基層群眾文藝文化建設(shè)創(chuàng)新管理

李瑞

摘要：由于基層群眾文化以及社會的不斷發(fā)展，想要更好的滿足社會需求，基層群眾文藝文化建設(shè)的管理面臨著更高的要求，由此，創(chuàng)新基層群眾文藝文化建設(shè)管理是社會比較關(guān)注的一個課題。基層群眾文化建設(shè)經(jīng)過多年的發(fā)展確實取得了一些成果，但仍然存在一些較為明顯的問題，如管理層次并不高等，這些問題在很大程度上會影響基層文化的發(fā)展。因此，對基層群眾文藝文化建設(shè)創(chuàng)新管理進行研究是必然的。本文首先分析了基層群眾文化文藝建設(shè)存在的一些問題，隨后就如何如何創(chuàng)新基層群眾文化建設(shè)管理提了幾點建議。以此供相關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞：基層群眾；文藝文化建設(shè)；問題和措施；創(chuàng)新管理

基層群眾文化的建設(shè)對于社會的發(fā)展而言具有比較大的意義，因為構(gòu)建社會主義和諧社會離不開前者的建設(shè)。近些年來，社會在基層群眾文化文藝建設(shè)方面有了更高的關(guān)注度，而且各界在努力搭建寓教于樂的基層群眾文化同時，也在很大程度上加強了基層群眾文化的建設(shè)和管理，這活躍了基層文化氛圍，也在一定程度上提高了群眾的生活質(zhì)量。

一、基層群眾文化文藝建設(shè)管理存在的一些問題

（一）地方經(jīng)濟發(fā)展與基層群眾文化文藝建設(shè)不同步

目前，基層發(fā)展的速度較為理想，基層群眾在市場經(jīng)濟體制下，結(jié)合自身

的特征，努力挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，積極主動地投身到經(jīng)濟建設(shè)之中來，也取得了一些收益。當前仍然有許多地方的經(jīng)濟發(fā)展并不理想，還是處于貧困狀態(tài)，但是從總體的角度看，基層經(jīng)濟獲得了良好的發(fā)展。基層經(jīng)濟的發(fā)展也在一定程度上帶動了社會其他領(lǐng)域的發(fā)展，基層的文化建設(shè)就屬于其中的一部分。基層文化建設(shè)雖然在經(jīng)濟發(fā)展帶動下取得了一定的發(fā)展，但是發(fā)展的形式是粗放型，除此之外，在一些農(nóng)村地區(qū)文化還比較落后，如此使得基層文化的發(fā)展受到了較大程度的阻礙[1]。

（二）基層群眾文化文藝建設(shè)的管理理念相對落后

事實上，在基層之中仍然有一部分人沒有理解基層群眾文化建設(shè)的概念，

對自身的文化優(yōu)勢的認識也并不清晰。在現(xiàn)實社會中，人們將大部分的時間和精力都投入到了工作之中，而鮮有投入到基層群眾文化建設(shè)之中。基層往往都會設(shè)立文化站，用來處理街道、鎮(zhèn)、村等基層群眾文化建設(shè)的具體事宜，但是有部分相關(guān)工作人員在文化建設(shè)管理方面并沒有更進一步的學習以及研究，在責任感方面也有一定的不足，僅僅滿足于傳達上級的指示或者文件，并未真正將文化建設(shè)管理落實下去[2]。

（三）基層設(shè)施較為陳舊，使用率不高

當前，有一些地方基層的設(shè)施較為陳舊，老化的問題比較嚴重。較為陳舊的

基層文化設(shè)施難以起到基層群眾文化文藝宣傳的效果。除此之外，雖然有些地區(qū)基層文化設(shè)施得到了更新，但是使用率非常不理想，而之所以如此是更新的基層文化設(shè)施一般不開放，群眾無法使用，或者群眾對文化設(shè)施興趣不大，這是基層群眾文化文藝建設(shè)管理方面的不足。而且文化場所的使用率也不理想，許多地方盡管設(shè)置了文化廣場等用于文化活動的場地，但是缺乏有效的管理，利用的也并不合理。

（四）基層缺乏文化文藝建設(shè)管理的經(jīng)驗和方法

由于國情不同，我國與他國的基層群眾文化的建設(shè)情況也不同。相對而言，

我國的基層群眾文化建設(shè)及其管理起步得較晚，由此，也比較缺少一些可供借鑒以及成型的經(jīng)驗典例。一直以來，許多進行基層群眾文化建設(shè)的相關(guān)工作人員沒有深入來了解和掌握文化建設(shè)的實際情況，從而缺少基層文化建設(shè)及其管理的經(jīng)驗，不能很好地將措施制度的建立和實際生活聯(lián)系起來，在管理方面往往缺少可操作性以及針對性[3]。

二、基層群眾文化文藝建設(shè)管理創(chuàng)新的一些舉措

（一）加強基層文化設(shè)施投入力度

在街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村都要設(shè)立管理機構(gòu)之中，工作人員是其中不可缺少的一部分，也是基層文化建設(shè)管理的重要參與者，因此要在工作人員方面加大投入，保證工作人員具備較強的素質(zhì)和能力。一方面要加大人力資源投入的力度，要努力建設(shè)人才隊伍。在基層文化的建設(shè)當中，不能缺少文化人才，因此要引進文化人才；在基層群眾中往往也會出現(xiàn)較為優(yōu)秀的人才，在這種情況下，要挖掘其中的人才，發(fā)揮其的作用。除了吸收優(yōu)秀人才之外，還要培養(yǎng)相關(guān)的工作人員，使其具備高素質(zhì)高能力，完全能夠勝任文化建設(shè)管理工作。一方面加大文化設(shè)施的投入。要以地方文化建設(shè)的情況來調(diào)配基層文化設(shè)施，并且鼓勵群眾使用設(shè)施。

（二）合理調(diào)配文化資源，加強文化宣傳的力度

在基層之中有著非常豐富的文化資源，因此在進行基層文化建設(shè)以及管理的

過程之中應(yīng)該加強對文化資源整合和調(diào)配的力度，形成一個較為豐富的文化景觀。基層要投入時間和精力去開發(fā)和管理這些資源，也要加強文化宣傳的力度，使這些文化資源最終轉(zhuǎn)化成當?shù)氐拿蛘咝蜗蟆６獙崿F(xiàn)這一點可以從兩方面著手，一方面，可以借助文化活動等多種形式來讓基層群眾們更多的了解當?shù)氐奈幕Y源和優(yōu)勢，這同時也會促進經(jīng)濟的發(fā)展；一方面，可以組織并且建設(shè)文化志愿者的隊伍，志愿人員可以來自社會各界，借助各界人士的力量來謀劃文化資源的開發(fā)以及利用。在開發(fā)的過程之中要加強基層群眾文化建設(shè)的管理，使得管理形式變得更加精細[4]。

（三）提高基層群眾參與文化建設(shè)管理的積極性

在進行基層群眾文化文藝建設(shè)管理的過程之中，若能夠抓住群眾的力量，將群眾參與文化建設(shè)的積極性調(diào)動起來，則可以取得出乎意料的效果。因為群眾文藝文化就是基層群眾文化建設(shè)的對象，群眾與文化建設(shè)有著巨大的聯(lián)系。

要提高基層群眾參與文化建設(shè)管理的積極性，一方面要轉(zhuǎn)變基層群眾在思想方面的觀念，要讓群眾意識到基層群眾文化建設(shè)的重要性，提高在基層文化建設(shè)工作當中群眾的配合度；一方面要在管理方面給相關(guān)部門提供意見，管理人員往往不能對基層文化建設(shè)的情況有著非常精準的掌握，也可能缺乏經(jīng)驗，而基層群眾可能對基層文化的建設(shè)有著比較獨特看法，也能夠給基層文化建設(shè)的管理提供一些有效的建議。由此，要積極引導基層群眾去參與文化建設(shè)及其的管理，將群眾的力量發(fā)揮出來。

（四）健全基層群眾文化文藝建設(shè)管理制度

在基層群眾文化文藝建設(shè)及其管理的過程之中，一個較為健全的制度體系可以給管理提供一個保障。當前，我國仍然有部分地位并沒有建立健全的基層群眾文化建設(shè)及其管理的制度體系，在進行管理工作時缺乏秩序，不利于開展工作。因此，相關(guān)部門要加緊基層群眾文化建設(shè)及其管理的制度體系的建立，在制定制度時，要結(jié)合基層的實際情況，如此制度體系會具有基層文化建設(shè)發(fā)展的指導意義。制定制度體系時，除了要結(jié)合實際情況之外，也要以工作形勢以及要求作為根據(jù)來調(diào)整增刪基層文化建設(shè)管理制度體系，隨著基層文化的發(fā)展，可能有部分制度體系已經(jīng)失去了效用或無法滿足發(fā)展的需求，則需要對制度體系進行修訂完善。

三、結(jié)語

綜上所述，想要實現(xiàn)基層文化的繁榮，就必須抓緊基層文化建設(shè)及其管理，而要做好這一點，需要社會相關(guān)人士共同努力建設(shè)。雖然基層文化建設(shè)管理在發(fā)展過程之中取得了一定的成績，但是仍然存在一些問題，這些問題若得不到解決則會影響基層文化的發(fā)展，由此要對基層群眾文化建設(shè)管理進行創(chuàng)新，實現(xiàn)這一點，可以將加大投入、文化資源、群眾力量、制度體系等多方面作為突破口。

參考文獻

[1]諸葛菁. 面向基層社會管理的群眾文化活動與創(chuàng)新途徑[J]. 人力資源管理，2017（10）：415-416.

[2]趙怡冰. 基層群眾文化工作創(chuàng)新的困境與出路探索[J]. 祖國，2016（17）：96-96.

（作者單位：山東省齊河縣文化館）