治理“文山會?！币孑^勁

春節假期剛過，一些地方針對整治“文山會?！本陀辛诵碌男袆印＞痛耍吨袊o檢監察報》刊登署名文章指出，必須削山填海，讓干部從“文山會?！敝薪饷摮鰜恚v出更多精力抓實際工作的落實。

實踐證明，整治形式主義、官僚主義的突出問題，必須下狠心、出實招、看成效。舉例來說，無論嚴控會議文字的時間或數量，還是放棄以開會發文作為考核依據，都是找到病灶。那么以什么“依據”來督促基層？關鍵是上級部門要從辦公室走出來，到基層去、到一線去“眼見為實”。而且，自己說好不是真的好，還要多聽群眾的聲音、專家的聲音、社會各階層的聲音，大家說好才是真的好。

今年1月《求是》雜志發表習近平總書記的文章《努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍》，再次指出“文山會?！奔日加酶刹看罅繒r間、耗費大量精力，又助長了形式主義、官僚主義，強調“這種狀況必須改變！”“必須改變”，就不能瞻前顧后、拖泥帶水，更不能怕傷到了自己。既然是眾矢之的，就要一起努力。只有拿出跟自己較勁的精神頭，一級一級跟形式主義、官僚主義突出問題斗爭，同時讓依然故我，大搞形式主義、官僚主義的人付出代價，才能真正壓縮其生存空間，把“削山填?！钡拇胧┞涞綄嵦?，堅決防止用形式主義反對形式主義。