英特爾新CEO上馬，提出四大重要任務

2月1日，英特爾宣布任命前CFO柯再奇離職后的臨時CEO羅伯特·斯旺（亦稱鮑勃·斯旺，Robert （Bob） H. Swan）正式擔任英特爾50年來的第7任CEO。

這位英特爾找尋了7個月的新CEO不同以往，他沒有技術背景而是商科出身，2010年加入英特爾之前曾在GE出任高管并擔任ebay的CFO。

在接到正式任命后，斯旺很快向英特爾所有員工發出公開信，他設立的新目標沒有提及5G，而是聚焦以下大致四個方面：

“第一，我們必須勇敢無畏。我們的團隊有技術和戰略眼光來塑造技術的未來。我們的雄心從未如此遠大，在英特爾歷史上最大的潛在市場中，我們的份額相對較小。我們必須繼續專注于進攻和創新，以應對日益以數據為中心的世界，那是一個需要處理、移動、存儲和分析所有數據的世界。

“第二，我們的核心戰略沒有改變：公司已經開始了我們認為可以成為企業歷史上最成功的轉型。我們正從一家以個人電腦為中心的公司變為一家以數據為中心的公司，它為推動世界創新奠定了技術基礎。我們將改變的是我們如何為客戶提供服務，以及我們如何合作并共同構建最好的技術。

“第三，我們的執行力必須提高。它會的。我們的客戶都指望著我們呢。

“第四，我們要有一種強大的文化，為了實現我們的雄心，我們必須不斷發展。我們的文化必須鼓勵每一位員工大膽、無畏地專注于超越他們認為可能的范圍。而且，這種文化必須尊重真相和透明度、對客戶的癡迷，并將我們擰成一股繩走到一起。

“我們有一個令人難以置信的基礎，我期待著我們可以一起在未來取得更大的成就。我將會全力以赴、在所不辭。”