廖靜
班級管理是學校管理的核心,方式多樣。我認為,中國傳統文化博大精深,可以巧妙而深入地運用到班級管理之中。
“己所不欲,勿施于人。”傳統文化中的“仁愛”思想和群體意識,有利于培養學生的寬容之心和集體主義精神。我首先拉近與學生之間的關系,讓他們知道老師不是“管”學生,而是學生的助手和大朋友。我用心關注每個學生的性格特征及學習優劣,當他們做得不好的時候,給學生提出建議或進行疏導,而不是隨意處罰。
我喜歡抓拍學生的點點滴滴,課后也常與學生一起打羽毛球、做游戲、聊心事……這些充滿純真的親密游戲,是我與學生情感交流的最好方式。有了這樣的情感溝通后,學生才能把教師當成最信賴的人,才能與教師說心里話,這也是“仁愛”的教育功能。
中國傳統文化講究道德修養、修身克己,講究以他人和社會為重。
我將《三字經》《弟子規》《論語》等經典作為學習內容,輔以與之相關的故事,將傳統文化精華帶入學生生活,成為他們行事為人的準則。創新作業中,我讓學生背誦、改寫、配畫詩文,并舉行“古詩詞大會”擂臺賽,還以經典詩文為題材,選取其中的精彩篇章,排練以說唱為主要形式的文藝節目。通過反復誦讀,引領學生走進漢語的精神家園,領略中華民族文化的博大精深,使他們逐步形成健全人格。
對學生進行傳統文化教育,應尊重學生身心發展特點和教育規律,結合學生喜聞樂見的活動,寓教于樂,潤物無聲。
在班級文化布置中,我盡量選用與民族特色相關的元素,如學生的剪紙、書法、繪畫作品。讓我們在為孩子的才智點贊的同時,也真切地體會到傳統文化的魅力。班會課,我會結合傳統佳節,如在清明、端午、中秋、重陽時,講解傳統佳節的起源,以及節日期間拜訪的禮儀和蘊含的意義等,既培養學生的欣賞力,又培養他們熱愛家庭、熱愛生活的良好品質。
老子認為一切事物都有其發展的自然規律。從現代班級管理的角度來看,“道法自然”仍具有現實意義。要想管理好一個班級,就必須遵循教育的規律,按照學生的身心發展規律來操作。一支有熱情、有組織能力、有威信的班干部隊伍對班級凝聚力的形成起著至關重要的作用。
在班級干部的任用上,一開始,我先發布招募令,讓家長、學生都知曉此事;然后宣布有哪些職位、回收競選單,經學生自主推薦和科任老師商議后,讓入圍的學生參加最后競選,并通過才藝表演、演講等形式為自己拉票。此過程中,既有科任老師的參與,也有家長的圍觀助陣,最終當場票選出10位班干部。除了班干部,其他孩子也有自己滿意的角色,科代表、小組長、電腦管理員、環保小衛士、圖書管理員等。每個學生都擔任一個小職務,大家各司其職、樂在其中,從而充分調動了學生的積極性和主動性。
中國傳統文化具有無與倫比的生命力。它如同一雙“隱形的翅膀”,只要我們秉持古為今用、與時俱進的原則,大膽繼承和發揚我國優秀傳統文化,就能為我們做好班級管理打下堅實基礎。
(作者單位:長沙市芙蓉區八一路小學)