基層黨務工作與生產經營融合策略研究

胡涯

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-052-01

摘 要 基層黨務工作能夠實現與企業的生產經營充分結合，對企業的發展以及黨務工作的開展來說，都具有重要的促進作用。基層黨務工作的開展中還存在著較多的問題，比如工作態度上不重視、工作形式化、黨風建設不嚴肅、人才培養模式不科學等。通過有效的理論學習和科學的學習平臺，為黨務工作的發展貢獻了力量。

關鍵詞 基層黨務工作 生產經營 問題 方法路徑 發展

基層黨務工作在企業的生產經營中具有重要的指導意義，是保障企業生產能夠始終保持時代發展需要、保持企業優良生產品質的關鍵，黨務工作必須要與生產經營充分的融合。

一、基層黨務工作存在的主要問題

（一）在對待黨務工作的態度上不夠重視

具體表現為在日常的工作開展中，更加突出對經濟、利潤的重視，輕視或者忽視黨務的相關建設工作，思想上認為黨務工作是可有可無的工作，對于自身和企業來說不具有明顯的提升和幫助作用，而追求企業的經營成果，把經濟搞好，能夠使自身的工作成果標簽更加顯著，所以直接導致了黨務工作開展過程中的較多問題。

（二）黨務工作的開展中形式注意盛行

目前，在一些地方的基層黨務工作開展中，只是為了相應組織上的要求，而沒有深入的開展黨務工作在內容上、運行上的探索，不注重發揮創新意識，在工作中只是因循守舊的按照指導文件開展相關的工作，這對于黨務工作的開展來說并沒有什么實質性的意義。

（三）黨風建設不夠客觀嚴肅

黨風建設是新時代黨和國家建設的重點致力方向之一。在黨風建設中，只有秉承客觀，以事實為依據的態度，才能在黨風建設的過程中取得顯著的成果。當下，許多領導干部在黨風建設上尚不能表現出良好的表率形象，而部分黨員干部更是頂風作案，完全忽視黨風教育的鞭策，不能客觀的執行黨風建設中的相關要求，是導致黨風建設不很很好發展的重要因素。

（四）人才培養選拔上“重黨內、輕黨外”

一些基層黨組織在選人用人政策上，往往把眼光局限在黨組織內部，沒有正確處理好黨內與黨外人才的關系，不利于黨群團結，也不能很好地吸收群眾中間的優秀人才和業務尖子

二、運用正確的方法路徑 實現基層黨務工作與生產經營融合

習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上明確支出，要堅持服務生產經營不偏離，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，探索實現基層黨務工作與企業生產經營融合的正確方法與路徑。為實現基層黨務工作與生產經營融合指明了方向。

（一）做好理論學習工作

理論是進行黨務工作建設的堅定指導，只有始終保持理論的正確性，才能在工作中始終把握好，工作的度量標準，應該在基層黨組織的黨務工作中充分落實好“三會一課”制度，推動理論向實踐的過渡，將理論知識不斷與生活、工作相結合。在理論學習中要注重活學活用的思想，要學以致用，舉一反三，不斷將理論知識內化于心。要在學習理論的過程中樹立積極的學習意識，從學習態度上做好積極的轉變。在“三重一大”額事項問題的解決中充分利用學習到的理論知識。

（二）建立和完善黨員干部的學習平臺，給黨員干部的學習提供充分的保障

學習平臺應該更加注重學習的本質，不能搞形式注意，在平臺的構建中要切實以學習的需要和效果為導向，做好全面的統籌規劃。比如學習平臺可以設置談心談話模塊，充分了解廣大黨員的學習需求，通知對黨員干部的學習情況能夠深入的了解，在學習平臺中有針對性的做出改善。學習平臺也要注重引入先進的技術手段，通過VR、大數據、數字多媒體等手段，使黨員干部的學習形式更加多樣，學習體驗更加舒適。同時也充分的解決了廣大黨員在學習上的時間、空間制約，提高了學習的效率。

三、基層黨務工作的發展

企業在發展過程中要始終明確其發展方向，黨組織在企業的發展戰略制定中要充分發揮指導作用，從思想上始終把控好企業的生產經營理念，將發展中的難題與黨務工作的開展充分結合好，利用黨務工作中的指導理念作為解決問題的重要參考，在企業的發展戰略制定上充分把關。基層黨務工作的發展要充分與企業的生產經營理念相結合，在充分了解企業自身的特點和行業性質的過程中，可以開展豐富多彩的工作活動，有針對性的促進黨務工作在形式和內容上的升華，通過從形式上的多樣化、思想上的引導化，不斷鼓勵廣大黨員干部投入到黨務工作的發展和創新中，為黨務工作以及企業的生產經營發展建言獻策，使員工對企業的發展方向的充滿信心。

四、結語

新時代的基層黨務工作與生產經營融合，還應該在時間中不斷的探索，為兩者的共同發展貢獻出更加充分的力量。

參考文獻：

[1]池幫多.談施工企業工程項目部黨建工作的加強和改進[J].山西建筑，2010.

[2]周勇厚.關于新形勢下加強和改進項目黨建工作的思考[J].中小企業管理與科技，2011.