林永春
【摘要】對于一個單位而言,檔案管理質量有所保證,組織管理水平就會反映出來。當然,檔案管理也是提高工作質量的重要條件,有助于推進各項工作的順利展開。企業要做好檔案管理工作,就需要調整好工作思路,確保檔案信息準確完整,以提高檔案服務質量。本論文針對新常態檔案管理工作展開研究。企事業單位在發展的進程中會產生各種信息,對這些信息進行收集、匯總、分類,檔案處理,就形成了檔案。檔案反映了單位發展中發生的大事記,都是真實、客觀的記錄,對于單位的發展具有重要的意義。但是,一些單位對于檔案管理工作沒有予以重視,不僅沒有發揮檔案的優勢,而且還產生一些管理漏洞,導致檔案記錄不夠準確,甚至檔案資料缺乏連貫性,這就給單位的各項工作造成負面影響。新常態下,就需要對檔案管理工作做出調整,充分發揮其服務價值。
【關鍵詞】新常態 檔案 管理工作
企事業單位在發展的進程中會產生各種信息,對這些信息進行收集、匯總、分類,檔案處理,就形成了檔案。檔案反映了單位發展中發生的大事記,都是真實、客觀的記錄,對于單位的發展具有重要的意義。但是,一些單位對于檔案管理工作沒有予以重視,不僅沒有發揮檔案的優勢,而且還產生一些管理漏洞,導致檔案記錄不夠準確,甚至檔案資料缺乏連貫性,這就給單位的各項工作造成負面影響。新常態下,就需要對檔案管理工作做出調整,充分發揮其服務價值。
一、檔案管理工作中所存在的問題
(一)對檔案管理工作缺乏正確的認識
檔案管理工作逐漸實現了信息化,對于部分檔案管理人員而言是一種挑戰。檔案管理人員由于對這項工作缺乏正確的認識,因此,在工作中就無法端正態度,對于信息化的檔案管理模式甚至會存在抵觸的情緒。檔案管理人員對于管理工作沒有與時俱進,依然將紙質的檔案資料儲存方式為主,沒有做到紙質檔案與電子檔案相結合,就會導致檔案資料的信息化管理失去意義。
檔案管理信息化建設中需要投入資金,檔案信息的錄入也需要花費一定的時間和精力,如果對檔案信息化管理認識不到位,就必然會對檔案信息化的進程造成一定的影響。
(二)檔案管理設備沒有及時更新
新常態的檔案管理工作實現全面信息化,所使用的設備包括計算機、掃描儀、打印機以及專業的檔案管理軟件、多功能保管柜等等,在檔案管理部門還需要安裝監控設備等等,所有的設備齊全了才能有效地展開工作。但是,由于單位的領導沒有對檔案信息化高度重視,或者存在資金不足的問題,就會導致設備缺失,檔案信息化管理工作不能全面落實。
(三)檔案管理的信息化建設水平不高
雖然很多單位已經實現了檔案信息化管理,但是由于信息化管理水不高,使得檔案管理工作沒有發揮數字管理的優勢。沒有實施檔案管理的系統化,網絡技術沒有發揮作用,檔案管理工作沒有得到實質性的提升。
二、新常態檔案管理工作進一步完善的有效措施
(一)對于檔案管理工作的重要性要有明確的認識
檔案管理的工作在一個單位中的作用看起來微乎其微,事實上與每一名員工的工作生活息息相關,甚至關乎到單位的未來發展。信息時代,檔案管理工作實現了信息化,采用計算機檔案管理軟件對檔案信息實施數據化管理,獲得科學化的結論,由此整理的檔案資料更具有參考價值,不僅為單位提供服務,也為國家的發展起到一定的促進作用。
新常態環境中,對于檔案管理工程要做出調整,管理模式也要不斷地完善,使得檔案的價值得以充分發揮,而且檔案管理工作也能夠獲得突破性的進展。檔案管理工作中采用計算機專業管理軟件實施管理,不僅檔案管理的質量和效率提高了,管理人員的勞動強度也會相應地降低。在檔案管理工作中,為了實現檔案管理的信息化,還需要對檔案資料予以補充,應用信息技術可以很方便地補漏,而且還避免重復勞動。使用計算機實施檔案管理,可以使用檢索功能對檔案資料進行查詢,將檔案管理中所存在的問題查找出來,采取有效的措施處理。此外,檔案信息還可以在網絡平臺上共享,接受監督,有助于檔案管理質量提高。
(二)檔案管理工作的保障力度要加大
在檔案管理工作中,包括技術、資金、人員等等都需要一定的投入。如果檔案管理工作缺少專業的人才,就無法順利展開工作,特別是使用計算機實施檔案管理,如果管理人員不能熟練操作專業軟件,在檔案管理工作中就會遇到很多的困難。檔案管理人員不能使用數字化技術,就不能滿足檔案數字化管理的需求。
對于檔案管理人員要落實培訓工作。單位要定期組織檔案人員接受新的知識和技術培訓,讓檔案管理人員提高新知識的接受能力,熟悉數字化的檔案管理環境。將培訓工作與激勵機制相結合,發揮激勵效應,使得檔案管理人員對接受培訓產生積極意識,認識到本職工作的重要性,以良好的精神狀態投入到工作中。
三、結束語
綜上所述,新常態環境下,對于檔案管理有了新的要求,這就需要檔案管理人員對于自身的知識結構要不斷地完善,提高職業素質,檔案管理的綜合技能有所提高。檔案管理工作中,要嚴格遵循相應的管理規范,還要順應時代的要求,使得檔案管理水平有所提升,檔案的服務價值得到發揮。