論加強文化館在構建公共文化服務體系中的職能作用

莫宗式

摘要：文化館是我國公共文化體系的重要組成部分，承載著滿足人民文化需要、執(zhí)行國家文化建設的職能。其職能執(zhí)行情況取決于文化館整體水平的大小。因此，提高文化館的職能能夠有效提高文化館滿足人民多樣的文化需求、完成上級文化部門的任務的水平。本文對于如何就提高文化館在文化公共體系中的職能提出了有效建議，希望對文化館工作人員有所幫助。

關鍵詞：文化館;公共文化服務體系;職能作用

引言：

隨著經濟社會的發(fā)展，文化館在公共文化體系中發(fā)揮著越來越重要的作用，其文化職能隨著時代的發(fā)展發(fā)生了巨大的變化。文化館要提高在公共文化領域中的地位，必須順應時代的要求勇于創(chuàng)新，適時變革，增強其文化服務職能，為人民群眾提供形式多樣、內容豐富的文化活動，成為我國文化建設的重要陣地，為我國文化戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)發(fā)揮其應有的作用。本文就如何提高文化館在文化公共服務體系中的功能進行探究，提出一些建議以供參考。

一、認清形勢，正確定位

建國初期，出于國家穩(wěn)定的需要，文化建設主要為政治服務，文化館的定位是政治建設的前沿陣地;改革開放后，改革與發(fā)展成為時代的主旋律，經濟建設成為發(fā)展的主題。因此，文化館作為國家文化事業(yè)的重要組成部分，職能定位發(fā)生了改變，其發(fā)展方向為以經濟建設服務為主。從政治性轉為經濟性，文化館的定義一直處于相對較弱的地位，對其他方面依賴性較強，沒有形成自己的獨特地位，缺乏獨立性，純粹的文化性能不明顯。在新形勢下，社會發(fā)展穩(wěn)定，經濟建設取得了重要成就，國家把文化建設提上了重要的日程，對文化領域的支持力度空前增強。這種新形勢的出現(xiàn)，為文化館的發(fā)展提供了前所未有的機遇。文化館要認清形勢，重新定位，將自身為政治經濟發(fā)展服務的職能轉移到獨立發(fā)展的地位上來。重要的是形成自己獨特的社會主義文化特色，形成多元的文化結構，加強自身在文化領域的地位，形成文化館建設的鮮明旗幟，加快抓住機遇，與時俱進的腳步。

二、文化館要充分利用社會優(yōu)秀資源

文化館屬于文化事業(yè)單位，公益性是其堅持的第一選擇。這一原則要求文化館行使文化職能，是代替國家行使的。堅決杜絕任何人以謀取個人私利、滿足個人欲望而做出以盈利為目的的行為。但是，文化館的公益性并不是排斥其行使文化職能時，采取的一切措施或手段，都不能有營利性組織的參與。因為文化館的規(guī)模和人員有限，不可能滿足廣大群眾的各種文化需求。因此，以政府財政支出的方式采購社會其他組織或者專業(yè)機構的文化事項，是執(zhí)行文化職能的重要手段。文化館要借助社會優(yōu)秀的資源，不斷豐富文化服務內容，升級文化特色，不斷提高人民的多種文化需求。同時，對于社會上優(yōu)秀的營利性文化服務，要對其做好管理與引導工作，保證其文化質量和服務水平，對這些文化產品進行甄別、篩選工作，對人民群眾做好公益性的科普宣傳工作，提高他們辨別、欣賞的水平。掌握好自身公益性和非公益性的比例，控制好界線，是文化館增強其文化職能的重要途徑。

三、文化館要勇于創(chuàng)新，提高服務質量

十九大以來，改革和創(chuàng)新成為社會主義精神文明建設的兩面旗幟。在這場世紀創(chuàng)新洪流中，文化館也迎合抓住時代的特色，勇于創(chuàng)新，不斷優(yōu)化自己的服務質量。

（一）工作方式的創(chuàng)新

文化館傳統(tǒng)的工作模式是響應號召，造成上級部門任務執(zhí)行力強，但是工作主動性差，缺乏自主創(chuàng)造的能力，特色產品與服務推出周期長，這種工作方式已經不能滿足高節(jié)奏的生活方式和時代發(fā)展的需要。文化館要創(chuàng)新工作方式，變被動為主動，在造成上級任務的基礎上，要積極尋求工作的亮點，打造有特色的品牌。同時，對上級部門的工作提出有建設性的意見，提高自身參與設計性工作的能力，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。

（二）服務內容的創(chuàng)新

隨著社會經濟的發(fā)展，舊有的文化服務項目已經很難滿足人民群眾對文化的需求，要求文化館要在服務內容上勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造出豐富多彩的文化活動，優(yōu)化升級服務產品。創(chuàng)新服務內容，要預防只求一味地翻新花樣，而不求質量，一定要對文化服務質量制定嚴格的標準，堅決杜絕低俗、與社會主義文化相悖的文化活動。

四、提高文化館人才隊伍素質

文化館要建立一支專業(yè)性強、素質高的人才隊伍，為文化服務的執(zhí)行提供穩(wěn)定的人才支持。文化館所需要的人才隊伍的素質，包括兩方面的內容：一方面是專業(yè)素質，主要指能夠滿足文化館工作需要、勝任工作任務所具備的專業(yè)技術能力，文化館的主要工作內容是文化活動，具有一定的專業(yè)性，因此，要建立一支具有文化專長、擁有文藝素養(yǎng)的專業(yè)人才隊伍。另一方面的素質是指人員的職業(yè)素質，即能夠吃苦耐勞、不怕奉獻、具有工作責任心、最基本的職業(yè)道德的精神。提高這一方面的素質，對提高文化館工作人員的服務質量，保證文化館工作的順利開展具有重要作用。

五、結束語

文化館要提高執(zhí)行能力，認真完成上級部門的工作任務，同時，也要有勇于創(chuàng)新、不斷探索的精神，開創(chuàng)能夠實現(xiàn)自身全面提升的新的工作模式和工作方法。積極利用社會優(yōu)秀的其他資源，豐富文化服務內容，提高文化活動的質量，滿足人民群眾的新的文化需求。同時，注重自身隊伍建設，提高文化館工作人員的素質，建設一支專業(yè)文化人才隊伍?？偠灾?，文化館的工作要落到實處，用實際行動提高其在公共文化體系服務中的職能作用。

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