推動干部管理監督“嚴實硬”
寧城縣認真貫徹落實習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神,在干部監督工作中不斷探索實踐,創新舉措,通過抓廉政教育、警示教育等強化源頭預防,體現組織關懷的“溫度”;通過把監督部門責任“亮”出來、讓職能部門“動”起來、使監督手段“活”起來等方式加強部門聯動,體現監督網絡的“密度”;通過深化干部選任監督、日常監督和加強日常量化考核等全程監督手段,體現干部管理的“深度”,不斷推動干部管理監督嚴起來實起來硬起來。
(寧城縣委組織部 安 婧)
實踐·黨的教育版2019年3期
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