信息化時代提高電力職工信息技能的思考

史力思 謝驥 劉喆

摘 ? 要：在信息化的時代中，社會上各大企業的信息化水平也在不斷提高。當然，電力企業也是如此。從本質上來說，電力企業的信息化，其實就是人的思維、意識以及技能的信息化。如果缺少了人的信息化，那么整個電力企業的信息化也就無從談起。電力職工若是沒有普遍掌握和運行信息化的工具，不具備信息技能，那么信息化也就無法在企業中發揮出重要作用。因此，提高職工的信息技能，也十分關鍵。在本文中，就針對這部分的內容進行了探討。

關鍵詞：信息化時代 ?電力職工 ?信息技能

中圖分類號：TN711 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1674-098X（2019）11（b）-0243-02

在任何一種生產方式下，人，都是最為重要的生產要素。在信息化的時代中，各大企業都在積極地加強信息化的建設。而作為提供電力能源的主要內容，電力企業也開始在這個時代下加強信息化的建設。因為只有這樣，電力企業才能夠更加契合信息化時代的要求，從而得到良好的發展。而電力企業信息化建設能否成功，也與電力職工的信息素質有著密切的關系。在這種情況下，積極地提高電力職工的信息技能，有助于企業的信息化發展。

1 ?關于電力職工信息技能的提升所具有的意義

在信息化的時代下，各個行業的發展都開始面臨著新的機遇和挑戰。為了能夠更好地契合時代的要求，得到長久的發展，電力企業也開始了信息化的建設。但是，從實際情況來說，電力企業的信息化建設能夠成功，又與企業的內部職工存在著十分密切的聯系。從本質上來說，電力企業的信息化建設，可以使得電力職工在一定的時間和空間范圍內獲得自己所需要的信息，并且利用這些信息來更好地開展實際工作，提高工作效率，實現電力企業的目標。而能否準確、及時、有效地獲得自己所需要的信息并且進行有效，關鍵就需要看電力職工是否具備良好的信息素質，是否具有良好的信息技能。從實際情況來看，由于各種原因的影響，當前電力企業的電力職工的信息技能水平普遍較低，對信息技術還缺乏必要的了解，針對這方面的重要性認識不足。而這，也在一定程度上影響到了電力企業的信息化建設。職工對于信息化的認可程度、信息技能水平等，也會影響電力企業的信息化建設情況，并且在一定程度上決定著電力企業的信息化成敗。從本質上來說，電力企業的信息化，其實就是人的思維、意識以及技能的信息化。換句話說，電力企業的信息化建設，是需要從人的方面來考慮的。沒有人的信息化，那么整個電力企業的信息化也就無從談起。電力職工若是沒有掌握信息化知識、不會運用信息化工具，那么信息化就無法發揮出有效的作用。因此，在實際情況下，提高電力職工信息技能也就十分重要。

2 ?關于在信息化時代提高電力職工信息技能的策略

2.1 注重培養職工的信息化意識，這是提高信息技能的重要前提

意識的存在，是技能的核心內涵。只有具備足夠高的意識，才能夠更好地促進技能的提升，從而更好地達到預期目標。因此，從這個角度來看，電力職工信息技能的提升，其實也與他們的信息化意識存在著十分密切的聯系。在信息化時代中，只有他們充分地意識到了信息技能在自己的崗位責任和任務完成方面的重要作用，尤其是在創新性工作方面所具有的驅動性作用，那么他們才會主動地去提升自己的信息技能水平。因此，提升電力職工的信息技能，不僅僅只是需要停留在外部，更重要的是將其轉換成他們內心深處的力量。事實證明，不管一項工作有多難，只要足夠重視、有意識地去解決，那么再難的問題都能夠迎刃而解。因此，在提高電力職工信息技能方面，信息化意識的培養也非常重要。

2.2 注重提高職工的信息化知識更新，這是提高信息技能的重要動力

在如今的知識經濟時代中，“知識爆炸”這個理念也經常出現。如今，在信息技術、計算機技術等先進技術廣泛應用的背景下，知識的更新速度也變得越來越快。在如今的信息化時代中，不管自身的知識有多豐富，都必須要具備知識更新的意識和動力。只有注重更新知識，才能夠具備在這個時代中發展的能力。也只有這樣，才能夠在信息化技術的應用中占據主導地位，才能夠將先進的技術用于實際工作當中。眾所周知，在現代社會上有很多的信息管理軟件，并且這些軟件也在不斷升級，即便掌握了當前的應用知識，軟件更新之后也會重新學習。因此，人們自身的信息化知識也必須要更新。也正是因為如此，電力職工就應該不斷地學習新的信息技術知識。只有這樣，他們的信息技術知識才能夠得到不斷地更新和創新。也只有這樣，他們的信息技能才能夠得到真正的提升。

2.3 要注重信息化技術的應用，這是提高信息技能的自動化基礎

從本質上來說，任務的完成，其實與問題的解決之間是具有著十分密切的聯系的。其中，問題的解決，更是促使人們積極完成自身工作任務的根本策略。一般來說，問題解決的每一個環節，都是不可分割的，是環環相扣的。而每一個解決的環節，也都會關系著任務的完成，并且影響到工作人員自身工作能力的提升。對于電力職工而言，完成自己的工作任務，其實就是他們完成自己崗位工作的職責所在，是不可逃避的。而問題的解決，也是他們提高自身工作能力的基礎。換句話說，即為熟能生巧。因此，要想提高電力職工的的信息技能，就應該要讓他們在日常工作中積極地應用信息化技術，熟能生巧，在大量的應用中去鞏固自己的信息化技術應用水平。

2.4 適當地開展信息技術競賽活動，這是提高信息技能的外在動力

競賽活動的有效開展，其實也能夠在很大的程度上促進人們能力的提升。而且，對于大多數的人們來說，競賽活動都是一種具有誘惑力的活動。而在電力職工信息技能的提高過程中，適當地開展競賽活動，也能夠成為促進職工信息技能水平提升的最大動力之源。在日常工作中，電力企業積極地開展各種形式的信息比賽活動，并且通過一些實際的獎勵來鼓勵他們積極參與，也就能夠讓他們更加認真地對待。一般來說，在發布信息比賽活動之后，很多職工都會去查詢相關的信息，并且了解比賽的規則和評審指標，然后再購買信息化方面的書籍和視頻愛進行學習。由此一來，在競賽之前、之中以及之后，他們都會注重提升自己。這樣一來，就能夠有效地促進他們信息技能的提升。而且，從實際情況來看，積極參加競賽活動的人，不僅可以提高自身的信息技能，而且還可以有效地提高自己的工作效率和質量，從而更好地為企業奉獻。

3 ?結語

總而言之，在現代社會中，信息化已經成為了時代發展的一大重要趨勢。而且這個時代中，計算機技術、數字化技術等先進技術都已經在各個行業中得到了十分廣泛的應用。并且，這也成為了各個行業發展和創新的內驅力。也正是因為如此，崗位信息技能的提升，也成為了人們關注的焦點。在信息化時代中，電力職工也需要從各個方面去提升自己的信息技能。

參考文獻

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