——學生成長問題的分析與實踐"/>
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萬瑋攝
一個孩子的成長就像一場革命,過程的多樣性產生了多種類型的孩子,其中一類,我們稱之為“熊孩子”。在一個班級中,“熊孩子”的能量是巨大的。毫不夸張地說,一個“熊孩子”完全可以讓一個老師從喜悅走向悲傷,從幸福走向崩潰。所以,解決“熊孩子”的問題,成為班主任工作的重要內容。
“熊孩子”,其實就是在成長過程中遇見問題,并影響到他人和集體的孩子。那么,“熊孩子”是如何養成的、分成幾類、老師和家長該如何面對等問題,是解決“熊孩子”問題的前提,也是關鍵。
“熊孩子”的生成是諸多因素間的相互影響和相互作用,是在社會、家庭、學校和自我的共同作用下生成的“熊孩子”。
在這個過程中,家庭是“熊孩子”生成的決定因素;社會上的不良風氣和不良行為是“熊孩子”生成的催化劑;不合理的教育也將為“熊孩子”的成長“添磚加瓦”。最后,在發展自我意識時,當需求和環境之間產生矛盾時,他就成了“熊孩子”。
一般說來,“熊孩子”的“熊”主要表現在三個方面:學習、行為和思想。學習上,主要表現為基礎薄弱、方法不當和動力缺失。行為上,缺失規范意識、破壞力強、易被集體同化和成長缺乏關注是“熊”行為的表現。思想上,主要包括思想認識不清、成長思想偏移、成長個性偏激和品質發展過度。
幾乎所有的“熊孩子”都是綜合性的“熊”。所以,了解“熊孩子”的類別可以幫助班主任更好地界定問題的分析思路和解決的方式。
對待“熊孩子”的態度決定了解決“熊孩子”問題的效果。對待“熊孩子”的態度有三種:第一,改變。希望通過分析原因、尋找方法,借助行動改變“熊孩子”;第二,逃避。厭煩“熊孩子”,不想幫助他,只想遠離他,最后在應付中等他離開;第三,相處。通過思考、認識和分析,了解“熊孩子”的狀態,思考“熊孩子”“熊”的原因,為改變“熊孩子”做好前期準備。
改變、逃避和相處之間,改變是主要思路,逃避是放棄,相處是改變的前提。也就是說,班主任想要改變孩子,首先要學習和“熊孩子”相處。
與問題相處,就是建立一種問題分析方法。首先,要知道問題的內涵,了解問題;其次,如何歸類,從哪些角度去解析問題;第三,不同的類別之間有什么樣的不同,每一類別的具體內容是什么?這三個方面是系統認識問題的支點。
學生成長問題“環狀體系”是一種以系統思維為基礎,構建人的成長類別和發展方向的問題分析法。它從三個維度提供思路和辦法,立體解讀成長問題。第一維度,以成長為核心,重點在于引導孩子找到成長的方向。第二維度,界定成長類別,以學習、行為和思想三大類別為主。第三維度,界定成長層次,每一類別的層次都是多元的,我們要從不同層次入手,分析學生狀態,明確發展方向。
“環狀分析法”系統地構建了一個“分析—綜合”問題的體系,從低到高將“學習”界定為:隨意—認真—專注—目標—成長;將“行為”界定為:自我—情緒—價值—信念—人格;將“思想”界定為:自私—交往—寬容—善念—感恩。
最后,這些品質在“分析—綜合”體系中,做到“定位—拓展—推理—概括—合并”,才能體現“環狀分析法”的作用。5個步驟聯結為“分析—融合”問題的過程,幫助班主任準確解決問題。
定位,就是定位狀態,尋找問題分析的源點。一般分為兩步:第一,了解具體表現,歸納成長品質;第二,明確主體表現,定位成長層次。根據系統思維的層次,將學生的表現在“系統”中反映出來,確定當前怎么做和以后怎么辦。
拓展,就是拓展品質,將成長問題具體化。成長中,實現目標的兩大助力分別是:主體的主動參與和具體的可操作方法,從不同角度、不同層次認識成長的品質。具體的操作方法可分成兩個步驟:第一,問題分角度;第二,角度分層次。問題分角度,就是對我們的任務,從不同角度認識。角度分層次,就是對于每一個角度,探尋其內涵,從表象、結構和核心意義去認識,構建品質層次。
推理,就是推理思路,破解問題的正向動機。每個問題行為背后都有推動它形成的動機。分析問題時,從正向動機出發,能幫助我們指出方向。正向動機包含兩點:一是所有問題行為背后都有推動它生成的正向動機;二是所有的正向動機就是問題解決的方向。破解問題的正向動機主要有兩個步驟:第一,反向推理,具體問題行為的動機;第二,正向拓展,延伸行為動機,將動機停留在原因之上,引申到行為之上。
概括,就是概括品質,提取動機內容的品質點。班主任遇到問題,并不是不知道怎么做,而是不知道做什么。最開始的切入方向不明確,行動就會很容易迷亂。概括品質,就是在反向推理出來的動機中,對應成長品質,提取關鍵詞。這些關鍵詞就是一個人的成長方向。我們在“環狀體系”的“五環”中,厘清五種遞進的品質,找到學生成長的方向。概括品質,主要通過兩個方法:一是動機概念化,提取關鍵詞,用關鍵詞表示動機的概念,從關鍵詞中看到成長方向;二是關鍵詞教育化,生成品質點,定位教育方向。
合并,就是以“合并同類項”的方式,合并成長品質,將繁雜的分析過程簡約化。它分為兩個部分:第一部分是合并同類項,簡化成長品質,將原有的分類進行合理的整合,將同類、同質的品質進行合并;第二部分是選擇入手點,判定成長之路,合理判斷品質,尋找邏輯關系,界定其先后順序。這是確定方向之后,走向實際操作的關鍵一環。
環狀體系的核心在于分析問題,這是解決問題之前最重要的一個部分。我們面對“熊孩子”的態度應該從抽象走向具體,從簡單走向簡約。
在與“熊孩子”的相處中,最關鍵的不是分析問題,而是解決問題,是通過活動,讓“熊孩子”從“熊”走向“不熊”。在教育過程中,活動類型一般有三種:第一種是說教;第二種是體驗活動;第三種是學校特殊活動。結合學生的身心特征和年段,我們選擇的是體驗活動。
體驗活動分為4個步驟:主題凸顯——體驗過程——反思感悟——獲得成長。當我們明確主題后,我們需要設計相應的活動,在主題凸顯的前提下,引導學生參與到活動過程中,在這個過程中反思,最后獲得成長。
以“細節決定成敗”體驗課程為例:
為了讓學生理解細節決定成敗,我設計了一個凸顯主題的活動,包括這樣四個步驟:細節影響過程、過程呈現變化、變化影響整體和結果出現成敗。學生只有經歷了這樣四個步驟之后,才能真正認識和理解“細節決定成敗”,改變自己的行為。
1.主題凸顯,以活動的形式突出主題,引導學生參與到活動中。我做了這樣三件事:第一,呈現出我觀察他們上課的細節,提出“細節決定成敗”;第二,設計“不良細節統計表”,讓學生每天記錄自己的不良細節;第三,引導參與體驗活動,以蘋果作為體驗物,感悟蘋果不經意間細節的變化。三件事情表明主題,讓學生在活動中看到問題。
2.體驗過程。體驗蘋果在不注重細節的時候出現的變化。通過對接人和蘋果的經歷,歸納主題,得到結論。我將活動分成三個步驟:第一,對接蘋果和自我。我告訴學生,蘋果身上發生的事情,就是在你自己身上發生的事情。我們要學會思考,學會體驗蘋果身上發生的事情;第二,分階段認識蘋果每天的變化,當你犯錯誤時,你就對蘋果做同樣的事情,這是一種遷移,也是一種自我的認識;第三,對比蘋果的變化,生成自己的觀點。每天感悟經歷了不同傷害的蘋果的變化,通過蘋果的變化看到人的變化,反思其中原因。觀察經過三個過程之后,學生能認識到什么。
3.反思感悟。在老師的引導下,學生能夠認識到什么,能夠獲得什么樣的觀點,從中是否可以看到成長。
4.獲得成長。當一個人的內心被喚醒后,我們就會看到個體對自我的要求和個體的改變。個體本身會真正認識到細節對成長的影響。個體的成長狀態,就是個體所呈現出來的對自我的要求。
當一個“熊孩子”的問題解決后,我又一次陷入了沉思。一個“熊孩子”的改變已經耗費了我們巨大的精力,如果這些精力僅僅集中在一個孩子身上,那么我們教育的輸入和輸出是不對等的。所以,我們應該站在更高的角度去關注這個“熊孩子”的改變,探尋他的改變是否是成長問題建設的關鍵。
于是,我提出了三個問題。第一,一個“熊孩子”的問題是否能夠舉一反三。第二,能延伸拓展嗎?第三,能形成體系嗎?我們從“點”到“面”,從兩個維度延伸班級建設,分別是:基于問題的學生成長問題系統和基于方向的學生成長套餐包。
拓展““熊孩子””問題,從一個問題到多個問題,構建學生成長的問題系統。主要分成四步:第一,收集問題,厘清初中階段所有可能出現的問題;第二,解讀問題,分析學生問題現象背后的根源;第三,建設品質,針對每個問題提出相應的成長品質;第四,融合痛點,為每個問題的發展指明解決方向。
基于此,我統計了班級學生的37種問題,發現幾乎所有的問題都源自于交往。所以,我們構建了學生成長問題系統,全面認識學生的成長問題,提出了解決問題的方向。
班級建設中更加重要的是確定學生的成長方向,引導學生和班級走向更好的建設方式。所以在班級建設中,我確立了學生成長套餐包,明確指出班級建設的方向。
那么,我們需要解決三個問題,第一,我們要培養學生哪些品質?第二,它們要在哪個階段培養?第三,它們應用何種方式培養?這三個問題是我們教育的方向,幫助我們明確班級建設的走向。簡單說,就是做什么、怎么做、什么時候做的問題。
譬如,初一學生培養習慣,我們通過四個步驟解決了習慣培養問題:第一,確立習慣的建立與調整包,確定習慣的建立與調整任務,落實它的培養時間段;第二,分解習慣建立的步驟。對套餐類別進行分層,包括習慣的界定與檢測、習慣體系的構建、習慣的培養;第三,確定習慣培養的品質,對習慣品質進行界定,分別是反思、責任、超越、整理、責任和主動;第四,選擇習慣培養的方法,從點線面三個維度設計相應的活動。
在四個層次的作用下,教師和學生知道做什么、為什么而做、做成什么樣,真正把班級建設過程變成學生日常生活的樣子。