煤礦企業思想宣傳工作新舉措分析

張凡

摘要：新時期隨著全面深化經濟改革的進行，企業思想宣傳工作對營造良好企業氛圍、促進企業良性發展具有越來越重要的作用。企業發展離不開企業思想宣傳工作。現如今煤礦企業在思想宣傳方面仍面臨著諸多問題，本文首先闡述煤礦企業思想宣傳工作的內容，再根據工作中的問題提出具體對策。

關鍵詞：煤礦企業；思想宣傳；創新舉措

思想工作建設直接關系到企業的生產、經營等諸多環節，具有不可替代的價值。由于煤礦資源產能的制約及市場行情的影響，現代煤礦企業的生存發展受限。煤礦企業只有加強思想宣傳工作、加快企業轉型、改掉傳統思想觀念才能有更強的競爭力，更快更好地適應現代市場的需要。

1.煤礦企業思想宣傳工作的內容

1.1建設基礎隊伍

宣傳工作內容繁瑣任務繁重，所以建設一支專業的基礎隊伍才能夠勝任這項艱巨的工作。選擇此項工作的人應該具備以下幾點條件：第一、文章撰寫能力較強，做好宣傳工作需要較好的文采，表達能力好的人才能勝任。第二、工作人員應當對撰寫工作具有興趣和熱情。宣傳工作是一項枯燥乏味的工作，一定的興趣可以支撐工作人員更長久地堅持下去。第三、有責任心。宣傳工作要求工作人員認真嚴謹，一旦出錯后果不堪設想。第四、能吃苦耐勞。新聞宣傳具有時效性，這一點要求宣傳人員要趕在第一時間對事件進行報道。

1.2豐富宣傳形式

宣傳工作離不開企業創新，其中豐富宣傳形式是極其重要的一點。近年來，煤礦企業宣傳形式越來越廣泛，在原有的廣播、宣傳欄、標語的基礎上新建了液晶顯示屏實時播放最新的企業信息，有些企業甚至開通了網站，運動手機報來宣傳企業資料。企業為了豐富宣傳形式、突出宣傳重點，在各個宣傳欄上設置各種專題欄目，使宣傳活動進行地有聲有色，更加貼近生活。

1.3圍繞中心問題

搞好生產、落實安全、提高經濟效益、發展壯大企業這四個方面是煤礦企業的工作中心。企業宣傳工作要以中心為主，做好不同時段不同項目的宣傳，抓住宣傳重點。比如項目建設能為企業帶來經濟效益，所以受到各級領導的重視和人民群眾的關心，宣傳人員就應對此項目投入更多關注，密切跟蹤報道。另一方面是專題工作宣傳，對輿論導向進行正確引導。牢牢占領思想陣地，以正確的輿論引導人，增加煤礦企業凝聚力。

1.4提高工作者素質

宣傳工作者不僅要善于在工作中學習新內容，還要擅長積累知識，這樣做可以讓學習效果最大化地體現在個人能力上。新聞宣傳隊伍素質提高了，能推出催人奮進的精品，發揮企業的影響力，擔當輿論引導的重任。緊抓能力建設的重心，培養一支精業務、紀律嚴作風正的宣傳隊伍，在新的起點上努力奮斗開創新的局面。

2 煤礦企業思想與宣傳工作的作用

近年來，煤礦產業面臨諸多問題：煤礦產能過剩、煤礦企業市場競爭愈發激烈，煤礦企業的整體環境不容樂觀。煤礦企業只有選擇主動適應大環境才能在殘酷的競爭中占有一席之地。煤礦企業的宣傳思想工作有三個作用。第一個作用是穩定士氣，宣傳工作立足于思想。很多煤礦企業出現了員工思想不穩定的現象，宣傳思想工作作為穩定劑穩定員工士氣，發揮積極作用。第二個作用是服務煤礦企業發展使其適應市場需求。宣傳思想剛工作服務于煤礦企業的發展，讓其更好地走向市場來適應市場競爭。抓住煤礦企業思想宣傳工作的中心能夠促進煤礦企業的思想改革，使其更科學地發展。第三個作用是豐富企業文化，增強企業文化軟實力、提升企業凝聚力和創造力，加強員工歸屬感和幸福感，讓員工斗志提升。

3 煤礦企業思想與宣傳工作面臨的問題

3.1 缺少主旋律

煤礦企業在現實生活中主要面臨著經營的問題，煤礦企業目前的宣傳活動缺乏主旋律——提升企業經營活力。煤礦企業的宣傳思想工作落實出現問題主要是由于主旋律不夠清晰這一現狀，實質性內容不達標，效果自然不盡人意。

3.2 人才資源匱乏

煤礦企業宣傳思想工作人員的全局性不夠體現使得宣傳內容空泛，宣傳思想空洞。因此宣傳人員匱乏是宣傳工作面臨的主要問題。宣傳人員不能只是為了宣傳工作而宣傳，應有高度的責任心，將宣傳工作認真貫徹落實，投機取巧的工作態度是不可取的。

3.3 活動效果不佳

煤礦企業普遍面臨的突出問題之一就是煤礦企業思想宣傳工作活動效果不佳。煤礦企業開展的宣傳思想活動普遍面臨的一個問題就是員工參與度較低，這證明員工可能并不認可企業的這種宣傳方式，企業也沒有設身處地為員工著想，解決員工遇到的實際問題。

4 煤礦企業思想宣傳工作的創新舉措

4.1 把握正確輿論導向

宣傳工作為其他各項工作的順利開展做鋪墊，作為具有重要的決定性和導向型的工作，宣傳工作對企業發展尤為重要。企業在新形勢下更應把握好宣傳工作的基本原則，必須從實際出發，實事求是，求真務實，而后突出煤礦企業生產大局，打造企業軟實力。

4.2 加強新聞宣傳工作

煤礦企業新聞宣傳工作在企業管理中發揮著至關重要的作用，通過宣傳積極引導輿論，提升了企業良好的公眾形象，對企業的生產經營、服務管理做出了突出貢獻。煤礦企業應當成立專門的新聞工作部門來管理通訊隊伍，落實宣傳工作，圍繞中心任務樹立良好的企業形象。

4.3 建立思想動態分析制度

煤礦企業做好思想宣傳工作的前提是收集并掌握各項工作中遇到的問題以及員工的思想情況做好動態分析。煤礦企業如果有一套完備的流程便可以順利收集到員工的動態信息。另一方面，相關職能部門定期開展研討會交流動態分析結果，爭取做到有問題早發現早解決，這一舉措對領導針對性的思想工作宣傳奠定了堅實的基礎。

4.4 創新思想工作方法

創新思想工作方法，增強煤礦企業思想工作的科學性。思想工作的開展要充分體現人文關懷，運用現如今的科技進步來把握企業發展規律，體現創新性。此外，深入展開調研活動，運用正面輿論引導、壓制、駁斥錯誤言論，占領主流新興媒體陣地。

5總結

煤礦企業的發展問題亟待解決，市場行情及激烈競爭都在催促企業加快提升文化軟實力的建設。本文重點闡述了解決煤礦企業當前面臨諸多問題對應的舉措，企業應嚴格把控思想宣傳建設，培養人才加強素質教育、建立思想動態分析機制、引導正確的輿論導向，提升競爭力，在新的起點上開創新局面。

參考文獻

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（作者單位：華晉焦煤有限責任公司沙曲一礦黨委宣傳部）