韓亞成
組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,要堅(jiān)定不移抓好黨的政治建設(shè),落實(shí)“高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)”核心要求,打造全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)區(qū),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚人才
學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、運(yùn)用好、落實(shí)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,是各級(jí)黨組織和黨員干部的政治責(zé)任和首要任務(wù)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,必須在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,要突出政治功能、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、凝聚組織力量,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
要堅(jiān)定不移抓好黨的政治建設(shè)。組織各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,深入學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章,嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和各項(xiàng)工作制度,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要通過“大學(xué)習(xí)、大討論”“大查擺、大整改”“大走訪、大調(diào)研”“大轉(zhuǎn)改、大落實(shí)”等具體方式,進(jìn)一步統(tǒng)一各級(jí)黨組織和黨員干部思想;要在黨員干部教育中突出政治能力培訓(xùn),通過課程設(shè)置,推動(dòng)黨員干部持續(xù)增強(qiáng)政治敏銳性、洞察力和判斷力,使旗幟鮮明講政治成為基層黨組織和黨員干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。
要堅(jiān)定不移落實(shí)“高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)”核心要求。貫徹落實(shí)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,要鍛造一支政治素質(zhì)過硬、本領(lǐng)能力過硬的干部隊(duì)伍。要提升專業(yè)能力,針對(duì)不同崗位專業(yè)性質(zhì)、工作內(nèi)容、職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),彌補(bǔ)干部知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。要根據(jù)基層實(shí)際,著力打造綠色農(nóng)牧、玉米生物、清潔能源、肉牛產(chǎn)業(yè)、綠色生態(tài)、文化旅游會(huì)展“六大全產(chǎn)業(yè)鏈”的工作需要,統(tǒng)籌整合干部隊(duì)伍資源,有針對(duì)性地選拔具有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的干部,把最合適的干部放在最適合的崗位。要在全力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部,通過實(shí)踐檢驗(yàn)看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展、看潛力,讓好干部派上好用場(chǎng)。同時(shí),要突出領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督管理,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事。
要堅(jiān)定不移打造全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)區(qū)。黨的十九大報(bào)告對(duì)基層黨組織建設(shè)提出一個(gè)重要命題,就是提升基層黨組織組織力。全面提升基層黨組織組織力,要充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)功能,切實(shí)激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。自 2016年開始,科左中旗全面推行抓鄉(xiāng)促村推動(dòng)農(nóng)村牧區(qū)基層黨建“136”工作機(jī)制,有效發(fā)揮了農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的政治引領(lǐng)功能和政治核心作用,切實(shí)推動(dòng)了農(nóng)村牧區(qū)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。特別是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,結(jié)合新一輪嘎查村(社區(qū))“兩委”換屆,重點(diǎn)實(shí)施抓黨建引領(lǐng)帶強(qiáng)黨組織帶頭人工程,配齊配強(qiáng)嘎查村“兩委”帶頭人,實(shí)現(xiàn)全旗嘎查村黨組織書記、嘎查村委會(huì)主任“一肩挑”196人,比例達(dá)40.16%,并及時(shí)組織開展換屆后的集中輪訓(xùn)工作,匯聚了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的智力支撐和能力保障。
要堅(jiān)定不移為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚人才。堅(jiān)持黨管人才,注重政治引領(lǐng)和政治吸納,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚人才是組織部門的重要職責(zé)。針對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)總量小、工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)鏈條短、農(nóng)牧業(yè)規(guī)模化產(chǎn)業(yè)化程度低的問題,科左中旗要加大人才相關(guān)政策和人才公寓、住房購(gòu)房補(bǔ)貼等方面的投入,做到引才聚才。要緊緊圍繞中心工作,積極推行“人才+項(xiàng)目+平臺(tái)”引進(jìn)模式,鼓勵(lì)高層次人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),加快形成“人才支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)助推人才集聚”的良性循環(huán),特別是要探索建立孵化功能強(qiáng)、服務(wù)水平高的“優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”,為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新活力,努力開創(chuàng)新時(shí)代黨管人才工作新局面。
(作者系科左中旗委常委、組織部部長(zhǎng))
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