圍繞中心　服務大局切實抓好國有企業基層黨建工作

羅承濤

摘 要：習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要“堅持黨對國有企業的領導不動搖，開創國有企業黨的建設新局面”。面對新時代新形勢，如何抓好國有企業基層黨建工作是擺在我們面前需要探討的問題。本文從三基建設、兩個責任落實和黨建融入中心工作三方面開展討論。

關鍵詞：三基建設;兩個責任;黨員先鋒號

黨的十八大以來，黨中央作出全面管黨、全面從嚴治黨新舉措，實現全覆蓋、無死角。國有企業作為壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，加強國有企業黨建工作是企業快速發展、健康發展的重要保障，如何圍繞中心、服務大局，切實抓好國有企業基層黨建工作是基層黨務工作者需要思考且解決好的問題。

一、加強“三基建設”，夯實基層黨建工作基礎

（一）加強基層組織建設。一是完善組織設置。根據黨員分布和職責分工，科學合理設置黨支部，成立相應黨小組，確保全覆蓋、無死角。二是配強專兼職支部書記。注重支部書記選拔工作，將有著多年的工作經驗，既熟悉業務工作又有廣泛的群眾基礎的黨員選拔到支部書記崗位上來，這對于支部書記開展基層黨建工作提供了堅強的組織保障。三是完善黨建陣地建設。設立“黨員之家”學習活動室，建立微信群、公眾號等宣傳平臺，為黨員提供學習交流的平臺。

（二）夯實基礎工作。一是注重黨員發展和培養工作。分層次、分重點培養入黨申請人，把有政治素質高、工作能力強、聯系群眾緊密的職工納入到發展對象中來。將黨員培養成干部、將干部培養成黨員，提升基層黨組織在群眾中的公信力。二是“兩學一做”常態化、制度化，“三會一課”經常化、靈活化。按照支部工作手冊，利用基層各類業務會議、培訓之余，加強對黨章、黨史、系列講話的學習，抓好“三會一課”，提高黨員干部學理論的積極性。

（三）提升基本能力。一是提升支部書記工作能力。重點就《國有企業發展黨的基層組織黨員工作》、《基層黨務工作實用手冊》等書籍，有針對性的對基層支部書記開展培訓工作，提升支部書記工作能力。二是推進黨員干部技能提升。以提高員工專業素質、促進公司長遠發展為目標，通過網絡授課、外出培訓、內部輪訓、外請專家等方式，進一步提升黨員干部業務知識水平。

二、履行“兩個責任”，防止企業黨建工作缺位

（一）履行主體責任。一是把黨建工作寫入公司章程。將黨建工作寫入公司章程，把黨的領導融入公司治理各環節。二是堅持黨委“三重一大”議事規則。“三重一大”事項，必須經過黨委會議討論研究通過后方可執行，加強重大決策的嚴肅性、科學性，把權利關進制度的籠子里。三是領導和支持紀檢工作落實。高度重視紀檢監察工作，針對關鍵環節、關鍵崗位存在的風險和漏洞展開排查，建立完善《中層干部廉政檔案》，組織開展廉政談話，簽署廉潔承諾書。

（二）黨委書記履行第一責任人責任。一是黨建工作和生產同研究、同部署、同落實。黨委書記帶頭落實黨建工作責任制，把黨建工作和生產經營同研究、同部署、同落實。通過黨委會。二是認真組織民主生活會。黨委書記嚴格把關班子成員發言材料，扎實開展批評與自我批評，讓紅臉出汗成為黨內常態，繼續保持黨的純潔性和先進性。

（三）履行“一崗雙責”。黨委書記要切實履行“一崗雙責”，既要履行主體責任，也要落實監督責任。班子成員對于分管部門和人員，要將談心、談話融入日常工作中，及時發現苗頭性、傾向性問題，排解負面不良情緒，抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、圍繞“中心工作”，將企業黨建工作引向深入

（一）深入開展“黨員先鋒號”和“黨員先鋒崗”創建活動。圍繞企業年度目標或短期工作任務，開展“黨員先鋒號”和“黨員先鋒崗”創建活動，制訂實施方案、工作計劃、工作標準，激發黨員干部在經營工作中“亮身份、當尖兵、做表率”，圍繞企業工作中的“急、難、險、重”問題，開展攻關工作，在全體員工中樹立“一個黨員一面旗”的黨員光輝形象。

（二）支持工會和共青團工作，保障職工合法權益，激發青年干事創業積極性。深入開展“創新創效”、“五小”發明、“勞動競賽”、“合理化建議”、“崗位練兵”等創建活動，引領和激勵每一位員工在企業的生產經營活動中建功立業。重視共青團和青年工作，圍繞企業中心工作和難點工作，開展“號、手、隊、崗”創建活動，重視青年人才的選拔和培養，加強企業各類管理和專業人才儲備，為企業發展提供動力。

四、整治“形式主義”和“官僚主義”，切實提升擔當履責

（一）提高政治站位，把提高政治站位作為干部隊伍建設的首要任務。國有企業基層黨建工作應該將干部隊伍團結到以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護權威，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把上級下達的各項工作指標作為檢驗干部隊伍工作成效的重要依據，促進干部隊伍建設。

（二）切實轉變工作作風，開展集中整治活動。對于集中整治形式主義、官僚主義中排查出的各類問題，尤其是群眾反映強烈，對企業經營有巨大影響的問題，要明確整改措施、整改時限、責任部門和責任人，使整治活動真正覆蓋到每一個部門，貫徹到每一位職工，解決突出問題，化解突出矛盾，取得突出成效，真正為企業高效運轉提供原生動力，促進企業健康良性發展。

參考文獻

[1]上海市閘北區大寧社區（街道）黨工委.構筑“五區黨建聯盟”推動區域化大黨建[N].組織人事報，2013.06.27.

[2]趙小兵.國有企業基層黨建工作創新研究[J].現代國企研究，2015，（8）： 206，208.