加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理應(yīng)從三個(gè)方面著手

本刊評(píng)論員

如何加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，已成為黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要問(wèn)題。內(nèi)蒙古各地結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新實(shí)施的一系列舉措，為當(dāng)前加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作提供了可資借鑒的參考。

一是健全流動(dòng)黨員管理工作機(jī)制。機(jī)制建立不全，是導(dǎo)致流動(dòng)黨員管理工作停滯不前的重要原因。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，要注重創(chuàng)新方式，建立健全基層黨組織管理機(jī)制。一方面，要建立黨組織聯(lián)系服務(wù)流動(dòng)黨員機(jī)制，制定流動(dòng)黨員服務(wù)工作、聯(lián)系、管理、學(xué)習(xí)等制度，對(duì)流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)方式、流動(dòng)黨員的聯(lián)系服務(wù)等工作開(kāi)展作出明確規(guī)定，使流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”，確保其思想不散、學(xué)習(xí)不斷、管理不亂。另一方面，要建立幫扶機(jī)制，針對(duì)生活有困難的流動(dòng)黨員，黨支部要加以幫扶關(guān)愛(ài)，制定幫扶計(jì)劃，解決實(shí)際問(wèn)題，解除他們的后顧之憂(yōu)，讓他們安心在外工作。

二是創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理工作載體。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，一定要從實(shí)際出發(fā)，因地、因人制宜，努力探索流動(dòng)黨員管理的新路子、新辦法。一要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，擴(kuò)大流動(dòng)黨員黨組織覆蓋。確保黨員流動(dòng)到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里。要在流動(dòng)黨員相對(duì)集中、外出時(shí)間較長(zhǎng)的地方，采取單獨(dú)組建、行業(yè)聯(lián)建等方式，組建流動(dòng)黨組織，讓外出流動(dòng)黨員可以在流入地正常參加組織生活。二要根據(jù)流動(dòng)黨員從業(yè)特點(diǎn)，采取適當(dāng)方式對(duì)流動(dòng)黨員組織開(kāi)展培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展技能培訓(xùn)，提高流動(dòng)黨員生活技能，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感和自豪感。三要利用現(xiàn)代信息手段，推進(jìn)流動(dòng)黨員管理信息化、智能化。要建立網(wǎng)上黨支部，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，組織流動(dòng)黨員開(kāi)展組織生活等。要充分利用微信群、QQ群等即時(shí)通訊平臺(tái)，網(wǎng)上“黨課”、網(wǎng)上“黨校”、“空中”課堂等有效形式，破解流動(dòng)黨員工作場(chǎng)所不固定、流動(dòng)性較強(qiáng)、不易集中等局限，切實(shí)解決流動(dòng)黨員教育難、資源難等問(wèn)題。

三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作責(zé)任落實(shí)。當(dāng)前，流出地和流入地管理責(zé)任沒(méi)有很好落實(shí)，是流動(dòng)黨員管理工作中的一個(gè)突出問(wèn)題。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，必須壓實(shí)各方責(zé)任。要厘清主體責(zé)任，黨組織書(shū)記要帶頭抓流動(dòng)黨員管理工作，深入調(diào)查研究，摸清情況，及時(shí)研究和解決工作中遇到的新情況新問(wèn)題，定期更新流動(dòng)黨員信息庫(kù)，確保流動(dòng)黨員規(guī)范管理。要加強(qiáng)流出地與流入地黨組織的溝通與協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明晰對(duì)流動(dòng)黨員服務(wù)、教育和管理的責(zé)任。

（責(zé)任編輯/許美芳）