“聚心空間”：匯聚發展新動能

■李 睿 趙 靜 王曉偉

南京市雨花臺區板橋新城黨工委探索實施“聚心空間”書記項目，建立網格化、全覆蓋、開放共享的黨建格局，有效激發區域發展新動能。

今年8月，一間40多平方米的“紅色小屋”出現在南京花生唐商貿區的地理坐標上。這是南京市雨花臺區板橋新城推進“聚心空間”區域化黨建的創新之舉。

隨著城市經濟社會的多元化發展，截至目前，板橋新城共有非公企業360余家、個體工商戶2420余家，從業人員2．6萬余人。為有效激發區域發展新動能，2019年，板橋新城黨工委在區域化“大黨建”格局基礎上，進一步探索實施“聚心空間”書記項目，建立網格化、全覆蓋、開放共享的黨建格局。

“‘聚心空間’致力解決當前區域化黨建的共同需求缺失、活動項目缺乏、服務水平不高等問題。”圍繞“初心、同心、凝心、民心、信心”，打造“聚心先鋒課堂”“聚心黨建網絡”“聚心紅色文創”“聚心幸福家園”“聚心先鋒形象”等創新載體，在共商發展的基礎上，共享學習教育、共抓基層黨建、共育先進文化、共建服務模式、共樹先鋒典型，形成區域化黨建服務群眾、凝聚人心的良好生態。

“聚心空間”推行“大工委”和“大黨委”制。板橋新城黨工委建立“大工委”，將區域內的板橋衛生服務中心、板橋派出所、板橋市場監督管理局等單位及50余家“兩新”組織，納入成員單位；社區建立“大黨委”，統籌駐地單位、共建單位、“兩新”組織等多方力量，建立宣傳教育、醫療衛生等服務團隊，擴大服務居民“朋友圈”。

“‘聚心先鋒課堂’人氣很旺。”板橋新城工委副書記蔡一菁說，該課堂為“大工委”成員單位開展講座5場，社區邀請百姓名嘴、專家學者開展講座16場，舉辦了慶祝渡江戰役勝利暨南京解放70周年健步行、黨章黨規黨紀知識競賽、“我愛你中國”國慶紅色快閃等主題黨日活動，成員單位從“局外人”變為“熱心人”，參與區域治理的主動性大大增強。

亂停車、環境衛生差、消防設施不規范……“我看花生唐發展”大討論中，商圈堵心的事兒被一一指出。目前，消防通道已整改到位，物業服務明顯改進，商家逐一簽訂“門前三包”協議……成員單位通過參與商圈治理，由配角變為主角。如今，“大工委”成員單位、商圈、社會組織等網格化黨建新模式，不斷在板橋新城亮相出彩。

“汪姐工作室”是新林社區關于社會治理的代名詞。汪姐名叫汪長秀，工作室負責人，自2000年起帶頭開展志愿服務，推動成立“汪姐工作室”，從一個人發展到86名志愿者、20名黨員，服務內容覆蓋治安巡邏、助老助殘等8個方面。“汪姐，我家鑰匙打不開門”“我家跳閘了”……現在，“汪姐工作室”從新林社區走向周邊社區，邁出了跨社區服務的新路子，成為“聚心幸福家園”的一個標桿。

作為南京歷史上唯一的華僑聚集地，板橋新城深挖文化資源，建設家風家訓館，開辟“聚心空間”黨性教育實境課堂。黨員群眾在館內接受“紅色文化”“廉政文化”“家風文化”“僑鄉文化”的熏陶，體驗實境課堂，感受最美家風、最美榜樣，構建板橋新城“精神家園”，為區域發展匯聚了新動能。