淺談我國建筑工程施工監理存在的問題及對策

劉琳

摘要：近些年，我國的經濟正在飛速發展，建筑行業也得到了發展，建筑施工管理作為建筑工程的重要組成部門，對施工的質量有著重大的意義。本文主要探討了目前我國建筑工程監理工作中存在的主要問題，本文也根據實際情況提出了監理工作的解決措施，希望以上內容能對有關單位和企業有所幫助。

關鍵詞：建筑工程；監理工作；主要問題；解決措施

一、目前我國建筑工程監理工作中存在的主要問題

（一）政府在監管環節上存在漏洞

我國政府對于建筑行業的發展極其重視，為了加強國家對該行業的管理，相關部門制定了一系列的相關政策以及法規，以此來實現對建筑行業的發展，確保建筑行業的安全以及質量。但是在現實情況中，由于種種原因建筑行業頻頻報道出負面新聞，其中主要有以下幾個原因：第一是建筑企業并未將安全監督體系落實到每個管理人員的身上，同時也未將安全管理落實到工作的每個環節；第二是國家雖然制定了很多相關的法律制度，但是很多企業在具體的實行中卻并未落實到實處，企業的相關領導人對此也不夠重視，從而導致工作人員的忽視。當然這里最主要的原因是政府對其懲罰力度不夠才使得企業敢鉆孔子，從而導致法律法規不能夠發揮其真正的作用；第三是企業相關的管理部門不夠完善，在進行工作時有著許多的漏洞，建筑企業在日常的發展過程中由于資金分配或者人員分配不善，造成企業的管理質量較低，工作人員的資金分配不均勻而且素質較低，一旦出現工資不等的現象就會引發員工強烈的不滿，從而失去工作的熱情，如果在這樣的情況下相關管理部門還未對其做出相應的解決措施，就會對企業的管理造成嚴重的影響。

（二）施工監理人員的整體素質較低

在建筑企業開展工作時，監督管理人員的自身素質以及專業知識技能對其起著關鍵的影響作用，企業如果想要實現自身的持續性發展就一定要加強相關方面的研究以及管理。從現階段我國建筑企業的發展情況來看，可以從以下幾個方面來進行監管方面的工作：第一提升相關人員的專業技術，在建筑行業實際的發展中許多的監理人員都是從其它行業跳槽而來的，比如說技術管理、設計等行業，這也就造成了他們對于建筑行業并不是很熟悉，缺乏工作能力以及經驗，從而導致在實際的監管中出現問題，舉個例子來說監理人員的監督能力以及管理能力跟不上的話，就不能正確的分別施工現場的情況，無法對工程進行有效的監管，當真正發生安全隱患時，不能夠及時的發現并采取相應的處理措施，從而降低建筑工程的整體質量。第二施工監理人員的素質還不是很高，在工作監管中不能夠正確的認識到安全的重要性，從而對建筑工程的質量造成很嚴重的不利影響；第三工作人員以及監理人員的綜合素質有待提高，監管人員對于國家制定的相關的法律法規并不是十分的熟悉，監管人員對自身的責任并不是很清楚，在很大程度上會阻礙監督管理的力度。

（三）施工企業中存在的消極負面影響

隨著我國經濟的不斷發展，建筑行業的競爭日益激烈，施工單位在這種情況下有著嚴重的消極影響，而這些影響嚴重的阻礙了企業進行正常的監管制度，從而降低企業的監管水平，導致許多施工單位不能提升其工作效率，在這樣的發展環境中，很有可能導致建筑企業為了追求自身的經濟利益而不遵守國家的相關法律法規。而且在這種消極環境中進行長期發展的話很有可能會造成工作人員的消極怠工，而且也會使得監理人員不負責任。

二、針對監理工作中存在主要問題的解決措施

（一）建立健全相關的監理制度

我國很早就對建筑行業制定了一系列的規章制度，供其在開展工作時進行參考，但是企業的相關管理人員并不能夠將這些規章制度落實到實處。因此，企業在日后的發展過程中，一定要加強相關法律法規的落實程度，并根據自身的需求以及實際情況完善相關的法律制度以及質量標準，將責任落實到每一個員工的身上，對工作安全以及產品質量加強重視程度，保障管理人員在進行監督時有一定的依據。除此以外，對于沒有遵守相關規定的管理人員以及工作人員加大懲罰力度。同時企業要提高自身的要求，對于不能夠符合標準的企業堅決不予以合作，從而保障自身的安全以及經濟利益。

（二）提高施工監理人員的整體素質

監理人員在企業開展建筑工程時起著十分重要的作用，監理人員能夠有效的監督建筑工程的實施情況，因此，企業一定要加強這方面的重視。我國經濟以及科學技術的不斷發展，對于監理人員的要求也越來越高，同時企業為了使得自身的工程能夠吸引更多的消費者，一定要對監理人員進行相應的培訓，從而保障自身工程的質量，企業可以從以下幾方面來進行培訓：第一在現階段的發展過程中，國家對監理人員的選用極其重視，為此出臺了一系列的相關規章制度，監理人員在工作中要不斷的提升自身的專業知識以及安全意識，嚴格的遵守相關規章制度來進行工作。第二對監理人員開展定期的技能培訓，以此來提升員工的綜合素質、專業技能和知識，與此同時，監理人員一定要熟悉相應的法律法規，自己積極主動的提升自身的工作能力，企業在發展過程中也要對相關人員進行調查，制定相應的獎懲制度從而激勵員工們進行自我學習，調動員工積極性。第三在企業進行建筑工程建設時，監理人員要擁有一定的專業知識以及經驗，從而能夠及時的發現施工中的問題，并及時的采取相應的措施，以此來保障施工的質量。

（三）提升建筑工程監理的管理性能

對于提升監管人員的工作效率，最主要的一個辦法就是提升監理的管理能力，當然還有相應完善的制度。企業在施工過程中一定要不斷的對這方面進行加強以及研究，不斷的提上監管人員的管理能力，在現階段的發展過程中，企業要不斷的完善相關制度，建立一套完整的管理體系，從而確保施工的質量。企業在進行相關制度完善的過程中要加強人員的培訓，對于相關的法律法規落實到實處，以此來提升監理行業的發展。

三、結論

通過以上內容我們可知：本文主要探討了目前我國建筑工程監理工作中存在的主要問題，本文也根據實際情況提出了監理工作的解決措施，希望以上內容能對有關單位和企業有所幫助。

參考文獻

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（作者單位：遼陽億方建筑工程公司）