怎樣做好事業單位的思想政治工作

王櫳一

摘 要：思想政治工作對人的立場、觀點、行為等具有重要引導作用，其深刻影響著人們的“三觀”。文章主要從行政單位要正確把握思想政治工作的主旨內涵;注重思想政治工作的針對性和具體性;強化組織領導，建立健全的工作機制;密切聯系群眾，擴大思想政治工作的實際影響效果;堅持以人為本，創新工作模式等方面進行了闡述。

關鍵詞：事業單位;思想政治工作;針對性;具體性

中圖分類號：D64

文章編號：2095-624X（2019）01-0017-01

一、正確把握事業單位思想政治工作的主旨內涵

事業單位政工組織是上級政策指令的傳達者，也是基礎問題的反饋者。政工組織的重要作用就在于能夠把握基層單位和上級單位之間的工作內容和工作特點。做好政工組織思想政治工作的首要任務就是要明確政工組織思想政治工作的主旨內涵，把握思想主線是政治工作的關鍵。

二、注重事業單位政工組織思想政治工作的針對性和具體性

政工組織是與職工群眾接觸最直接的組織。同樣，廣大職工群眾也始終把政工組織當成維護其自身建設和發展的重要組織。政工組織在實施思想政治教育活動時，必須堅持具體問題具體分析的原則，以解決實際問題為主要思想。事業單位應強調針對性，充分發揮政工組織的優勢，針對不同的情況進行不同的歸納總結，以滿足多層次的需要。

三、強化組織領導，建立健全工作機制

政工組織的思想政治工作面對的群體廣泛，在實施具體的教育活動時，應該積極建立必要的組織領導機構。思想政治工作涉及內容較多，職工學習過程中容易產生倦怠心理。而加強組織領導和健全工作機制，能夠保證政工組織在履行教育職能時有制度可循，有規矩可守。

四、密切聯系群眾，擴大思想政治工作的實際影響效果

思想政治工作必須緊緊圍繞具體的工作內容。在工作過程中，政工組織要積極開展有效的活動形式，在活動中滲透思想政治內容，在具體實際操作上強化學習效果，把培養職工的多方面能力作為重點。思想政治工作做得好、做到位，就會在實際工作中起到重要的影響作用。政工組織推動思想政治工作進步是職工實現自身發展的重要途徑。

五、堅持以人為本，創新工作模式

1.拓展思想政治教育的空間

社會主義市場經濟體制的確立，促使整個社會的迅速轉型，不僅要求事業單位決策和行為的透明化，而且需要事業單位職能的轉變，提高工作的效率和競爭力水平。因此，思想政治工作不能因循守舊，而且要在樹立“利益觀念”“競爭觀念”“自由觀念”等的基礎上，將這些觀念注入思想政策教育工作內容當中，使其成為“敢于突破”“銳意進取”“勇于拓展”兼具的思想政治工作理念。

2.事業單位思想政治工作推進的建議措施——堅持“意識形態化”

思想政治工作開展的目的就是將某種先進的意識傳達給事業單位的員工，并獲得他們的認同和支持，為此要求事業單位在推進思想政治工作時要強調思想政治的主流意識。思想政治工作的推進，必須符合當前事業單位發展的實際情況，不應該將思想政治當成一種虛擬化的觀念，而應將其視為形態化的意識，結合事業單位的實際工作，最終形成事業單位發展的重要思想理念。

新形勢下，信息網絡技術深入事業單位工作領域當中，“信息化”“數字化”“網絡時代”等名詞也逐漸成為事業單位思想政治工作的標簽，各種新穎的思想政治理念能夠及時地共享于全國各地的事業單位，形成覆蓋面廣、時效性強的思想政治體系，大大提高了思想政治工作的效率水平。在機遇方面，思想政治工作的資源得以豐富，調動了事業單位工作人員主動接觸獲取信息的積極性，并使工作人員都能夠成為思想政治工作的“參與者”。

參考文獻：

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