油田企業黨建工作存在的難點及應對策略探討

胡紀明

【摘要】石油是我們國家的重要資源，隨著時代的發展，各行各業對石油的需求逐漸增加，石油工業有了良好的發展背景。而與此同時我們所需要關注的是石油企業是我們國家企業事業單位的重要組成部分。國家要想有一個良好的發展就必須重視起我們國家的石油單位的建設工作。經過我們后期專業的考察，發現石油企業在發展過程中黨建工作的建設工作還不夠完善，不能夠滿足我們當下時代發展的需要。由此為了使得油田企業可以有一個更好的發展，本文針對”油田企業黨建工作中存在的難點及應對策略探討”這一話題展開了深刻的探討。

【關鍵詞】油田企業黨建工作;難點及對策;策略探討

一、石油企業基層黨建工作存在的問題

（一）石油企業不重視基層黨建工作

石油企業在外面國家企業中占據著重要地位，它的存在使得我們國家成為了石油大國，位居世界前列。在最初實行各種企業決策時，石油企業并沒有出現太多問題，而在后期的發展中我們發現了很多管理方面存在的問題，嚴重制約了石油企業的發展。其中最為顯著的是石油企業的基層黨建工作存在問題，出現此種問題的根本原因在于石油企業的決策者缺乏先進的決策思維，不能夠從根本上重視石油企業基層黨建工作的開展。認為基層黨建工作僅僅是時代發展所開拓出的一種管理模式，他們依舊保留著原始的企業管理模式，一味地以石油企業的銷售、設備建設工作為重點。石油企業的決策者把團隊所關注的重點轉向于石油企業在市場上的銷售量與知名度。他們并不能真正意義上認識到在石油企業中建設基層黨建工作的重要性。基層黨建工作的開展，可以幫助一個企業培養出一批具有先進思維的員工，為石油企業創辦出一只優秀的團隊。可以更高程度上加速石油企業的發展腳步，幫助石油企業成為世界石油企業發展大國。

（二）石油企業基層黨建工作缺乏創新

在石油企業發展的中期階段，部分石油企業的決策者意識到了再石油企業中開展基層黨建工作的重要性。決定一改以往的管理模式，將基層黨建工作滲透到石油企業事業單位的管理中去。但由于經驗不足，在最初實行黨建建設工作時，石油企業所實行的黨建工作太過形式化，不能真正意義上地做到實施。很多時候，我們在企業所開展黨建工作并不能達到我們預期想要的效果。這也是阻礙石油企業基層黨建工作發展的很重要的一個原因。黨建工作本身就是一個比較嚴肅性的工作，為了可以使得石油企業的員工可以深入學習好黨建知識，積極配合企業黨建工作的開展。石油企業必須加大對企業員工的管理力度，使得每個人可以以一個正確的態度對待黨建工作。不定期跟新一下黨建工作的建設模式。石油企業可以由黨建人員在企業內部開展一些黨建教育性質的陪訓講座，使得石油企業的員工可以對企業所開展的黨建工作有一個正確的認識。不定期開展一些黨建活動，鼓勵員工不斷提高自身的素養，一同加入到黨建工作的團隊中去，給予一些參加黨建活動積極的員工以鼓勵。

二、油田黨組織隊伍不夠硬

隨著我們時代的不斷發展，石油企業要想可以在諸多企業中擁有自己的立足之地就必須緊跟時代的步伐，建設出一只符合當下時代發展的先進技術性團隊。當今時代是一個重視黨建工作的時代，然而在我們現實的石油企業團隊建設工作開展的過程中，黨建工作的構建并不夠完善。在石油企業事業單位中，很少有員工可以及時發現黨的優越性。在一個石油企業事業單位中，黨員的所占比例相對較少，大多數員工對黨建工作的執行持反對與漠不關心狀態。此種情況之下導致了石油企業黨建團隊建設存在著巨大的挑戰，我們很難在石油企業中組建出一批具有黨建知識的員工團隊，這就造成石油企業整體素質明顯低下，團隊無法及時完成企業發展過程中所交付的重任。這并不符合我們當下企業發展的需求，石油企業要想有一個良好的發展就必須及時改變企業落后的人員管理制度，鼓勵員工學習黨建知識，建設強大的基層黨建團隊。

三、如何在油田企業中開展基層黨建工作

（一）、加強石油企業員工的黨建意識

要想使得我們石油企業可以有一個良好的發展，我們必須加強本石油企業員工的黨建意識。使得他們可以從根本上接受企業黨建工作的開展，一同配合企業完成黨建工作。是要作為當代的主要能源之一，石油企業也是我國的重要的國產企業之一，所以我們必須從根本上加強石油企業員工的黨建意識。要想加強需要企業員工的黨建意識，首先，我們要從基層開始做起。第一，我們應當在基層中多多宣傳黨建工作，他們可以更多的了解到我黨的有關知識。第二我們應當多多開展一些有關黨建方面的活動，我黨方面的宣講會，這樣不但可以使基層員工參與到黨建工作的中心來，而且也可以使他們在活動中更深入的了解到我黨的基本宗旨，使我黨更加深入人心。再者我們應當讓基層員工多多學習我黨的先進思想。定時對基層員工進行我黨的知識教育。

（二）、規范和完善石油企業的黨建工作

首先，我們應當按時召開黨委會，確定在石油企業中黨建工作的進行，以及主導方向。第二，我們當加強對基層的黨建工作的學習以及教育，防止基層員工的思想意識與我黨的基本宗旨出現偏差。第三，我們應當對基層員工的積極分左右及重點培養對象等人進行定時定點的思想教育及考察。這樣可以防止我黨的黨建工作，從基層開始腐敗。再者，我們應當確定新人黨的積極分子的入黨動機以及其思想意識是否與我黨的基本宗旨相符。其次，我們應當在從基層到管理層人員的思想意識中確定‘是黨指揮槍，而不是槍指揮黨的基本意識。這點對于規范黨建工作尤為的重要。我們需要做出在工作生活中，不違背黨的思想，堅決擁護黨的領導。另外我們需要做到一加強三規范。加強支部的組織建設的標準化，實現支部管理從有形覆蓋到有效覆蓋的轉化。三規范是指，在加強黨的基礎建設情況下，規范工作制度、規范考核機智，以及規范組織生活。規范工作制度是指在黨的基礎建設方面上要有跡可循，有理可依。規范考核機制是指，從組織建設，黨員工作等方面建立完善的考核機智。只有這樣才能更加規范和完善石油企業的黨建工作。