基于環保理念的煤炭行業低碳化發展研究

邱傳青

【摘要】由于煤炭資源的不可再生性，因此，在開發的過程中要力求科學合理，給予最充分的利用，并適當地采取對應的保護政策，以確保其整體效能達到最佳。在煤炭資源開發的過程中，如何在整個煤炭行業通過合理的規劃和產業布局來提高煤炭行業發展的整體水平，是當前煤企產業調整工作中的重要內容。在當前環保理念日益深入人心的形勢下，煤炭行業必須要通過走低碳化發展道路的方式來促進人與自然的和諧發展，才能在未來的發展中站穩腳跟。

【關鍵詞】環保理念 煤炭行業 低碳化

我國社會經濟的發展離不開煤炭行業的支持，煤炭產業以煤炭作為主要加工材料，它的發展為我國帶來巨大社會效益的同時，也造成了很多環境污染問題，因此我國煤炭產業亟需轉變發展理念，發展低碳經濟，在發展中做好環境保護工作，最大限度的降低能耗，確保煤炭產業的可持續發展。

一、環保低碳理念概述

低碳理念意指通過低能源開發代替、產業轉型、科學技術創新等方法實現生產生活的低能耗和低污染，由此達到發展和環境保護的共贏的一種價值觀念。目前，由低碳理念衍生出許多概念，諸如：低碳經濟、低碳生活及低碳能源等。不論是哪種概念，所強調和遵循的無非是“高效率，低污染”原則，以此最大限度的降低污染物的排放，減少對自然環境的破壞。

我國目前已經作為世界第二大能源消費體而于環境中排放著大量的二氧化碳，加之一些煤化工企業設備落后，產能規模小，發展基本秉承傳統的“高排放，高能耗”發展模式，不僅加大生產作業對環境的破壞，從長遠看也極大損害了企業的經濟效益和社會效益。因此，采用低碳理念運營煤炭產業對于該類企業而言是必行舉措，而通過何種措施實現煤炭產業的低碳經濟則是現階段亟待解決的課題。

二、當前煤炭行業低碳化發展進程中的薄弱環節

（一）高新技術利用不足

煤炭資源的開發利用技術直接影響了煤炭產業的整體低碳化水平，新的煤炭資源開發利用技術對提高煤炭資源的整體利用效率和煤炭的低碳化利用水平極為有利。同時，煤炭資源利用和開發的技術水平也與煤炭行業生產人員的人身安全直接相關，影響到產業經濟發展的整體水平。

當前，我國的煤炭行業低碳化開發技術雖然有了一定的提高，但是在局部區域的應用方面依然存在著一定的不足，這限制了整個煤炭產業的低碳化發展水平。

（二）人力資源環節薄弱

在當前煤炭表層資源儲備不斷減少的背景下，對煤炭資源的開發和利用要求越來越高，煤炭的開采成本也在迅速上升，這使得挖掘深層煤炭資源成本高、質量低、操作難度大，從而使得煤炭行業的發展動力被削弱，這就嚴重地影響了煤炭行業低碳化的發展進程。此外，由于很多礦區的煤炭資源已接近枯竭，后備的礦區存在著產業鏈斷裂、勞動力和資金戰略性轉移等情況，以及由于產業發展觀念和資源利用觀念的不足，使得人們在煤炭資源開發的過程中輕視了人才、知識和技術在資源開發過程中的重要作用，這就導致了當前煤炭行業已經出現了人才斷層的問題，尤其是一些懂技術、懂理論、會操作的綜合型人才存在嚴重的缺失，并且與煤炭資源開發利用直接相關的教育資源投入也不足。

三、基于環保理念的煤炭行業低碳化發展策略

（一）總體思路

隨著低碳理念不斷被人們所接受，煤炭產業在實際的發展過程中，需要充分的對低碳理念進行分析，并結合煤炭產業的發展現狀，制定合理的發展戰略，并結合煤炭二氧化碳排放量高的情況，科學合理的安排生產線路，在提高煤炭資源利用效率的基礎上，加強技術研究，降低二氧化碳的排放量，實現煤炭企業的持續健康發展。

（二）積極利用高新技術實現煤炭的低碳化開發

積極采用新的煤炭勘察技術，應用新的煤炭生產設備，提高煤炭資源的回采率，實現煤炭企業的產業升級，是當前煤炭行業低碳化發展的重中之重。因此，煤炭行業在低碳化發展進程中必須以高新技術為核心，充分利用既有的資源，通過引進高新綠色的煤炭資源開發技術，借以提高煤炭資源低碳化綜合開發利用水平。以潔凈煤生產技術為例，這是當前煤炭資源深度開發利用的主流技術。因此，在煤炭行業低碳化發展過程中，應該將潔凈煤技術作為煤炭產業發展的重要戰略方向之一，同時再輔以積極開發低灰低硫煤與優質無煙煤技術，這樣，不但可以利用潔凈煤技術大量提高煤炭的質量，減少污染排放，同時也可以提高煤炭的清潔程度，減少洗煤、氣化煤過程中的環境污染。

（三）探索并形成專業的人力資源協調途徑

首先，應該做好煤炭行業專業技能型人才的培養工作，并快速制定煤炭行業低碳化發展技能型人才的培養方案。在專業培訓方面，要重點做好“采礦技術”、“礦山機電”與“礦井通風與安全”等方面專業人才的培訓。就目前情況來看，煤炭行業的發展缺乏的主要還是采煤、通風、地質、測量、機電等方面的高新技術人才，因此，在培養過程中可以采用大專院校聯合培養與在職培訓相結合的培養模式，實現人才隊伍整體結構的優化。

其次，除了通過人才培養獲得滿足要求的人才之外，還應該積極地利用優惠政策吸引高新技術人才加入到煤炭行業的低碳化發展建設工作中。由于部分煤炭生產地區缺乏對高新技術人才的吸引能力，因此在人才引進的過程中要堅持一個概念，即：人才引進不是買斷人才產權，只要能夠將先進的技術帶到煤炭企業的低碳化發展中來并能夠加以應用就要予以接收。

（四）加大對低碳理念與循環經濟的貫徹與落實

煤炭行業在實際的產品生產過程中，首先要加強對低碳理念和循環經濟的解讀，從而促使煤炭產業將資金和資源進行高效率的利用，并降低對環境的影響。其次，制定完善的低碳戰略，并加大戰略的執行力度，最大限度的降低二氧化碳的排放量。最后還需要加強煤炭產業相關工人對低碳理念的認可，科學合理的優化生產工藝，提高二氧化碳處理技術，并將可持續發展全面落實到煤炭產業的日常生產過程中。

四、結束語

總而言之，煤炭行業的相關管理者應當不斷提高企業的技術創新能力，轉變傳統的發展模式，在生產過程中最大限度的減少二氧化碳的排放量，提高能源利用率，推進我國煤炭產業的低碳發展，為產業帶來更高的經濟效益和社會效益。