馬駿 劉靜
摘 要 隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展,社會(huì)步入互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”這一新概念開(kāi)始受到廣泛關(guān)注。高職院校作為實(shí)踐性人才培養(yǎng)基地,學(xué)生教育管理觀念應(yīng)不斷進(jìn)行更新,以滿足互聯(lián)網(wǎng)背景下高職學(xué)生管理工作的需求。本文主要講述了互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)給高職院校學(xué)生管理工作的促進(jìn)作用和負(fù)面影響,并結(jié)合學(xué)校的現(xiàn)狀為高職學(xué)生管理工作提出了一些新思路,希望高職院校的學(xué)生管理工作可以順利開(kāi)展。
關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 高職學(xué)生管理 新思路
1互聯(lián)網(wǎng)對(duì)高職院校學(xué)生管理工作的促進(jìn)作用
1.1使學(xué)生管理工作素材及內(nèi)容更加精彩
高職院校學(xué)生管理部門要學(xué)會(huì)積極利用豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源,將其應(yīng)用到管理工作地開(kāi)展中,提高學(xué)生管理的效率。負(fù)責(zé)高職院校學(xué)生管理的教師應(yīng)學(xué)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù),利用互聯(lián)網(wǎng)收集信息,學(xué)習(xí)學(xué)生管理方面的方法,及時(shí)了解高職學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活的習(xí)慣,并于學(xué)生管理工作相結(jié)合,以提高教師自身的工作能力,促進(jìn)高職學(xué)生管理工作的開(kāi)展。
1.2增強(qiáng)了學(xué)生管理工作的親和力
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代具有信息交流方便快捷的特點(diǎn),隨著時(shí)代的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷應(yīng)用到高職院校當(dāng)中,打破了傳統(tǒng)型的師生交流障礙,縮短了師生交流的距離,為教師和學(xué)生的交流提供了一個(gè)全新的溝通渠道,加強(qiáng)了教師與學(xué)生的密切聯(lián)系,使教師在學(xué)生管理的工作用可以全面地考慮到學(xué)生的實(shí)際需求,提高了高職院校學(xué)生管理工作的質(zhì)量和效率。
1.3提高學(xué)生管理信息傳遞速度
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),信息傳遞的時(shí)效性特點(diǎn)不斷顯露出來(lái),其在一定程度上影響著高職院校學(xué)生管理工作的開(kāi)展。信息傳遞的時(shí)效性促進(jìn)了學(xué)生管理工作信息的傳遞,打破了學(xué)生管理人員的時(shí)空障礙,提高了員工的工作效率。同時(shí)在日常生活中工作人員要跟隨互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代潮流,善于利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行信息的發(fā)布、學(xué)生的交流等工作,例如,創(chuàng)建微信群來(lái)對(duì)學(xué)生的意見(jiàn)進(jìn)行收集,方便高職院校對(duì)學(xué)生的管理。
2互聯(lián)網(wǎng)對(duì)高職院校學(xué)生管理的負(fù)面影響
2.1垃圾信息對(duì)高職學(xué)生思想意識(shí)有不良影響
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展不僅為高職院校的發(fā)展帶來(lái)了有利條件,也帶來(lái)了負(fù)面影響。互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的發(fā)展為不良信息的傳播提供了條件,從而削弱了學(xué)生的健康狀態(tài),由于一些學(xué)生自制力較差,防范意識(shí)不足,容易受到網(wǎng)絡(luò)信息的迷惑上當(dāng)受騙。同時(shí)有些學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲不能自拔,沒(méi)日沒(méi)夜的打游戲,嚴(yán)重影響著的健康生活,荒廢了學(xué)生的學(xué)業(yè),增加了高職院校學(xué)生管理工作的難度。
2.2網(wǎng)絡(luò)媒體影響了高職院校學(xué)生整體素質(zhì)的提高
網(wǎng)絡(luò)媒體種類的增加對(duì)大學(xué)生思想素質(zhì)的提高有著很大的影響,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在發(fā)展中雖然拓展了學(xué)生的視野,使其及時(shí)了解社會(huì)的時(shí)事和發(fā)展現(xiàn)狀,但是在獲取信息的過(guò)程中,大量的網(wǎng)絡(luò)垃圾信息也在干擾著學(xué)生的學(xué)習(xí),而學(xué)生對(duì)信息的篩選能力高低不同,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展出現(xiàn)了不利于大學(xué)生思維方式和整體素質(zhì)發(fā)展的現(xiàn)象。除此之外,高科技的網(wǎng)絡(luò)媒體霸占了學(xué)生的大量時(shí)間,導(dǎo)致一些大學(xué)生雖然能熟練使用計(jì)算機(jī),卻難以寫出日常使用的文字,并且自制力受到影響,嚴(yán)重影響高職院校學(xué)生對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的合理整合,在高職院校開(kāi)展學(xué)生管理工作時(shí),應(yīng)充分重視這些現(xiàn)象。
3互聯(lián)網(wǎng)背景下高職院校學(xué)生管理工作新思路的探索
3.1堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)與以人為本相結(jié)合的教育理念
高職院校是以培養(yǎng)社會(huì)實(shí)踐性人才為目標(biāo),為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展新潮流,高職院校應(yīng)堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)與以人為本相結(jié)合的教育理念,把它放在學(xué)生管理工作理念的核心部位,并建立多樣性的人才培養(yǎng)制度,以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)為主,學(xué)生特長(zhǎng)為輔。高職學(xué)校要注重利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)學(xué)生,學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的同時(shí),要秉承以人為本的教育理念,發(fā)揚(yáng)學(xué)生的特長(zhǎng),同時(shí)對(duì)學(xué)生的未來(lái)職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,開(kāi)展相關(guān)的教育活動(dòng),促進(jìn)高職院校學(xué)生管理工作效率的提高。
3.2高職院校對(duì)學(xué)生進(jìn)行人性化的管理,建立規(guī)范的學(xué)生管理制度
大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展呈現(xiàn)多樣性,對(duì)此高職院校需要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,學(xué)生管理工作部門的教師和工作者應(yīng)對(duì)管理模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,并建立規(guī)范化的學(xué)生管理制度,只有這樣才能跟上高職院校教育發(fā)展的步伐。在日常學(xué)生管理工作活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,高職院校應(yīng)重視學(xué)生的個(gè)體差異,保持積極的心態(tài),并多加關(guān)注思想狀態(tài)差的學(xué)生,多進(jìn)行溝通和交流,以確保教師與與學(xué)生建立信任,使學(xué)生可以主動(dòng)接受教師的指導(dǎo),在教師的引導(dǎo)下建立健康的思想,使學(xué)習(xí)生活逐漸走上良好的態(tài)勢(shì),這樣高職院校學(xué)生管理工作才能更好地開(kāi)展。
3.3利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育
高職院校應(yīng)學(xué)會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)正能量進(jìn)行思想健康教育,從學(xué)生心理特點(diǎn)出發(fā),采取主體鮮明的思想政治教育活動(dòng),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)普及法律教育,利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極宣傳,抵制校園不良文化。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,高職院校從事學(xué)生管理工作的教師要認(rèn)清互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì),努力調(diào)整教育模式,以促進(jìn)高職院校學(xué)生管理工作的有效開(kāi)展和創(chuàng)新改革。
4結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代迅速發(fā)展的背景下,大學(xué)生對(duì)社會(huì)的認(rèn)知和思想意識(shí)正發(fā)生潛移默化的改變,高職院校應(yīng)該把注意點(diǎn)轉(zhuǎn)移到“互聯(lián)網(wǎng)+教育”方向上,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理工作的教育,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快捷性、時(shí)效性等特點(diǎn),建立健全學(xué)生管理工作制度,對(duì)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,積極地對(duì)學(xué)生管理工作進(jìn)行創(chuàng)新改革,促進(jìn)高職學(xué)校的發(fā)展。
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