大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)人員如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值

(廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院 廣西 桂林 541000)

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和各種信息技術(shù)的出現(xiàn)和迅速發(fā)展，更多的人開(kāi)始運(yùn)用更多的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)創(chuàng)造數(shù)據(jù)，隨著這些發(fā)展也導(dǎo)致了越來(lái)越多的數(shù)據(jù)涌現(xiàn)，而我們需要處理越來(lái)越多的數(shù)據(jù)的同時(shí)，各行各業(yè)都認(rèn)識(shí)到了：我們面臨著出現(xiàn)的數(shù)據(jù)量更大、數(shù)據(jù)類型變得更加復(fù)雜、數(shù)據(jù)變化頻率越來(lái)越快，這些無(wú)一不告訴我們“大數(shù)據(jù)”時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。其中對(duì)于我們面對(duì)數(shù)據(jù)處理工作的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，需要處理數(shù)據(jù)數(shù)量、種類呈現(xiàn)數(shù)量級(jí)遞增、數(shù)據(jù)處理速度加快，這也正預(yù)示著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)已正式帶給了我們挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)人員身為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)，不僅僅感受著“大數(shù)據(jù)”提供的機(jī)會(huì)和發(fā)展，也面臨著大數(shù)據(jù)時(shí)代下順應(yīng)而來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別

(一)突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的束縛

當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展，數(shù)據(jù)信息化平臺(tái)對(duì)財(cái)務(wù)人員在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的挑戰(zhàn)提出建議，指出大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)需要快速收集、處理大量相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)信息化時(shí)代下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員除了面臨著時(shí)間空間的束縛之外，還面臨著其他的如何處理大量數(shù)據(jù)的問(wèn)題，而對(duì)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，要突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的束縛，我們可以從以下幾個(gè)方面入手：第一是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)共享。大數(shù)據(jù)時(shí)代通過(guò)利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)就可以輕松的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享，增強(qiáng)了企業(yè)取得財(cái)務(wù)信息的有效性和及時(shí)性；第二是打破了時(shí)間與空間的限制。因?yàn)榭臻g和時(shí)間的約束，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能夠?qū)崟r(shí)的對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢，有可能導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法及時(shí)更新對(duì)策，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失。然而在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，各種實(shí)時(shí)查詢功能可以非常輕松的實(shí)現(xiàn)，讓空間與時(shí)間劣勢(shì)得到了最大程度的優(yōu)化，提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)查詢速度，和發(fā)揮的有效性；第三是真正的實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作“無(wú)紙化”。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，所有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)最后都是落實(shí)到紙質(zhì)文件中，這有可能造成非常大的浪費(fèi)。但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，只需要云存儲(chǔ)空間就能夠輕松的實(shí)現(xiàn)大批財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)以及查閱，能夠提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率和變得更便捷

(二)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量方式轉(zhuǎn)變

一是大數(shù)據(jù)時(shí)代背景對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)的影響。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)的迅速發(fā)展，大數(shù)據(jù)漸漸融入到了社會(huì)生活的各個(gè)方面，新型產(chǎn)品的不斷變化和出現(xiàn)也讓會(huì)計(jì)確認(rèn)的對(duì)象變得更加多樣化也更加復(fù)雜，這也就影響了產(chǎn)品的會(huì)計(jì)確認(rèn)變得復(fù)雜起來(lái)。

二是當(dāng)前社會(huì)背景對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量方式的影響，投入價(jià)值和產(chǎn)出價(jià)值是對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量的價(jià)值衡量基礎(chǔ)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的計(jì)量方式從屬性上來(lái)看可以分為歷史成本計(jì)量、現(xiàn)行成本計(jì)量和重置成本計(jì)量等等。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量中，資產(chǎn)的產(chǎn)出價(jià)值是指資產(chǎn)在交易完成后企業(yè)所獲得的現(xiàn)金及等價(jià)物，以當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)交易行情等作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。然而隨著當(dāng)前數(shù)據(jù)時(shí)代的迅猛發(fā)展，商品或者產(chǎn)品的價(jià)值確認(rèn)方式發(fā)生了巨大的變化，這也就意味著我們財(cái)務(wù)人員的計(jì)量方式也要隨著時(shí)代發(fā)展進(jìn)行更新轉(zhuǎn)型。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)人的機(jī)遇

(一)會(huì)計(jì)服務(wù)效率的提升

大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的引入讓會(huì)計(jì)信息的載體有所改變，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中的紙質(zhì)憑證將逐漸地被電子文件替代。這改善了紙質(zhì)憑證占用的空間大、存儲(chǔ)困難、易浪費(fèi)等缺點(diǎn)。尤其是隨著會(huì)計(jì)信息的電子應(yīng)用載體和語(yǔ)言變得標(biāo)準(zhǔn)化和更加規(guī)范，會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用也逐步專業(yè)化。同時(shí)，會(huì)計(jì)行業(yè)也逐步實(shí)現(xiàn)更加智能更加現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。而企業(yè)可以充分運(yùn)用這些新型軟件分析，了解顧客的需求點(diǎn)，獲得最新資訊，同時(shí)財(cái)務(wù)人員可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析解說(shuō)，企業(yè)做出相對(duì)應(yīng)的決策，搶占先機(jī)。

(二)專業(yè)化財(cái)務(wù)服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建

隨著云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新型信息技術(shù)的發(fā)展，也推動(dòng)了會(huì)計(jì)信息的共享模式和開(kāi)放模式，同時(shí)也意味著會(huì)計(jì)信息發(fā)展步入了一個(gè)全新的階段，加快了專業(yè)化財(cái)務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的步伐。由于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，線上支付方式的不斷普及，企業(yè)獲得的財(cái)富不只單一的來(lái)自于線下，而這些將會(huì)計(jì)核算更為細(xì)化，通過(guò)線上和線下兩種方式，將會(huì)計(jì)工作從分散逐步改化成集中高效的財(cái)務(wù)共享模式。財(cái)務(wù)服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建，不僅可以節(jié)約成本，而且也有利于確保各個(gè)步驟的有序進(jìn)行和各個(gè)環(huán)節(jié)的有效合作，保證了工作的質(zhì)量。

(三)財(cái)務(wù)人員向新型綜合性人才轉(zhuǎn)型

在大數(shù)據(jù)的時(shí)代，財(cái)務(wù)app、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，是促進(jìn)企業(yè)推進(jìn)自身轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的動(dòng)力。基于線上服務(wù)和大數(shù)據(jù)的全面爆發(fā)、價(jià)值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式出現(xiàn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念的不斷更新、會(huì)計(jì)行業(yè)職位的不斷細(xì)化等，管理會(huì)計(jì)和其他會(huì)計(jì)職位也應(yīng)運(yùn)而生，在當(dāng)代，新型綜合性人才逐漸成為當(dāng)今時(shí)代應(yīng)用的熱點(diǎn)。所以，僅僅從事于簡(jiǎn)單核算問(wèn)題的財(cái)務(wù)人員將來(lái)會(huì)越來(lái)越缺少競(jìng)爭(zhēng)力，直至被社會(huì)淘汰，真正參與企業(yè)管理以及各項(xiàng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)人員會(huì)越來(lái)越被重視。財(cái)務(wù)綜合性不僅可以通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)調(diào)查，幫助企業(yè)確定未來(lái)規(guī)劃，而在數(shù)據(jù)分析和邏輯考慮中，利用自身的知識(shí)能力，去制定嚴(yán)密的規(guī)劃，因而企業(yè)加強(qiáng)控制是必要的。例如當(dāng)代企業(yè)對(duì)erp系統(tǒng)的引入使用，用以提升財(cái)務(wù)人員功能，又或者建立數(shù)據(jù)資源平臺(tái)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效管理，大大提高管理效率等。

三、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)人員面臨的挑戰(zhàn)

(一)財(cái)務(wù)人員觀念有待更新

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，數(shù)據(jù)增多和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的快速發(fā)展同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)了管理模式創(chuàng)新和變革，也對(duì)會(huì)計(jì)理論的更新以及創(chuàng)新理念有了更高的要求。在其中的變革中，對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求更高了，財(cái)務(wù)人員的變革是非常有必要的，應(yīng)意識(shí)到，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的觀念已漸漸的不再適應(yīng)當(dāng)代的發(fā)展，需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一門實(shí)用性學(xué)科來(lái)推廣，打破傳統(tǒng)思想的束縛、更新觀念，以嶄新的姿態(tài)和積極開(kāi)放的心態(tài)迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)。

(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要完善

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)不斷增多，對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要也更多，企業(yè)也需要更及時(shí)準(zhǔn)確的獲得有效信息，搶占先機(jī)，才能滿足各種活動(dòng)需求。而且，會(huì)計(jì)行業(yè)的制度也需要更新來(lái)跟上大數(shù)據(jù)時(shí)代的腳步，這才能使會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不斷提升。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升與會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分不開(kāi)，需要進(jìn)一步改善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(三)會(huì)計(jì)信息安全存在威脅

高新技術(shù)的開(kāi)發(fā)出現(xiàn)為會(huì)計(jì)技術(shù)的升級(jí)提供了支持，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)會(huì)不斷改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式，逐步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的逐步共同發(fā)展，同時(shí)關(guān)注財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制的有效管理，有助于更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的能力。它加速了會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)代化進(jìn)程的同時(shí)也帶來(lái)了問(wèn)題。比如，各種不法分子在信息傳輸?shù)倪^(guò)程中，會(huì)計(jì)信息可能會(huì)被截獲、惡意篡改、刪除等，并可能在保存過(guò)程中泄露，這使得會(huì)計(jì)信息安全問(wèn)題成為了一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注的點(diǎn)。

(四)需要培養(yǎng)綜合性專業(yè)人才

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)也有很高的要求，要求財(cái)務(wù)人員不僅要具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)技能，更要了解當(dāng)前線上財(cái)務(wù)技術(shù)技能比如，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用、財(cái)務(wù)軟件app的應(yīng)用方式等，都需要財(cái)務(wù)人員熟練地掌握和應(yīng)用它們，能夠在工作中將企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效經(jīng)營(yíng)和管理。因此，大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理能力提出更高的要求。

四、對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)價(jià)值的建議

(一)推動(dòng)財(cái)務(wù)人員思想的變革

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到當(dāng)今行業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，正確把握會(huì)計(jì)線上發(fā)展趨勢(shì),主動(dòng)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)。首先在于對(duì)意識(shí)的轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高大數(shù)據(jù)重要性的認(rèn)知，及時(shí)抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的各種機(jī)遇，實(shí)施新的變革，企業(yè)管理者應(yīng)注重推動(dòng)線上會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)多種方式鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員積極更新觀念，讓會(huì)計(jì)人員打破傳統(tǒng)思想的束縛，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)模式，以適應(yīng)時(shí)代的變化潮流。讓財(cái)務(wù)人員利用互聯(lián)網(wǎng)在網(wǎng)絡(luò)上采集數(shù)據(jù)和信息處理，代替?zhèn)鹘y(tǒng)的繁瑣的記賬方法，不再簡(jiǎn)單的只注重財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，而是對(duì)更新公司的戰(zhàn)略決策、企業(yè)的投融資分析等能夠做出自己行而有效的判斷。

(二)推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了降低財(cái)務(wù)線上服務(wù)的成本，發(fā)揮財(cái)務(wù)之間的聯(lián)系作用，必須完善財(cái)務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一個(gè)平臺(tái)乃至一個(gè)行業(yè)的基石，也是行業(yè)發(fā)展的一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一項(xiàng)非常繁雜的工程。

(三)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)信息的安全建設(shè)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的基石在于數(shù)據(jù)，因而，數(shù)據(jù)是否安全，財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)極其重要的。而要保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)鍵還在于構(gòu)建安全的信息環(huán)境，一方面，企業(yè)要在社會(huì)范圍內(nèi)尊重和保守用戶隱私，保護(hù)用戶信息安全不被泄漏，另一方面，在于數(shù)據(jù)儲(chǔ)存空間安全。就是要利用新技術(shù)，通過(guò)有效融合傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立安全有效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，保證信息安全

(四)主動(dòng)增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)提升

現(xiàn)在社會(huì)、企業(yè)需要的是綜合性的會(huì)計(jì)人才，能夠更全面的處理問(wèn)題，財(cái)務(wù)人應(yīng)積極主動(dòng)的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理模式，有利于戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、會(huì)計(jì)電算化等新興技術(shù)知識(shí)的普及和培訓(xùn)，讓現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人員可以更好地利用現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)。最后是高校和企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推動(dòng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。