韋雪楊
(河池市中醫(yī)醫(yī)院,廣西 河池 547000)
五常管理在臨床上廣受重視,起源于日本,包括五階段,即為常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律,能夠在提高工作效率的同時確保安全性,且進(jìn)一步改善品質(zhì)[1];我院為了探討五常管理在門診急救物品管理質(zhì)量及搶救中的應(yīng)用價值,選取2014年04月~2018年12月收治的50例門診搶救患者作為研究對象,見正文描述。
本次選取50例門診搶救患者作為研究對象,2014年04月~2018年12月,其中25例從2014年04月~2017年06月尚未實(shí)施五常管理的搶救患者為對照組,另外25例從2017年07月~2018年12月實(shí)施五常管理后的搶救患者為觀察組,兩組患者性別、年齡、病程情況相比較,無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2.1 對照組
我院門診從2010年開始均有急救物品完好率、搶救儀器完好率及搶救成功率、無菌物品合格率等統(tǒng)計(jì)記錄。選取2014年04月~2017年06月尚未實(shí)施五常管理的25例搶救患者,調(diào)取相關(guān)急救物品完好率、搶救儀器完好率及搶救成功率、無菌物品合格率等統(tǒng)計(jì)記錄。
1.2.2 觀察組
2017年07月開始在門診建立五常法管理小組,且對小組成員進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn),待培訓(xùn)成績合格后方可上崗參與患者搶救,搶救結(jié)束后及時做好急救物品完好率、搶救儀器完好率及搶救成功率、無菌物品合格率等統(tǒng)計(jì)記錄。同時召開主題會議,討論主題在于門診搶救現(xiàn)狀,且完善相關(guān)規(guī)章制度及管理系統(tǒng),以便于保證五常法可正常運(yùn)行,具體如下:(1)常組織:合理分配門診醫(yī)務(wù)人員工作,做到各司其職,各盡所用,且保持冷靜的頭腦面對搶救工作,繼而在最大限度下避免操作混亂現(xiàn)象的發(fā)生,有利于減少延誤患者最佳搶救時間風(fēng)險(xiǎn);在科室擺放規(guī)范示意圖,讓醫(yī)務(wù)人員完全掌握,起到節(jié)約拿取搶救設(shè)備時間的作用,安排專業(yè)人員每天檢測搶救設(shè)備的完好性,若是存在失靈情況,則需立即報(bào)修,與此同時需每天清點(diǎn)、整理、補(bǔ)充搶救藥品,若是存在變質(zhì)現(xiàn)象,則應(yīng)更換;且及時將應(yīng)用后搶救設(shè)備放回原位,以便于下次使用。
(2)常整頓:護(hù)士長定期和不定期對門診護(hù)理人員進(jìn)行抽查考核,以便于了解工作人員操作水平能力及崗位工作完成情況,利用獎罰制度鞭策,即考核成功合格給予獎金鼓勵,考核成績不合格給予一定罰款,且責(zé)令其再次學(xué)習(xí),重點(diǎn)整頓不達(dá)標(biāo)環(huán)節(jié),繼而在最大限度下確保下次考核成績合格;除此之外,安排專門人員每天整頓搶救物品,通過定時檢查及清點(diǎn)等程序,保證搶救物品的有效期,且定量、定位放置。
(3)常規(guī)范:定期對門診護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為搶救流程,繼而在最大限度下促進(jìn)搶救措施朝標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
(4)常檢查:安排專業(yè)人員定期對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,以便于發(fā)現(xiàn)潛在及現(xiàn)存的問題,及時實(shí)施相應(yīng)改進(jìn)措施,與此同時制定應(yīng)急預(yù)案,且檢查其預(yù)案執(zhí)行情況,每月總結(jié)一次工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)常自律:門診護(hù)理人員需嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按照工作流程執(zhí)行操作,以便于養(yǎng)成良好習(xí)慣,在下班之前再次檢查工作是否完成,有利于提高護(hù)理質(zhì)量,對搶救流程的合理化起到明顯促進(jìn)作用。
觀察且評估兩組的急救物品完好率、搶救儀器完好率及搶救成功率、無菌物品合格率。
本文數(shù)據(jù)采用SPSS 21.0軟件分析,以P<0.05表示對比數(shù)據(jù)存在差異。
觀察組的急救物品完好率、搶救儀器完好率、無菌物品合格率均高于對照組數(shù)據(jù),P值<0.05。見表1。

表1 兩組急救物品完好率、搶救儀器完好率、無菌物品合格率比較(%)
觀察組的搶救成功率高于對照組數(shù)據(jù),P值<0.05。見表2。

表2 兩組的搶救成功率比較
五常法在臨床上得到廣泛應(yīng)用及推廣,是一種科學(xué)管理方法,管理核心在于要求每位工作人員參與其中,以便于提高成就感、責(zé)任感及歸屬感,與此同時能夠在一定程度上提升工作效率,且進(jìn)一步緩解護(hù)士長工作壓力[2-4];該管理模式能夠在提供優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)的同時進(jìn)一步提高搶救成功率,即通過營造安全、整潔、舒適及高效的工作環(huán)境,以達(dá)到降低工作誤差率的目的,主要是對搶救儀器、物資、藥品實(shí)施層次化、歸類化及目視化管理,繼而在最快速度下找到患者所需物品,有利于節(jié)省時間,從而全身心投入患者救治工作中;除此之外,需對工作人員加強(qiáng)培訓(xùn),優(yōu)化空間與時間,以便于贏得最佳搶救時間,且進(jìn)一步減少醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)[5-6]。
曾有學(xué)者研究表明:五常法有利于提高護(hù)理人員綜合素質(zhì),因?yàn)樵撃J脚c以往傳統(tǒng)護(hù)士長兼管方式不同,即護(hù)士人員本身為執(zhí)行者,同時也是管理者,通過人人參與,專人管理,以起到增強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神的作用;除此之外,可定期組織護(hù)理人員參與模擬訓(xùn)練,能夠在提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)的同時增強(qiáng)護(hù)士之間協(xié)作精神及默契度,對提升護(hù)理質(zhì)量具有明顯促進(jìn)作用,故此在臨床上廣受青睞,能夠充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的主動性及創(chuàng)造性[7];于本次研究結(jié)果中可發(fā)現(xiàn)實(shí)施五常管理后急救物品完好率、搶救儀器完好率、搶救成功率顯著高于實(shí)施前數(shù)據(jù),P值<0.05;由此說明門診搶救中應(yīng)用五常管理意義重大,對提升護(hù)理內(nèi)涵及質(zhì)量具有積極作用。
綜上所述,五常管理在門診急救物品管理質(zhì)量及搶救中具有較高的臨床價值,有利于縮短搶救物品取用時間,對提高搶救成功率具有積極作用,值得應(yīng)用及推廣。