完善體制機制，把堅持黨的領導融入公司治理各個方面；三是著力建標準樹規范，推動基層組織和黨員隊伍全面加強、全面進步；四是立足提高企業競爭力，著力強化班子和干部人才隊伍建設；五是持續正風肅紀，推動政治生態向好發展；六是領導群團工作創新發展，營造文明和諧濃厚氛圍；七是強化責任擔當，為全省決勝脫貧攻堅貢獻力量；八是加快推進“文化茅臺”建設，激發企業發展新活力。

卓瑪才讓代表茅臺集團紀委作了題為《忠實履行黨章和憲法賦予的職責，努力提高紀檢監察工作質量，為茅臺持續健康穩定發展提供堅強保障》工作報告。報告強調，茅臺集團兩級紀委要忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統領，協助黨委推進全面從嚴治黨，鞏固拓展專項整治工作成果，堅持紀嚴于法、紀在法前，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，做實做細日常監督，努力提高紀檢監察工作質量，持續營造“酒香、風正、人和”的良好政治生態，為茅臺持續健康穩定發展提供堅強保障。一是堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想；二是鞏固拓展專項整治工作成果；三是全面落實派出監察機構改革任務；四是做實做細監督首要職責；五是堅持政治巡察定位，持續加強黨內巡察監督；六是始終保持正風反腐高壓態勢；七是進一步提高紀律教育針對性；八是從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設。

會上，銷售公司黨委、循環產投公司黨支部負責人現場述責述廉；習酒公司黨委、制酒十車間黨支部負責人抓黨建工作現場述職。其他沒有現場述職的黨組織向集團黨委作了書面述職。會議還印發了2019年茅臺集團黨委工作要點和紀檢監察工作要點。

會議號召，茅臺集團全體黨員干部要始終保持政治定力和工作定力，切實增強政治擔當和工作擔當，全面落實政治責任和工作責任，一以貫之堅持黨的領導、加強黨的建設，心無旁騖做精主業、做強實業，為推動茅臺高質量發展提供過硬保證、全力盡好本分。

茅臺集團及股份公司總經理助理，各直屬黨組織、各單位（部門）黨政負責人，政工群團文化系統管理人員，外派監事會主席，黨建督察員，茅臺集團兩級紀委委員，部分基層工會、團組織負責人代表參加會議。