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紀檢監察干部監督管理體制優化思路研究

2019-03-29 12:01:22葉浪
商情 2019年7期
關鍵詞:優化

葉浪

【摘要】現如今,我國的經濟建設取得了一定的成就,但是仍不能忽視其中存在的挑戰。國企黨風廉政建設,一直是我國競爭建設中的重要工作。而隨著時代的發展,黨政廉政建設力度更是在不斷增強,反腐力度上升到了前所未有的高度。其中,紀檢監察機構承擔著不可推卸的職責,在反腐倡廉建設中發揮中重要作用。本文從紀檢監察干部監督管理體制優化的重要性以及紀檢監察干部監督管理體制優化思路,這兩方面進行了詳細的闡述。

【關鍵詞】紀檢監察;監督管理體制;優化

在我國經濟機構組成中,國有企業占據著相當重要的地位,是我國社會經濟發展的支柱產業,更是掌握著我國國民經濟發展的命脈。因此,對我國經濟發展來說,國有企業中開展紀檢監察工作是相當重要的。黨風廉政建設和反腐敗斗爭,是黨的建設重大任務。只有建設一個為政清廉、秉公用權的黨,才能贏得民心;只有建設一支具有先進性和純潔性的黨派,才能在經濟建設中發揮強有力的指導作用,而這些都是需要充分發揮紀檢監察的監督作用的。而其中,干部是領頭羊,是榜樣,對干部的監察,是紀檢監察工作開展的重點,能夠從根本保證黨的純潔性以及榜樣力量的發揮。

一、紀檢監察干部監督管理體制優化的重要性

對于國有企業的發展來說,是國民經濟的重要組成部分。因此,就必須滿足企業的最本質的特征,那邊是盈利。而由于國有企業歷史和現實的種種原因,很多時候其面臨著較大的經濟壓力。在推動技術創新和產能優化上,需要國有企業發揮帶頭作用,為民營經濟樹立良好的榜樣。此時,任何一個決策對國有企業來說都是相當重要的,如何將這每一筆錢花在刀刃上,推動國有企業的進步、發展,這是需要國有企業的領導人所有思考的。而紀檢監察工作的開展,讓企業的每一次決策都是建立在民主、科學的決策,降低決策失誤將對企業帶來巨大的經濟損失。與此同時,紀檢監察工作的開展,能夠有效的確保國有企業的資金的安全性,畢竟,每一個高管的落馬,其背后都是牽扯巨大的資金問題。而紀檢監察干部監督管理體制,能夠對其進行監督,確保國有企業的資金都放在企業發展、生產設備的優化升級上。當在發展中,遇到的問題也是多種多樣的,需要進行紀檢監察工作,這樣才能從制度層面保證黨的干部隊伍的先進性,隊伍的純潔性,更好的發揮黨在國有企業中的思想指導作用。因此,在某一方面來說,是黨建內容的重要要求所在。

二、紀檢監察干部監督管理體制優化思路

(一)在思想上高度重視紀檢監察干部隊伍建設

就當前來說,國有企業內部雖然設立了相應的紀檢監察機構,但是仍舊存在不小的問題,而這些問題的出現便是由于在思想上的不重視,出現了制度的不健全、人員上的不完整等等不利情況的出現。因此,在新時代背景下,國有企業應該在思想上高度重視,重視對干部隊伍的監察力度,并且將這項工作放在突出的位置。只有在思想上的高度重視,才能夠在為各項工作的開展奠定堅實的基礎,推動國企黨組織能力的建設,加強國企黨組織的黨風建設。當然了,從某一種程度上來說,在思想上的重視紀檢監察工作,也為各位黨員干部敲響了警鐘,讓干部時時刻刻明確黨員干部自身建設的重要性,自身先進性、純潔性的重要性。這些工作指責的明確,才能在每時每刻讓干部們明確自身的責任,做一個合格的紀檢監察人員,為維護國家利益、人民利益而貢獻一份力量。

(二)建立健全紀檢監察體系

紀檢監察工作的落實,最終是對人的監督管理,最終是要落到實處的,而這些便是需要相應制度的建立,去明確紀檢監察工作的開展的策略、方式等等。首先,要制定相應的監督工作的標準。當然了,由于領域、企業發展制度的制約,會讓這些監督工作標準的制定上出現相應的特殊性。因此,企業需要從自身工作出發,結合具體的工作內容制定相應的標準,確保這些標準是可以落地實施的。其次,應該加強干部隊伍的實干練習。對于工作開支的質量、效率,這些都是在實際工作中、學習中不斷積累的。這就需要在建立健全紀檢監察體系的同時,還應該建立相應的學習制度,讓干部隊伍自身始終保持先進性,不斷提升自己的思想覺悟,這樣才能高質量的發揮紀檢監察機構的作用。同時,相應培訓制度的建立,能夠在一定程度上整合企業資源,不斷壯大紀檢監察干部隊伍建設。

(三)不斷完善監督方式

在建立紀檢監督體系中,更多時候我們進行的事后監督,也是出現了問題才能發現并進行解決。而這從另一方面來說,也反映了監督機制的問題。因此,我們應該不斷完善監督的方式,提升監督質量。首先是采用全程監督的方式,從事前介入,對整個過程進行全面持續的監督,特別是一些重要項目的監督檢查上,確保每一個環節的開展都是有相應的人員進行監督的,保證各項決策的科學性、正確性,力求公平、公正和公開。其次,公開監督的方式。任何監督工作的開展應該是讓大家信服的,而公開監督管理的方式,讓紀檢監察工作的開展更加的順暢。一方面,公開監督的方式,能夠讓監督者從制度層面開始,增強責任意識,另一方面讓被監督者身上有壓力,從而更為嚴格的要求自己。公開、透明的方式在某一程度上說,增加了紀檢監督部門的公平性和公正性。

三、總結

國有企業發展中的思想指導,來自于中國共產黨的領導,而完善黨的監督,是國有企業發展中的重要原則。紀檢監察干部管理體系的建立和完善,能夠為國有企業的發展提供強有力的后盾,為國有企業的發展樹立良好的企業文化氛圍。當然了,我們在說到紀檢監察干部監督管理體制優化來說,這是一個發展的過程,時代在不斷變化,對紀檢監察工作的開展也不斷提出了新的要求。所以說,這些機制的建立和完善,應該是根據企業在發展中存在的問題不斷進行自我完善的過程。只有從自身紀檢監督體系中的難點、痛點出發,才能夠更好的發揮紀檢監察的作用。

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