給出十大關鍵方法 石景山讓幸福件件落地

自2013年開始，聯合國提出把每年的3月20日定為“國際幸福日”（International Day of Happi-ness）的倡議，并給出了獲得幸福生活的十大關鍵方法。石景山一件件項目的落地，讓居民不僅感受到了滿滿的幸福感，還感受到區域所做的每一件事的意義感。

一、給予

3月11日排隊日的上午，石景山區京原東站等6個站臺進行了公交站臺排隊日宣傳引導活動。身邊榜樣和公共文明引導員代表共同宣傳自覺排隊，文明禮讓。除了公共文明引導員亮麗的“檸檬黃”，石景山老街坊、環衛工人等基層工作人員們都在給予自己的力量，讓石景山變的更加美好。

二、建立關系

近日，石景山區組織多部門共同召開政策宣講會，為企業講解人才引進政策、優化營商環境“9+N”政策2.0版等內容，宣講會當天還邀請了多家銀行，為企業搭建銀企交流平臺，拓展企業融資渠道。石景山區與企業建立的關系不止如此。

去年年底，22位區領導先后一對一走訪駐區企業118家，深人了解企業經營清況和發展訴求，對于較容易解決的問題，以發放服務包的形式先期解決企業訴求70件。石景：山區一直在努力建立各種關系。區處領導的“百人對百企，，服務機制建立了良好的政企關系;北京“僑夢苑”、海外院士專家北京工作站建立了石景山和海外的聯系;多條道路、地鐵線路的開通，方便了石景山與其（創成區的聯系……

三、運動

石景山區的首鋼園區，由昔日“鋼鐵巨人”已變身為空氣清新怡人的高端綠色生態園區;北辛安等地區已由昔日的棚改區、平房區升級改造，成為一套套嶄新的現代小區;開展老樓加裝電梯、解決小區私裝地鎖等問題，為老舊小區升級改造……石景山區不僅積極“運動”，讓“身體”更加健康，還努力為小伙伴們提供運動踏青好地方，13個西長安街城市森林公園群隨心挑選。

四、保持覺知

石景山區相繼開放使用新華尚領、郎園Park、京西五里坨民俗陳列館等一批公共文化空間，推出一系列文化惠民舉措，提高區域文化氛圍，提升百姓的文化獲得感和幸福感。“物有所不足，智有所不明”，未來石景山區將繼續為美好生活品質的提升做出努力。

五、大膽嘗試

北京市首個“全向十字路口”、北京首家“在線矛盾糾紛多元化解平臺”、基層群眾組織的老街坊議事廳、將以自動駕駛和5G為代表的首鋼園區、“1+N”政策體系等政策項目，無一不體現了石景山區不斷學習和探索新的發展模式。最近剛落戶的出人境自助服務廳也為小伙伴們提供了走出去，擴眼界的好機會。

六、方向明確

《石景山分區規劃（2017年—2035年）》、《新首鋼地區打造新日寸代首都城市復興新地標三年際勁計劃（2019-2021年）》等計劃規劃的發布，為石景山區從短期到長期的發展指明了方向。

七、復原力

10年前，首鋼啟動般遷、石景山與奧運結緣;3年后，2022北京冬奧會開幕新首鋼新時代，首者隴市復興新地標澎卿蘭人，文化復興、產業復興、生態復興和活力復興四條復興之路雇卿成市復原力。

八、情緒情感

蘋果園大移卻成加快建設，促進當代商城、萬達廣場等重點商業設施提檔升級，促進百姓消費升級;新首鋼大橋竣工后，長安街西延工程將于“十一”前夕實現全線通車，屆時“百里長街”將形成，百姓出行將會更加便利;區域內養老驛站的設立，讓社區老人們可以在家門口享受一站式老年服務……石景山區將繼續從百姓的衣、食、住、行各個方面，」是干「百姓的獲得感！另外，居民十分期待石景山將要打造的“深夜食堂”呢！

九、接納

2019年《政府工作報告》中指出：“建立政務服務“好差評”制度，服務績效由企業和群眾來評判。政府部門做好服務是本分，服務不好是失職。”石景山區立即推出了政務服務“好差評”機制，辦事人只需動動手指，就可以將自己的力事體驗和對工作人員服務的評價寫入終端機。認真接納群眾和企業的評價、完善自身服務，是石景山帶給大家的幸福感。

十、意義感

從郎園park、新華尚領閱讀空間等文化園區的開放，到上百場惠民活動的舉辦;石景山區從第二產業為主導產業，到第三產業主導產業的轉變，改善了區域內的生態環境;從冬奧組委力、公區人駐新首鋼園區到新首鋼三年行動計劃的發布，區域迎來巨大發展區域。